Vil du være en del av en fantastisk gjeng? Vi trenger akkurat deg som vernepleier hos oss i Badeveien bofellesskap, nå er muligheten her!

Vi har nå ledig to faste 100 prosent stillinger som vernepleier, med arbeid hver sjette helg og hovedsakelig dagvakter.

Vi tilbyr
– Mentorprogram.
– Avsatt tid til tverrfaglig arbeid og fagutvikling.
– Faste tider i turnus til vergetrening/veiledning i kap. 9.
– Fagrådgiver som er tilgjengelig for faglige råd og diskusjoner.
– Erfaring med kap. 9 vedtak.
– Deltakelse i jevnlige fagmøter for kompetansedeling og erfaringsutveksling.
– Rekrutteringstillegg kroner 20.000 for nytilsatte vernepleiere i Modum kommune.
– Arbeid hver sjette helg, med langvakter.

Ønsker du en meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell for andre, hvor du møter beboere som gleder seg til at akkurat du skal være sammen med dem og bidra til mestring og selvbestemmelse? Da bør du søke her!

Om arbeidsstedet
I Badeveien bofellesskap bor det ni beboere i hver sine leiligheter, med ulike og sammensatte bistandsbehov. Badeveien bofelleskap holder til ved Furumo i Vikersund, nær Modum Bad. Her er det gode muligheter for fine uteaktiviteter i flotte naturomgivelser. Her kan du være med beboere på sykkelturer, gåturer, kor, trening, fredagsklubb, fotball, bordtennis og mye annet gøy. Alle beboerne har egne biler. Her i Badeveien bofellesskap har vi høy faglig kompetanse. I tillegg til fagrådgiver har vi to vernepleiere, tre sykepleiere, barnehagelærer, pedagog, sosionom, helsefagarbeidere og dyktige assistenter. Alle samarbeider i team rundt hver beboer, og som nyansatt vernepleier blir du en del av dette faglige fellesskapet.

Arbeidsoppgaver
– Du vil få fagansvar og være koordinator for beboere.
– Du vil få ansvar for oppfølging av planer og tiltak, også vedtak jfr.HOL kap. 9 og PBRL kap. 4a.
– Du vil få ansvar for legemiddelhåndtering.
– Du vil få ansvar for dokumentasjon i tråd med regelverk.
– Du vil samarbeide med pårørende og øvrige interne og eksterne instanser.
– Du vil delta på fagdager og ha en aktiv rolle i kompetanseutvikling.

Kvalifikasjoner
– Du må ha bachelor i vernepleie, HPR-nummer registres i søknadsprosessen.
– Du har erfaring fra arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne og sammensatte bistandsbehov.
– Du må gjerne ha erfaring/kunnskap om HOL-kap. 9.
– Du har erfaring med målrettet miljøarbeid.

Annet
Vi har mentorprogram for våre sykepleiere og vernepleiere. Mentorprogrammet gir en systematisk oppfølging av nyansatte det første året. Alle nyansatte får en mentor, og jevnlige samtaler med både mentor og tjenesteleder det første året du jobber hos oss.
For stillingen er det krav om gyldig politiattest.

Personlige egenskaper
– Du må være inkluderende og fremtidsrettet.
– Du må være bevisst på faget ditt.
– Du må være løsningsorientert og fleksibel.
– Du ha må ha godt humør og bidra til et godt arbeidsmiljø.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a7240356-f86f-4dc7-8b01-e6bf1c81b09d
IMPORTAPI