Vil du være med å skape en trygg barndom for barn og unge?

Midt-Buskerud barneverntjeneste har ledige to faste 100 prosent stillinger som kontaktpersoner (barnevernkonsulenter). Stillingen innebærer saksbehandling og oppfølging etter Lov om barnevern.

Vi er en fremoverlent tjeneste som er opptatt av tjeneste- og kompetanseutvikling, både internt i barneverntjenesten, men også i samarbeid med andre tjenester som jobber med barn og unge. Vi håper at du vil være med oss og skape trygg barndom for barn og unge.

Midt-Buskerud barneverntjeneste har per i dag 27,8 årsverk og jobber etter spesialistmodell. Tjenesten består av virksomhetsleder, kontorfaglig ansatt, to avdelinger som jobber med mottak/undersøkelse, hjelpe- og omsorgstiltak og STYRK-team med foreldre- og fosterhjemsveiledere. Tjenesten er også en interkommunal barnevernvakt med vertskommuneansvar, vi har to skoleloser i tett samarbeid med andre tjenester og arbeider med familieråd for alle. Vi har i vår tjeneste sterkt fokus på å ivareta barneperspektivet. Vi legger vekt på samarbeid med andre instanser, både eksternt og internt, og er med i flere spennende prosjekter som «bedre tverrfaglig innsats» (BTI), «Tidlig intervensjon for barn i risiko» (TIBIR) og Familiens Hus. Tjenesten har over tid satset på fag, tjeneste og kompetanseheving både med videreutdanning, tjenestestøtteprogram og læringsnettverk. Vi arbeider for å være ansatte med høy kompetanse, kloke hoder og varme øyne. Vi har rigget oss godt for barnevernreformen

Vår visjon er: Trygg barndom- ansvarlige voksne.

Arbeidsoppgaver
– Saksbehandling etter Lov om barnevern
– Følge barneverntjenestens prosedyrer, lovkrav og god forvaltning
– Kartlegge barnets omsorgssituasjon i samarbeid med barnet og familien
– Oppfølging av barn og foreldre med hjelpetiltak som råd og veiledning til foresatte og barn/ungdom, foreldreveiledning, oppfølging av fritidskontakter og besøkshjem, ansvarsgruppemøter og andre samarbeidsmøter
– Fokus på arbeid med barnets og familiens nettverk
– Forberede, gjennomføre og følge opp saker i Barnevern- og helsenemnda og Tingrett som kommunenes partsrepresentant
– Oppfølging av barn plassert utenfor hjemmet
– Generelt forebyggende arbeid for barn, ungdom og familier, samt utstrakt samarbeid med andre instanser, herunder BTI og ressursteam

Kvalifikasjoner
– Du er utdannet fortrinnsvis barnevernspedagog – eller annen helse/sosialfaglig utdanning, evt master innenfor fagområdet
– Ønskelig med erfaring med arbeid i barneverntjenesten og/eller tjenestens målgruppe
– Ønskelig med relevant nyere videreutdanning i barnevern
– Gode digitale ferdigheter, herunder erfaring fra relevante fagsystemer
– Vi krever god dokumentasjonsevne, god muntlig fremstillingsevne og at du utviser høy grad av struktur
– Gode kunnskaper i norsk – skriftlig og muntlig

Annet
– Krav om førerkort klasse B og disponibel bil
– Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper
– Du er åpen og inkluderende
– Du kan håndtere en hektisk hverdag med krav og forventninger innen tidsfrister og rammer
– Du er målrettet, systematisk og liker metodisk arbeid
– Du er raus, ydmyk, fleksibel og tydelig overfor mennesker i krise
– Du er selvstendig, samt samarbeider godt i team
– Du er løsningsorientert og liker utfordringer
– Du er faglig interessert og har høy grad av etisk refleksjonsevne
– Du mestrer uforutsigbarhet i hverdagen, tåler høyt arbeidstempo og utviser fleksibilitet i forhold til ulike arbeidsoppgaver
– Du har god forståelse for hva god brukermedvirkning innebærer, og har evne til å tenke og handle tverrfaglig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr
– Et engasjerende, trivelig og inkluderende arbeidsmiljø med høyt fokus på faglig og personlig utvikling
– En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer
– En fremoverlent barneverntjeneste med fokus på høy kvalitet i alle ledd
– Å være del av en tjeneste med godt arbeidsmiljø, med gode resultater på brukerundersøkelser og som får høy score på nasjonale vurderinger
– Mulighet og tilrettelegging for relevant videreutdanning/mastergrad
– Ekstern og intern veiledning
– God intern struktur og rutiner og et velfungerende internkontrollsystem
– Fadderordning for nyansatte og andre som ønsker/trenger det
– Fleksibel arbeidstid, noe kveldsarbeid må påregnes
– Tjenestebiler til felles bruk
– Gode pensjonsvilkår og gruppelivsforsikring
– Lønn etter tariffavtale

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2e15884d-cc13-48f9-987c-91f8c14511c6
IMPORTAPI