Vil du jobbe med kommunikasjon i Heimevernet? – HVST Heimevernsstaben, Forsvaret
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(22 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 26-12-2024
Deadline: 17-01-2025
Vil du jobbe med kommunikasjon i Heimevernet?
I Heimevernsstaben (HVST) er det ledig stilling som spesialist i Combat Media Team 3 (CMT 3) med tjenestested Elverum.
Kommunikasjonsseksjonen i Heimevernsstaben ledes fra Terningmoen leir på Elverum og har CMT personell samlokalisert med heimevernsdistrikt flere steder i Norge.
Heimevernet er en nasjonal beredskaps- og innsatsstyrke bestående av 40 500 soldater fordelt på 11 HV- distrikter. Distriktene har det territoriale ansvaret for beskyttelse av viktige militære og sivile installasjoner. HV består av hovedsakelig av personell som er overført etter 12 måneder førstegangstjeneste, og innsatsstyrker bestående av 3 000 soldater på frivillig innsatsstyrkekontrakt med utvidet tjenesteplikt.
HV kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker, mens godt trente innsatsstyrker kan beordres til å løse ekstraordinære oppdrag.
Som ansatt i Heimevernsstaben får du god innsikt i offentlig forvaltning og blir kjent med mange ulike fagfelt. Vi arbeider tverrfaglig for å nå felles mål, og stillingen vil ha en viktig funksjon for hele Heimevernet.
Stillingen er militær og vi ønsker å rekruttere/re-rekruttere deg som har tatt en utdanning gjennom Forsvaret. Vi ønsker at du kan starte i jobben så tidlig som mulig.
Det vil bli bedt om arbeidsprøver innen foto, video og tekst, samt foretatt intervju av aktuelle kandidater.
Arbeidsoppgaver
- Innholdsproduksjon til Heimevernets kanaler
- Fotografering
- Videoproduksjon
- Utarbeidelse av takst
- Kommunikasjonsrådgivning
- Gjennomføre medietrening
- Utføre stabstjeneste på midlere nivå i Forsvaret, herunder utarbeidelse av beslutningsstøtte, planlegging og iverksetting av tiltak og aktiviteter, veiledning og støtte i gjennomføring av tiltak og oppfølging og kontroll for å sikre at tiltakets mål og hensikt nås
- Delta i- eller bidra direkte til militære operasjoner og styrkeoppbygging i en operativ avdeling
- Bidra og delta i planleggingsgrupper i distriktet med innspill fra eget fagområde i planlegging av operasjoner, øvelser og trening med bruk av reservister som er styrkedisponert i distriktet
Kvalifikasjoner
MÅ – krav:
- Relevant høyere utdanning, minimum bachelor innen medie- og kommunikasjonsfag eller tilsvarende
- Meget god fremstillingsevne på norsk, med klart og godt språk. Dette gjelder både muntlig og skriftlig
- Norsk statsborgerskap
- Førerkort klasse B
- Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
- Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (Kravet gjelder kun for søkere som søker re-tilsetting T-60 i Forsvaret)
- Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet (For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2024 eller innen søknadsfrist i 2025)
(Se testkrav på http://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
Personlige egenskaper
- Proaktiv
- Pålitelig, fleksibel og gode samarbeidsevner
- Kunne jobbe selvstendig, systematisk, strukturert og nøyaktig
- Evne til helhetsoversikt
- Opptatt av å yte god service
- Evne til å gi og motta veiledning
Vi tilbyr
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
Godt fagmiljø med gode kollegaer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden
Vi tilbyr kommunikasjonsarbeid i en prioritert etat i Norge med et relevant og meningsfullt samfunnsansvar
Tilknyting til et bredt kommunikasjonsfaglig miljø i Forsvaret
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som visekorporal/visespesialist/visekonstabel (OR 2), stillingskode 1561, Lønnstrinn 48-51 som for tiden er kr 487 800.- til 509 300.- pr år eller visekorporal 1.kl/spesialist/ledende visekonstabel (OR 3), stillingskode 1562, lønnstrinn 53-56 som for tiden er kr 524 700.- til 548 600.- pr år eller korporal/ledende spesialist/konstabel (OR 4), stillingskode 1563, lønnstrinn 58-61 som for tiden er kr 565 900.- til 594 500.- pr år Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, tiltredelsesdato fra 1. august 2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler
For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.
Kontaktinformasjon
Grosberghaugen, Per Gunnar, Kommunikasjonssjef i Heimevernet, +47 488 83 070
Arbeidssted
Hamarvegen 110
2406 Elverum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 4896181062
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.01.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | HVST Heimevernsstaben, Forsvaret orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra. Som en del av Heimevernet er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet består av 40.000 soldater som kan stille opp på kort varsel. Lokale styrker kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker og er et viktig bindeledd mellom Forsvaret og det sivile samfunnet. I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger. Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres. Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Les mer om jobb i Forsvaret. |
| Webside | https://www.forsvaret.no/heimevernet/om-heimevernet |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | ELVERUM (Adresse: Hamarvegen 110 Postnr: 2406) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 17-01-2025 |
