Vil du lede IT-prosjekter for en av Norges største eiendomsaktører? – Oslo kommune, Oslobygg KF
IT Utvikling(3 uker siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 03-11-2024
Deadline: 26-11-2024
Vil du lede IT-prosjekter for en av Norges største eiendomsaktører?
Oslobygg KF er Oslo kommunes eiendomsforetak, og en av landets aller største eiendomsforvaltere og -utviklere. Nå søker vi etter en ny prosjektleder til seksjon Utvikling i IKT-avdelingen.
Vår nye prosjektleder vil være sentral i arbeidet med økt digitalisering i virksomheten, og skal samarbeide tett med kjernevirksomheten når det gjelder effektivisering av arbeidsflyt og forretningsutvikling. Sammen skal vi sikre høy faglig kvalitet på gjennomføring av porteføljestyring og prosjektledelse, og utvikle prosjektporteføljen i samsvar med digitaliseringsplanen i Oslobygg.
Oslobygg skal være i front på bærekraftige og innovative løsninger, samt være en pådriver for endring og fornying. Miljø og bærekraft, digitalisering og seriøst arbeidsliv er prioriterte satsninger i foretaket. Vi skal ta flere viktige beslutninger når det gjelder vår digitale reise, herunder design av en fremtidig OT-plattform, vurdere bruk av ny teknologi som f.eks. KI og etablere nye løsninger for kjernevirksomheten.
Vi tilbyr:
- En hverdag preget av selvstendighet, fleksibilitet og utfordrende arbeidsoppgaver
- Gode personlige utviklingsmuligheter i en fremoverlent organisasjon
- Du vil få jobbe i et stort foretak med høye ambisjoner og tverrfaglig kompetanse i et av landets største fagmiljøer
- Moderne lokaler på Helsfyr, nært trafikk-knutepunkt og egne treningsfasiliteter
- Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
Arbeidsoppgaver
Overordnet vil stillingen ha ansvar for IKT-prosjektledelse og følge opp digitaliseringsplanen gjennom porteføljestyret.
Andre sentrale arbeidsoppgaver vil være:
- Ledelse og koordinering av prosjekter og aktiviteter
- Være et kontaktpunkt for innmelding av prosjektforslag og initiativer til porteføljestyret
- Utarbeide og koordinere saksunderlag til porteføljestyret
- Lære opp og veilede organisasjon i bruk av verktøy, metodikk, og praksis for porteføljestyring
- Ha god innsikt i virksomhetens kjerneprosesser
Øvrige oppgaver etter foretakets behov.
Kvalifikasjoner
- Høyere relevant utdanning, minimum bachelor innen eksempelvis administrasjon, ledelse eller teknologiske fag. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
- Kompetanse og erfaring innen IT-prosjektstyring – og porteføljestyring
- Erfaring med å jobbe i grensesnittet mellom teknologi og forretning
- Sertifisering innen Prince2, MoP, MSP eller tilsvarende er ønskelig
Personlige egenskaper
Det er en fordel om du:
- Har gode analytiske evner og en strukturert arbeidsstil
- Er tillitsskapende og evner å bygge gode relasjoner
- Er nysgjerrig på teknologien og glad i å lære
- Tenker løsninger og kan se dine oppgaver i sammenheng med det større bildet
Vi er en avdeling i utvikling, så du må trives med endring og se positivt på at ikke alle oppgaver er ferdig definert.
Kontaktinformasjon
Erling Lampe, Rekrutteringsbistand, 991 60 110
Sahdat Saleem Malik, Seksjonsleder, 471 71 615
Jan Rune Dimmen, Rekrutteringsbistand, 994 09 622
Arbeidssted
Grenseveien 82
0663 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 4879772669
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.11.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Oslo kommune, Oslobygg KF orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Oslobygg KF er Oslo kommunes eiendomsforetak og en av landets største byggherrer og eiendomsaktører med ca. 2.7 millioner kvadratmeter eiendom og mange spennende prosjekter i porteføljen. Oslobygg KF ligger under byråd for kultur og næring. Vår oppgave er å forvalte, drifte, vedlikeholde, utvikle og bygge Oslo kommunes offentlige bygg for alle livets faser. Det dreier seg om barnehager, skoler, omsorgsboliger, sykehjem, kulturbygg, idrettsanlegg, brannstasjoner og nasjonalanlegg i hovedstaden. De nærmeste årene skal vi investere for ca. 35 milliarder kroner. Oslobygg har rundt 600 ansatte i et sterkt tverrfaglig kompetansemiljø. Dette gjør oss i stand til å være pådriver for endring og fornying i bransjen, og vi skal være i front på miljø og bærekraft, digitalisering og seriøst arbeidsliv. Les mer om Oslobygg på www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/oslobygg/ Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så fall få varsel om. |
| Webside | http://www.oslo.kommune.no |
| Bransje | IT |
| Yrke | Utvikling |
| Sted | OSLO (Adresse: Grenseveien 82 Postnr: 0663) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 26-11-2024 |
