Vil du være vår nye inspirerende avdelingsleder?

Er du en tydelig, synlig og visjonær leder som ser løsninger der mange andre ville sett utfordringer? Har du et oppriktig engasjement for samfunnsoppdraget til Nav og ønsker å bidra til utviklingen av moderne velferdstjenester? Da er det deg vi leter etter!

Som avdelingsleder på Nav Nordre Aker vil du lede en avdeling som for tiden jobber med personer som av helsemessige og andre årsaker trenger tilrettelegging og skreddersydde løsninger for å komme tilbake til ordinært arbeid. Din oppgave blir å sikre at Nav leverer tjenester som styrker innbyggernes evne til å møte et stadig mer krevende arbeidsmarked. Du vil være en del av en ledergruppe som ser helheten i vårt arbeid, til samfunnets beste. 

Avdelingen din har troen på mennesker og hjelper dem, når det trengs, med å gjenoppbygge troen på seg selv. Dette krever utholdenhet, faglighet, medmenneskelighet og kunnskap om inkludering. Du vil lede et team av veiledere og fagpersoner som jobber tett med innbyggerne for å tilby tilpassede løsninger.

Nav Nordre Aker har rundt 110 medarbeidere fordelt på fem avdelinger i ulike størrelser. Vi tilbyr et livlig og mangfoldig arbeidsmiljø hvor alle kan være seg selv. Vårt kontor ligger sentralt i Nydalen, med enkel tilgang til både t-bane og busslinjer.

Bydel Nordre Aker har 52.000 innbyggere, og vår visjon er «sammen skaper vi gode, aktive og selvstendige liv i Nordre Aker». Denne visjonen ønsker vi å gjenspeile i vårt arbeid på Nav-kontoret. Vi er dedikert til å heve livskvaliteten for våre innbyggere og sikre at Nav Nordre Aker forblir en attraktiv og mangfoldig arbeidsplass.

Arbeidsoppgaver

• Aktivt bidra og delta i Nav Nordre Akers ledergruppe, med helhetlig ansvar.
• Personalansvar for oppfølging og utvikling av avdelingens medarbeidere.
• Identifisere behov for utvikling og justeringer i tjenesten, i tråd med innbyggernes og samfunnets behov og forventninger.
• Følge opp, utvikle og rapportere resultater for både egen avdeling og NAV Nordre Aker som helhet.
• Rekruttere og onboarde nye medarbeidere.
• Utvikle medarbeidernes og virksomhetens kompetanse i tråd med innbyggernes behov.
• Lede avdelingens arbeid med en grunnleggende tro på at det er plass til alle i dagens arbeidsliv.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant utdanning fra høgskole eller universitet på bachelor-nivå. Relevant arbeidserfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for kravet om utdanning. Mener du at dette gjelder deg, setter vi pris på om dette fremgår av søknadsteksten
• Erfaring med ledelse og utvikling av medarbeidere og tjenester.
• Svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne – arbeidsspråket i Nav er norsk.

Ideell kandidat:

• Bred kompetanse om Navs tjenesteområder, spesielt innen arbeidsretting, inkludering og markedsarbeid. Du er ikke et krav at du har arbeidserfaring fra Nav.
• God kjennskap til Oslo kommunes relevante tjenestetilbud for NAV-kontorets mottakere.
• God kjennskap til arbeidsmarkedet.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en tydelig og synlig leder som er tilstedeværende og genuint interessert i både NAV som organisasjon og i medarbeiderne sine. Du er aktiv i ledergruppen og har evnen til å se tjenesten på tvers av avdelinger, team og ytelser. Selvledelse er noe du praktiserer og inspirerer andre til å gjøre det samme. Åpenhet, engasjement og empati er viktige verdier for deg, og du møter kolleger og samarbeidspartnere der de er, slik de er. Et godt humør og evnen til å håndtere stress er helt nødvendige egenskaper. Vi søker en leder med fremragende relasjonskompetanse som kan bygge sterke og tillitsfulle forbindelser.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
• En bydel som er opptatt av utvikling og endring.
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kolleger.
• Stillingskode: 1407 avdelingsleder og lønn mellom kr. 760 000 – 850 000 per år. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).
• Trening i arbeidstiden.
• Engasjerte og aktive kolleger og medarbeidere.
• Fleksibel arbeidstid.

Kontaktinformasjon

Vedran Mihic, Enhetsleder, 40223670
Natalie Szeto, Avdelingsleder, 97794191

Arbeidssted

Gullhaugveien 7
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4892273630
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ffaa06b5-9884-4a80-acd1-733f05833170
IMPORTAPI