Vil du jobbe med økonomistyring i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag?

Sivilforsvaret ser etter deg som vil være med på utviklingen av virksomheten i en spennende tid preget av et sammensatt utfordringsbilde og et trusselbilde i endring. Økonomi- og virksomhetsstyring er en viktig brikke i vårt arbeid, og nå søker vi etter en økonomimedarbeider sentralt i Sivilforsvaret. Du vil inngå i Økonomi- og virksomhetssekretariatet, og jobbe tett på Sivilforsvarets sentrale ledelse. Gjennom dette vil du kunne bidra til effektive og gode prosesser innenfor budsjett- og virksomhetsstyring. Oppgavene vil i hovedsak være innenfor budsjettprosesser, prognose- og økonomirapportering, og økonomiske analyser og beregninger. 
 
Vi ser etter deg som har evne til å arbeide strukturert og selvstendig, samtidig som du har evnen til å kommunisere godt. Samarbeidsvilje blir verdsatt, og det er nødvendig at du er motivert til å bidra i pågående og fremtidig utviklingsarbeid. 
 
 
Ansvarsområder
 

• bidra til god økonomistyring og rapportering i Sivilforsvaret 
• bistå og veilede ledere innenfor budsjettering, regnskapsoppfølging og rapportering 
• bidra inn i arbeid med økonomiske analyser og beregninger 
• bidra til videreutvikling av arbeidsmetoder og effektivisering 
• inngå i økonomi- og styringssekretariatets samlede portefølje  

  
Kvalifikasjoner
 
Du må ha:

• relevant bachelorgrad. Relevant erfaring innenfor økonomi kan kompensere for utdanningskravet. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.  
• erfaring med budsjettering, regnskap og økonomistyring 
• IKT-kompetanse, Office 365 med vekt på Excel 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk  
• følgende personlige egenskaper 
  • selvstendig og utviklingsorientert 
  • gode samarbeidsevner 
  • strukturert og systematisk 
  • fleksibel  

 
Vi ønsker at du har:

• relevant mastergrad 
• erfaring med økonomiske analyser  
• erfaring fra økonomiarbeid i offentlig sektor 
• relevant erfaring med ERP-systemer (Unit4, SAP) 

 
 
Betingelser
Fast stilling som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra kr 590 000 – 660 000, eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 640 000 – 710 000.  
 
SikkerhetsklareringDen som får tilbud om stillingen, må være klarert til nivå HEMMELIG/Nato Secret (NS) før tiltredelse. 
 
 
Om Sivilforsvaret, seksjonen og stillingen 
Sivilforsvaret er en uniformert etat underlagt Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) og ledes av Sjef Sivilforsvaret. Sivilforsvaret består i fredstid av 8000 tjenestepliktige mannskaper som er fordelt på 20 sivilforsvarsdistrikter, som hver ledes av en distriktssjef. Sentralt nivå er organisert gjennom Sivilforsvarsavdelingen som består av to seksjoner og et økonomi- og styringssekretariat ledet av assisterende sjef Sivilforsvaret. I tillegg er det en krigsreserve med ytterligere tjenestepliktige. 
 
Sivilforsvarets hovedoppdrag er å beskytte befolkningen i krise og krig. Sivilforsvaret har myndighetsansvar for en rekke sivile beskyttelsestiltak. I fredstid skal Sivilforsvaret sørge for at det blir opprettholdt god beredskap i hele landet og bistår som forsterkningsressurs når nødetatene og andre myndigheter trenger ekstra ressurser. Sivilforsvaret er organisert med lokale, regionale og nasjonale innsatsstyrker bestående av tjenestepliktige mannskap og befal. Et eget kompetansesenter har ansvaret for utdanning og opplæring. Det er totalt ca. 230 ansatte i Sivilforsvaret, fordelt på distriktene og Sivilforsvarsavdelingen. Den viktigste ressursen er de tjenestepliktige som blir kalt ut til innsats i ulike oppdrag fra nord til sør. Sivilforsvaret bidrar også internasjonalt med ulike kapasiteter. 
 
Økonomi- og styringssekretariatet består av medarbeidere med god faglig kompetanse og erfaring innenfor økonomi- og virksomhetsstyring, samt digitalisering og utvikling. Funksjonen er opprettet for å undersøtte Sivilforsvarets sentrale ledelse, ledelsen i seksjonene og i distriktene. De ansatte i sekretariatet har geografisk plassering i Tønsberg og ved Sivilforsvarets kompetansesenter på Starum. Som medarbeider i sekretariatet vil du få god innsikt i virksomhetenes totale portefølje, prioriteringer og utvikling. 
 
Les mer om Sivilforsvaret og det enkelte distrikt på www.sivilforsvaret.no 
 
 
​Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 700 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. 
 
Om å jobbe i DSB 
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb/rekrutteringsprosessen/sikkerhet-i-dsb
 
Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/ 
• fleksibel arbeidstid 
• bedriftshelsetjeneste 
• mulighet for å trene i arbeidstiden 
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig  

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
 
Offentlig søkerliste 
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
 
 
Praktisk informasjon om søknadsprosessen 
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb/rekrutteringsprosessen
 
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktpersoner er
Assisterende sjef Sivilforsvaret Georg Bryn: |e-post georg.bryn@dsb.no |telefon 33 41 25 17
Utredningsleder Marit Thoresen: |e-post marit.thoresen@dsb.no |telefon 33 41 26 36
 
Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb og en oppdatert oversikt over utlyste stillinger finner du alltid på jobb.dsb.no/search
 
Velkommen som søker hos oss!
​
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4be8fca9-3590-40ff-9b30-7b35260f7335
IMPORTAPI