Vil du bli med på laget? 2 x 100% fast vernepleierstillinger – Granlia botiltak, Porsgrunn kommune
Health and social care Vernepleier(3 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 02-01-2025
Deadline: 02-02-2025
Vil du bli med på laget? 2 x 100% fast vernepleierstillinger
Ønsker du å jobbe målrettet sammen med kunnskapsrike kolleger i et arbeidsmiljø som ruster deg?
Miljøarbeidertjenesten har ledig 2 x 100% fast vernepleierstilling, ved Granlia botiltak. Vi vil være en god læringsarena for deg som er nyutdannet, eller deg som ønsker nye utfordringer.
Granlia botiltak er et døgnbemannet botilbud som gir tjenester til 7 mennesker i alderen 14 – 64 år med variert bistandsbehov. Vår fremste oppgave er å bidra til at tjenestemottakerne opplever god livskvalitet og trygge relasjoner gjennom meningsfylt arbeid og aktivitet. Vi arbeider i andres hjem og bistår i alle livets aspekter, til hverdags og til fest, på gode, og på mindre gode dager.
På Granlia botiltak har vi turnus som kombineres av 8 og 12,5 timers vakter i ukedagene. Arbeid hver 3. helg og en uke langfri hver sjette uke.
Vi jobber i velfungerende team, med tjenestemottakeren i sentrum, og etter prinsippene i målrettet miljøarbeid. Vi søker deg som er en motivert medspiller som liker utfordringer, tilegne deg ny kunnskap og videreføre til andre.
Hos oss vil du oppleve et godt arbeidsmiljø som anerkjenner forskjeller. Vi er opptatt av raushet og god tilbakemeldingskultur hvor vi løfter og bygger hverandre gode. Vi ønsker å gjøre en forskjell!
Er du en positiv og robust person som liker å tilføre andre mennesker det lille ekstra, og bidra til at menneskene rundt deg opplever en god hverdag?
Da vil du trives godt hos oss på Granlia.
Arbeidsoppgaver
- Stillingen har dag, aften og 12,5 timers vakter, samt arbeid hver 3. helg.
- Gi bistand og oppfølging til mennesker med sammensatte behov
- Gi bistand og veiledning i daglige gjøremål
- Utarbeide og følge opp rutiner rundt medikamenthåndtering
- Utarbeide og følge opp faglige tiltak og planer
- Rapportskriving/oppgaveskriving
- Motivator
- Teamansvar
- Samarbeid med pårørende/verger
- Målrettet miljøarbeid
- Innkalle til- og lede møter rundt beboere
- Skrive og følge opp vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven Kap. 9, «Bruk av tvang»
- Oppdatere HMS/kvalitetssystem i samarbeid med verneombud og øvrige ansatte
- Opplæring av personal
Kvalifikasjoner
MÅ-krav:
- Må være autorisert vernepleier
- Kunne utarbeide og følge opp faglige tiltak og planer
- Må ha kunnskap om funksjonshemming/utviklingshemning
- Må ha kunnskap og erfaring med utfordrende atferd
- Beherske data som arbeidsverktøy
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Må ha førerkort klasse B (manuelt)
- Har god kunnskap om lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel 9, og ha erfaring med anvendelse av denne i praktisk arbeid
- Det åpnes for annen relevant utdanning med bachelor innen helse- og sosialfag, med erfaring innen fagfeltet.
BØR-krav:
- Kjennskap til målrettet miljøarbeid
- Ha erfaring med mennesker med psykiske lidelser
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
Personlige egenskaper
Vi mener du vil mestre jobben godt hvis du:
- har gode kommunikasjonsevner
- har gode samarbeidsevner på tvers av fag, avdeling og virksomhet
- er en trygg og robust omsorgsperson
- er ansvarsbevisst og løsningsorientert
- er metodisk og systematisk i arbeidet
- har vilje og evne til å bidra positivt inn i et godt arbeidsmiljø
- har stor grad av fleksibilitet
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet til stillingen.
Vi tilbyr
- Spennende, utfordrende og lærerikt arbeid i et godt arbeidsmiljø
- Opplæring og faglig veiledning til oppgavene
- Godt samarbeid i spennende teamarbeid
- Varierte arbeidsoppgaver
- Fokus på kompetanseutvikling
- Aktiv spennende hverdag
- Lønn etter avtale, samt rekrutteringstillegg på 20 000,- for vernepleiere og sykepleiere i turnus
- Gode treningsavtaler
- Gode pensjonsordninger. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
- Porsgrunn kommune jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv
Ikke nøl med å ta kontakt med oss hvis du lurer på noe 🙂
Kontaktinformasjon
Christine Prestesæther, Avdelingsleder, +47 97757725, christine.prestesaether@porsgrunn.kommune.no
Arbeidssted
Granlia 29A
3943 Porsgrunn
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune
Referansenr.: 4901143532
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.02.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Granlia botiltak, Porsgrunn kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med? Generelle opplysninger Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes. I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Du blir trukket 2 % av lønnen din til pensjonssparing og Porsgrunn kommune betaler i snitt inn 15-20 % for deg. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. |
| Webside | http://www.porsgrunn.kommune.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Vernepleier |
| Sted | PORSGRUNN (Adresse: Granlia 29A Postnr: 3943) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 2 |
| Sektor | |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 02-02-2025 |
