Vil du være med å utvikle framtidas institusjonsomsorg? Da er kanskje dette stillingen for deg! – Modum kommune Helse og velferd
Education Ledere av omsorgstjenetser for barn(3 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 17-09-2024
Deadline: 06-10-2024
Vil du være med å utvikle framtidas institusjonsomsorg? Da er kanskje dette stillingen for deg!
Ved Modumheimen er det ledig en 100 prosent fast stilling som tjenesteleder for demensavdelinger og nattjenesten.
Modumheimen er et nytt sykehjem med 96 plasser, fordelt på 8 avdelinger. Det er én leder for langtidsplasser, én leder for korttidsplasser og én leder for demensplasser og nattjenesten. På kortidsavdelingene/dagsentrene er målet at brukerne opprettholder/bedrer sitt funksjonsnivå slik at de kan bo hjemme så lenge som mulig. På demensavdelingene arbeider vi etter TID-modellen og har som mål at brukerne har gode opplevelser i hverdagen. Vi har mange dyktige fagfolk på alle avdelinger, og arbeider med kontinuerlig forbedring av våre tjenester.
Arbeidsoppgaver
Stillingen innebærer delegert ansvar for
– Oppfølgning av personal, fag/kvalitet og økonomistyring.
– Strategisk arbeid med videreutvikling av tjenesteområdet.
Vi har en egen økonomi- og driftskoordinator som utarbeider turnuser, leier inn ved fravær, koordinerer studenter, lærlinger, elever med mer. Vi ønsker likevel at du har kjennskap til turnusarbeid og forstår hvordan turnus påvirker organisering og drift.
Kvalifikasjoner
– 3-årig helsefaglig utdanning (bachelor).
– Relevant lederutdanning er ønskelig, men erfaringer fra lignende avdelinger kan kompensere for kravet.
– Erfaring fra HMS, kvalitetssikring og ressursstyring.
– Kjennskap til relevant lovverk.
– God muntlig og skriftelig fremstillingsevne.
– For stillingen som tjenesteleder for korttidsavdelingene/dagsenterene er det ønskelig med kjennskap/erfaring fra hjemmetjenesten.
Personlige egenskaper
– Tenke helhetlig, strategisk og langsiktig.
– Strukturert, resultatbevisst og har gjennomføringsevne.
– Evne til å inspirere, motivere og involvere.
– God til å bygge relasjoner – flink med folk.
Vi legger stor vekt på at du har personlige egenskaper og kompetanse som passer til jobben.
Vi tilbyr
– Lønn etter avtale.
– Gode forsikrings- og pensjonsordinger.
– Faglige utfordringer.
– Utviklende arbeidsmiljø.
– Mulighet for stipend til videreutdanning innen ledelse.
– Ansatte med lang erfaring og god kompetanse som brenner for faget.
Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.
Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
