Virksomhetsleder Byggesak – Arealplan, klima og miljø, Drammen kommune
Kontor og økonomi Ledelse administrasjon og radgivning(2 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 12-11-2024
Deadline: 01-12-2024
Virksomhetsleder Byggesak
Drammen kommune er Norges sjuende største kommune målt i folketall. Med alle ressursene og mulighetene som ligger i kommunen vår, er det naturlig at vi har store ambisjoner på mange områder. Drammen kommune skal være et godt sted å leve for alle, og posisjonen som regionsenter av nasjonal betydning skal styrkes fram mot 2040.
Basert på ambisiøse mål, bredt samarbeid og målrettet innsats gjennom de siste tiårene har kommunens fysiske forvandling blitt prisbelønnet for byrom og –utvikling. Det er spennende satsinger fremover med bl.a. planprosesser for en rekke sentrumsnære transformasjonsområder. Kommunen skal preges av innovasjonsarbeid, og tjenestene skal skapes og utvikles der brukerne er.
Vi søker nå en virksomhetsleder for byggesak som vil få ansvaret for Drammen kommunes byggesaksbehandling, tilsyn og ulovlighetsoppfølging.
Som virksomhetsleder byggesak vil du inngå i ledergruppen til kommunalsjefsområdet for Arealplan, klima og miljø, som består av seks virksomheter; Arealplan, Byggesak, Geodata, Miljø og landbruk, Klima og Juridisk plan og byggesak med ca. 100 medarbeidere. Virksomhetsområdet byggesak er dimensjonert for 35 årsverk og organisert med tre avdelinger; Byggesak 1, Byggesak 2 og Tilsyn og ulovlighetsoppfølging. Med på laget får du kompetente og dedikerte avdelingsledere og medarbeidere med stort engasjement.
Byggesaksområdet i Drammen kommune kan by på spennende oppgaver og et tverrfaglig arbeidsmiljø. Stillingen gir mulighet for å bidra i videreutviklingen av en storkommune preget av nytenkning og tydelig fokus på å levere gode og effektive tjenester. Drammen kommune har opparbeidet gode rutiner og høy grad av kvalitetssikring.
Arbeidsoppgaver
Sentrale ansvarsområder
- Ledelse og drift av virksomheten
- Forberede, følge opp og iverksette politiske vedtak, samt rapportere til politisk nivå
- Økonomi-, personal- og resultatansvar for virksomheten
- Personalansvar for 3 avdelingsledere
- Oppfølging av HMS arbeid i virksomheten
- Legge til rette for å sørge for gjennomføring nødvendig kompetansehevende tiltak i virksomheten
- Utvikle tjenestene i tråd med kommunens fremtidige behov
- Legge til rette for god dialog med utbyggere og andre eksterne aktører, herunder innbygger og brukermedvirkning
- Sørge for gode og kostnadseffektive tjenester innenfor tildelte økonomiske rammer
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning, gjerne på masternivå. Realkompetanse kan kompensere for manglende
utdanning. - Ønskelig med relevant ledererfaring innen eller utenfor kommunesektoren
- Solid kunnskap om byggesak og plan- og bygningslovgivningen
- For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
Personlige egenskaper
- Trives som leder i skjæringspunktet mellom fag og politikk og i dialog med kommunens innbyggere
- Forståelse for politiske prosesser
- Gode kommunikasjonsevner, med evne til å formilde klare budskap og tilbakemeldinger, både muntlig og skriftlig
- Trygg og tydelig i lederrollen, med pågangsmot og evne til å håndtere krevende perioder. Fleksibilitet og stor arbeidskapasitet vil være en styrke i stillingen
- God på mellommenneskelige relasjoner, er en pådriver for å legge til rette for et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
- Har engasjement og gjennomføringsevne for å søke nye løsninger og videreutvikle kompetanse og kapasitet i tjenestene i tråd med utviklingen i samfunnet
- Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Vi tilbyr
- Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
- Et sosialt, engasjert og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse innenfor fagområdet
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis hjemmekontor
- 10 kompensasjonsdager i året
- Gode pensjons- og forsikringsordninger og lunsjpause inkludert i arbeidstiden
- Arbeidsplass sentralt i Drammen by
- Lønn etter avtale
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Kontaktinformasjon
Thorrud, Jade Norma Winther, Kommunalsjef, 932 62 454
Arbeidssted
Engene 1
3008 Drammen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Drammen kommune
Referansenr.: 4884392032
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.12.2024
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | Arealplan, klima og miljø, Drammen kommune orgnr: 874561142 |
---|---|
Kort om arbeidsgiver | Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Viken fylke, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 8 000 ansatte. |
Webside | https://www.drammen.kommune.no/ |
Bransje | Kontor og økonomi |
Yrke | Ledelse, administrasjon og rådgivning |
Sted | DRAMMEN (Adresse: Engene 1 Postnr: 3008) |
Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
Sektor | Offentlig |
Krav | Unknown |
Tiltredelse | Unknown |
Søknadsfrist | 01-12-2024 |