Virksomhetsleder / styrer i barnehage – Utdanning og oppvekst, Fredrikstad kommune
Kontor og økonomi Ledelse administrasjon og radgivning(14 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 01-10-2024
Deadline: 23-10-2024
Virksomhetsleder / styrer i barnehage
Vil du være med å skape Fremtidens barnehage!
Da en av våre styrere over mange år går over i pensjonistenes rekker i begynnelsen av 2025 søker vi etter hennes etterfølger. Vi søker etter en engasjert, utviklingsorientert og tydelig styrer.
I Fredrikstad kommune er det ledig en 100 % fast stilling som styrer som har det daglige ansvaret for to barnehager. Som styrer hos oss blir du del av en engasjert og fremoverlent ledergruppe med mye kompetanse. Stillingen er ledig for tiltredelse fra medio januar 2025 eller etter avtale.
Barnehagene det søkes styrer for er Kongsten og Vaterland barnehage.
Kongsten barnehage består av tre avdelinger med plass til 54 barn avhengig av alder. Barnehagen tar imot barn fra 0-6 år.
Vaterland barnehage er en liten 2 avdelings barnehage, med plass til 24 barn avhengig av alder. De tar imot barn fra 1½ til 6 år.
Barnehagene ligger med nærhet til hverandre, på Østsiden av Fredrikstad, med gangavstand til Gamlebyen, Kongsten Fort og en kort fergetur til sentrum av Fredrikstad.
Mer informasjon om barnehagene finnes på kommunens hjemmesider:
Barnehager – Fredrikstad kommune
Etatssjef barnehage er styrers nærmeste overordnede.
Barnehageetaten består av etatsjef barnehage med en stab som følger opp saker på kommunalt nivå og utfører ulike støttefunksjoner for virksomhetene.
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet. Vi ønsker at det i søknaden gis uttrykk for egne tanker om lederrollen i en barnehage.
Kvalifikasjonskrav:
– Barnehagelærerutdanning
– Tilleggsutdanning innenfor administrasjon og ledelse, styrerutdanning eller lignende
– Ledererfaring
– God skriftlig fremstillingsevne
– Innovativ og utviklingsfokusert, og evner å gjennomføre i henhold til mål og strategier
– God økonomisk forståelse og kjennskap til lov og avtaleverk.
– God IKT-kompetanse og bruker IKT som verktøy i arbeidet som barnehageleder
– Har gode kommunikasjonsevner på norsk; skriftlig og muntlig
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper:
– Er en samlende og tydelig leder med samfunnsengasjement og visjoner for barnehagens utvikling og egenart.
– Er en lagbygger som kommuniserer og samarbeider godt med barn og voksne, samt utnytter mangfoldet i miljøet på en utviklende måte.
– Har pågangsmot, godt humør og er løsningsorientert.
– Har et blikk for barnehagens rolle, lokalt, nasjonalt og internasjonalt.
– Er trygg og uredd i lederrollen, ivaretar medvirkning, tar beslutninger og har gjennomføringskraft.
– Har god systemforståelse, god kjennskap til barnehagens styringsdokumenter, samt HMS-arbeid.
– Har gode samarbeidsevner og er en aktiv bidragsyter i barnehagemiljøet og i styrerkollegiet.
Vi kan tilby:
– En selvstendig og utfordrende stilling med gode muligheter i en kystby med rikt kulturliv.
– Godt faglig lederfellesskap sammen med 21 andre virksomhetsledere
– Hyggelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger.
– Godt støtteapparat på kommunalt nivå.
– Deltagelse i ledersamlinger i regi av barnehageetaten og felles for alle seksjoner i Fredrikstad
kommune
– Gode pensjons- og forsikringsordninger
Andre vilkår
Avlønning i stillingskode, internkode 6242. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse
Prøvetiden er 6 måneder.
Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.
Stillingene er unntatt arbeidstidsbestemmelsene iht. arbeidsmiljøloven § 10-12. Som kompensasjon for dette har virksomhetsleder 10 fridager pr år, iht. Hovedtariffavtalens § 6.3. Kompensasjonen kan alternativt tas i tilsvarende antall daglønner.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Gøril Pedersen Bjerknes, Etatssjef, 91766764, gorbje@fredrikstad.kommune.no
Arbeidssted
Øraveien 5A
1630 Gamle Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 4867741924
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 15.01.2025
Søknadsfrist: 23.10.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Utdanning og oppvekst, Fredrikstad kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver | Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent. |
| Webside | http://www.fredrikstad.kommune.no/ |
| Bransje | Kontor og økonomi |
| Yrke | Ledelse, administrasjon og rådgivning |
| Sted | GAMLE FREDRIKSTAD (Adresse: Øraveien 5A Postnr: 1630) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | 15-01-2025 |
| Søknadsfrist | 23-10-2024 |
