Vil du jobbe i et juridisk kompetansemiljø i politiet der oppgavene er allsidige og arbeidsmiljøet godt? 

Vi søker en dyktig jurist til nyopprettet rådgiverstilling.

Lokal og nasjonal vedtakslinje i Øst politidistrikt vokser pga. økende og mer komplekse arbeidsoppgaver. Vi er i dag 15 jurister, fem sivilt ansatte, en fag- og opplæringsansvarlig og en leder. 

Nasjonale ID-kort for utenlandske borgere skal innføres om kort tid, og vi trenger jurister med utlendingsrettslig kompetanse. Den nyopprettede stillingen skal jobbe primært med behandling av nasjonale ID-kort for utenlandske borgere, men også med øvrige saker om pass og ID, samt andre forvaltningsoppgaver.

Avsnittet jobber 0600-2300 hver dag hele året. Vi har kontorsted i Ski, men reisevirksomhet mellom våre øvrige lokasjoner må påregnes. Denne stillingen inngår ikke i turnustjeneste, men skal arbeide på dagtid. 

Lokal og nasjonal vedtakslinje er et nasjonalt kompetansemiljø for saker om pass og ID som rådgir, bistår og fatter beslutninger for øvrige politidistrikter, Sysselmesteren på Svalbard og norske utenriksstasjoner. Lokalt i Øst politidistrikt har avsnittet ansvar for å fatte vedtak i politiets øvrige forvaltningssaker, samt i alle saker om pass og nasjonale ID-kort. 

Felles enhet for utlending og forvaltning består av fire seksjoner: Utlendingsseksjonen, Forvaltningsseksjonen, Grensekontrollseksjonen og Etterretning- og API-seksjonen. Forvaltningsseksjonen består av seks avsnitt med til sammen ca. 120 ansatte. Dette avsnittet inngår i Forvaltningsseksjonen i politidistriktet. Forvaltningsseksjonen har et særskilt ansvar for å utnytte forvaltningssporets muligheter til å forebygge kriminalitet og ulykker. Vi arbeider bl.a. med saker om førerett, våpen, brukthandel, vaktvirksomhet, hund mm. 

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandle, rådgi og kontrollere samt fatte vedtak i saker om ID-kort for utenlandske borgere
• Saksbehandle, rådgi og kontrollere samt fatte vedtak i saker om pass og ID-kort for norske borgere
• Vedtaksmyndighet i ulike forvaltningssaker (førerrett,  våpen, brukthandel, vaktvirksomhet, bevilling, hund, m.fl.) ved behov
• Behandle spørsmål om sakskostnader og erstatning på egne vedtak
• Undervise og bidra til kompetanseheving
• Bidra til å ha fokus på forebygging gjennom forvaltning
• Utføre juridiske utredninger og avklaringer ved behov 
• Bidra til å lage rutiner internt i seksjonen og enheten

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

• Cand. Jur./Master i rettsvitenskap
• Relevant erfaring fra offentlig forvaltning
• Meget gode norsk og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Meget god kunnskap om forvaltningsrett
• God kunnskap om og erfaring fra utlendingsrett
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Ønskelige kvalifikasjoner

• Erfaring med å skrive vedtak 
• Kunnskap om klarspråk
• Kjennskap til personvern og menneskerettigheter

Personlige egenskaper

• Stor arbeidskapasitet og godt skjønn
• Fleksibel, omstillings- og beslutningsdyktig
• Høyt etisk og faglig nivå
• Svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner      
• Samfunnsorientert og forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434), fra kr 565 900 –  679 700 brutto per år, lønnstrinn 58 – 69
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Arbeid på dagtid
• Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Stine Granby Sorknes, 64997557
Elin Grøttjord, 64995829

Arbeidssted

Vestveien 20
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øst politidistrikt

Referansenr.: 4857993120
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2e41d794-ce1c-4b83-a0a0-228980cd15ad
IMPORTAPI