Stillingsbeskrivelse

Published 18-12-2024
Deadline: 13-01-2025

 

Vil du være med å bygge et fantastisk utviklingsmiljø med et viktig sammfunnsoppdrag?

Entur søker Utviklingsledere

Visste du at en av Norges største og mest innovative design- og teknologimiljøer finnes i statseide Entur? Entur er et ungt, fremoverlent og fleksibilitet selskap som setter delingskultur høyt og stadig ruller ut løsninger basert på moderne teknologi og metodikk.

Vårt samfunnsoppdrag er å skape en moderne infrastruktur som får mennesker til å reise grønnere, byer til å bli smartere og samfunnet mer bærekraftig. For å få til det er det nødvendig å utvikle nye og effektive tjenester for hele mobilitets-Norge. Dette krever høy utviklingsfart og sterkt fokus de problemer reisende faktisk har.

Entur Digital vokser stadig, og består nå av 220 personer fordelt på 24 tverrfaglige utviklingsteam. I tråd med produktorientering er teamene organisert i produktområder for bedre å kunne løse større oppgaver innenfor sitt domene uavhengig av andre. Dette ett av mange grep for å oppnå bedre fart og flyt i utviklingen, men smidig flyt med over 20 team er fremdeles krevende å få til. Derfor søker vi nå etter flere utviklingsledere som kan bidra med kompetanse og kapasitet til å støtte team og områder.

I det daglige vil utviklingslederen sitte i et produktområdeteam sammen med bla.a områdeleder og områdearkitekt, samtidig er det forventet at rollen bidrar inn i fagmlijøet på utviklingledelse og metodikk på tvers av hele organisasjonen.

Som utviklingsleder vil dine arbeidsoppgaver blant annet være å:

  • Bygge et fantastisk miljø der folk gleder seg til å komme på jobb!
  • Være fagekspert innenfor smidig utvikling og hjelpe teamene med å nå sitt maksimale potensial som smidig coach og metodikk-guru.
  • Holde øye med viktige indikatorer for teamene i området, både på effektivitet og trivsel så vel som tid og ressursbruk og kvalitet.
  • Proaktivt identifisere utfordringer og drive forbedringer innen områdene fremdrift, kvalitet, transparens og forutsigbarhet på tvers av teamene området.  
  • Hjelpe området med å finne den optimale bemanning og organisering av teamene, og løse lokale ressursutfordringer inklusive rekruttering og personaloppfølging.  
  • Kunne “trå til” ved behov med å synkronisere aktiviteter på tvers av teamene, enten det er ved en incident, leveranse eller ett metodeløft.

For å lykkes i denne stillingen tror vi du bør:

  • Forstå utfordringer med stor-skala smidig utvikling og ha et ønske om å løse disse..
  • Ha stor interesse og faglig tyngde innen utviklingsmetodikk. Kjenne til bredden helt fra tradisjonelle prosjekter til de siste smidige trendene. DORA (accellerate) og Team
  • topologies bør være kjent stoff. 
  • Ha bakgrunn som utvikler, og jobbet i tverrfaglige team og kjent på utfordringer og muligheter i utviklerhverdagen.  
  • Ha ledererfaring fra minimum teamnivå, erfaring med personalansvar er en fordel.
  • Ha erfaring fra digital utvikling i organisasjoner med mange team.
  • Ha gode kommunikasjonsegenskaper både skriftlig og muntlig på Norsk som er arbeidsspråket i Entur.

Vi tilbyr

  • Utfordrende, varierte og spennende arbeidsoppgaver i en kunnskapsrik og solid organisasjon i utvikling, men med en størrelse som gir deg mulighet til å forme og påvirke. 
  • Et trivelig arbeidsmiljø i nye moderne lokaler midt i Oslo sentrum.
  • Konkurransedyktig lønn og betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Den gode følelsen av å løse et viktig samfunnsoppdrag og gjøre en forskjell i det grønne skiftet.
  • (Nesten) gratis togreiser i Norge.

Fleksibilitet er noe som er viktig for hele selskapet, og vi streber etter å få til en god balanse mellom jobb og fritid.

Arbeidssted er ved Enturs hovedkontor i Oslo, moderat reiseaktivitet må påregnes da vi også har utviklingsmiljøer i Bergen og på Lillehammer.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Øystein Bagle-Tennebø, Senior HR-rådgiver, +47 97567345

Arbeidssted

Rådhusgata 5
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Entur

Referansenr.: 4898446862
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.01.2025

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Entur AS – Digitale tjenester, Entur orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Entur er et statlig eid teknologiselskap som jobber med å gjøre det enklere å velge kollektivt i hele Norge. Vi er konkurransenøytrale, og bidrar til mer for pengene gjennom fellesløsninger og samarbeid i sektoren. Entur har ca. 330 ansatte og for
tiden 180 innen utvikling av digitale løsninger.

Entur utvikler og drifter felles salgs- og billetteringsløsninger for togselskapene og de fylkeskommunale kollektivselskapene som ønsker det. Entur drifter kundeservice for togselskapene og samler inn, bruker og deler kollektivdata gratis. Vi tilbyr også Entur-appen, der man kan finne og betale for de fleste kollektivreiser i Norge.

Entur bidrar aktivt i flere samarbeid i samferdsels-sektoren for å forenkle folks reisehverdag, jobbe sammen om digital tjenesteutvikling og skape reell verdi gjennom data.

Vår visjon er Samarbeid om enkle, bærekraftige reiser.

Flere
opplysninger om Entur finner du på www.entur.no.

Webside http://www.entur.no
Bransje Utdanning
Yrke Forskningsarbeid
Sted OSLO (Adresse: Rådhusgata 5 Postnr: 0151)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 2
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 13-01-2025


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/fe0dbeff-8c7a-4369-8225-8e17916107b0
IMPORTAPI