Vil du være med å videreutvikle og styrke politiets forebyggende arbeid i Nordland politidistrikt?

Ved Seksjon for etterretning, forebygging og etterforskning (SEFE) er det ledig fast stilling som forebyggende risikoanalytiker. Stillingen har oppmøtested  ved Mo i Rana politistasjon, Nesna politistasjon, Hemnes politistasjon eller Lurøy og Træna politistasjon.

Vi ser etter deg som er engasjert og trives med krevende arbeidsoppgaver og en til tider uforutsigbar arbeidshverdag. Du vil være en del av et ansvarlig fagmiljø med høye forventinger. I denne rollen vil du samarbeide tett med fagansvarlig for risikovurderinger samt andre interne og eksterne aktører.

Seksjon for etterretning, forebygging og etterforskning ved Rana politistasjonsdistrikt har det politifaglige ansvaret for all etterretning, forebygging og etterforskning innenfor enheten, med unntak av saker/saksområder besluttet lagt til andre tjenesteenheter eller til Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning.

Driftsenhet Rana har i overkant av 50 stillingshjemler fordelt på fire tjenestesteder: Mo i Rana, Nesna, Hemnes og Lurøy/Træna.

Arbeidsoppgaver

• Risikovurdere tildelte partnervoldssaker
• Risikovurdere tildelte æresrelaterte saker ved bruk av PATRIARK
• Vurdere og iverksette relevante tiltak for å redusere risiko for ny vold, i tett samarbeid med etterforskere, jurister og etterretningsmiljø lokalt, samt tverretatlige samarbeidsaktører
• Lokal kontaktperson/ansvarlig for OVA og MVA i enheten
• Bidra til økt kunnskap om forebygging av partnervold
• Andre oppgaver etter nærmere ordre

Kvalifikasjoner

For stilling som politibetjent 3/2/1:

• Bachelor fra PHS, eventuelt bestått politiskole
• God kjennskap til politiets IT-systemer, særlig Indicia
• Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG.

Ønskelig for politibetjent 3/2/1:

• Arbeidserfaring fra politiet, særlig erfaring med vold i nære relasjoner og/ eller forebyggende politiarbeid
• Kurs og/ eller erfaring med bruken av risikovurderingsverktøyet SARA:SV og/ eller  PATRIARK
• God fenomenforståelse for vold i nære relasjoner, herunder æresrelatert vold
• Relevant etter- og videreutdanning
• Kurs i bekymringssamtalen eller andre samtale-/ dialogverktøy
• Etterretning modul 1 (Introduksjon til etterretning)
• Erfaring med foredrag, opplæring eller veiledning
• Annen relevant erfaring eller kompetanse

I tillegg er følgende kvalifikasjoner nødvendig for politioverbetjent:

• Mastergrad innen relevant fagfelt, samt 4 års erfaring innen fagfelt, eller
• Bachelor innen relevant fagfelt, samt bred politifaglig-/ etterforskningsfaglig erfaring
• Etterretning – innføring i etterretningsfaget (5 studiepoeng) og
• Mishandling i nære relasjoner (7,5 studiepoeng) eller Grunnleggende operativ krimanalyse (7,5 studiepoeng) og
• Personorientert forebygging – kriminalitetsforebygging på individ og gruppenivå (15 studiepoeng) eller Kulturforståelse og mangfold (20 studiepoeng)

Spesialister blir enten ansatt i den kategorien på bakgrunn av funksjon og krav til kompetanse, eller man kan bli det etter å ha spesialisert seg på et fagområde gjennom etterutdanning og/eller realkompetanse

Det stilles krav til motivasjon og personlige egenskaper vil bli tillagt særlig vekt ved ansettelse.

Den som ansettes forplikter seg til å gjennomføre utdanning ved manglende kompetanse innenfor de etterspurte kvalifikasjonene.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, fleksibel og løsningsorientert
• God evne til å jobbe strukturert og systematisk
• Inneha stor motivasjon til å jobbe med fagfeltet
• Meget gode relasjons- og samarbeidsevner
• God gjennomføringsevne
• Stor arbeidskapasitet

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Lønnsplassering som politibetjent 1 (SKO 1457) – kr 454 500  – 516 800 brutto per år
• Lønnsplassering som politibetjent 2 (SKO 1459) – kr 460.600 – 540.500 brutto per år 
• Lønnsplassering som politibetjent 3 (SKO 1461) – kr 502.300 – 594.500 brutto per år

• For stilling som etterforsker tilkommer et tillegg:
  Politibetjent 1, stillingskode 1457, kr 25.000,- brutto per år
  Politibetjent 2, stillingskode 1459, kr 35.000,- brutto per år
  Politibetjent 3, stillingskode 1461, kr 45.000,- brutto per år

  Politioverbetjent (SKO 0287) lønnstrinn 65-72, kr 635 400 – 720 100,- brutto per år

  Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  Bedriftshelsetjeneste

  Mulighet for trening i arbeidstida.

   

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke, og vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å være gode. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uansett funksjonsevne og kjønn.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Petter Berg-Mortensen, Seksjonsleder, 75589634, petter.berg-mortensen@politiet.no

Arbeidssted

Midtre gate 9
8624 Mo i Rana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt

Referansenr.: 4895374383
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/274c4f82-f277-4564-8be9-ee4438e0d13d
IMPORTAPI