Vil du bli med å skape en meningsfull barnehagehverdag, rik på gode opplevelser, lek og læring?

Vi ser etter deg som har god relasjonskompetanse og som trives i en aktiv hverdag med barn. Som barnehagelærer i en av de tre Vardenbarnehagene vil du få mulighet til å påvirke arbeidet ditt ut i fra dine styrker og interesser.

Vardenbarnehagene er tre barnehager i et tett samarbeid og består av Ringkollen barnehage, Vardenlia barnehage og Ormestad barnehage. Barnehagene er flerkulturell barnehager, med barn og ansatte fra flere nasjoner. Barna er mye ute, og vi jobber like godt ute som inne med barnehagenes målsettinger. Området rundt oss har store friarealer som gir barna varierte utfordringer. Det er blant annet skogsområde, bålplass, fotballbane og andre lekeplasser som vi bruker aktivt. Hovedsatsingen er inkluderende fellesskap og lek. Det er viktig at barn tidlig får erfaringer med og lærer å bidra til et inkluderende fellesskap. 

Som ansatt i Vardenbarnehagene skal du bidra til at barn i barnehagene våre opplever inkluderende fellesskap gjennom tilhørighet, tilknytning og trygghet! Vi er barnehager som heier frem initiativ og engasjement, og du vil oppleve høy grad av autonomi innenfor barnehagenrs rammeverk og føringer.

Vi søker deg som er fleksibel, har gode lederegenskaper, er selvstendig, god til å samarbeide, faglig dyktig, stabil og har barna i fokus. Du bidrar til å opprettholde det positive arbeidsmiljøet som allerede finnes, med masse humor og engasjement. 

Høres dette interessant ut? Da ser vi frem til å høre fra nettopp deg! 

Stillingsinformasjon

100% fast barnehagelærer stilling. 

Arbeids – og ansvars oppgaver for barnehagelærer

• Du er leder for barnas læringsprosesser i tett samarbeid med pedagogisk leder, og skal skape et trygt, utfordrende miljø for barn gjennom lek, utforskning og læring
• Du har i samarbeid med spesialpedagog medansvar for å ta initiativ, være en igangsetter og pådriver i det spesialpedagogiske arbeidet rettet mot inkluderende praksis
• Du har medansvar for å lede det pedagogiske arbeidet, veilede medarbeidere og sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles
• Du har ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling i barnegruppen, og har medansvar for faglig utvikling i barnehagen som helhet
• Du skal i samarbeid med det øvrige personalet sørge for at barn som mottar spesialpedagogisk hjelp, inkluderes i barnegruppen og i det allmennpedagogiske tilbudet. 
• Du har ansvar for daglig oppfølging og samarbeid med foresatte
• Du skal samarbeide tett med annet pedagogisk personale og de øvrige medarbeiderne.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer/førskolelærer evt. annen pedagogisk utdanning på høyskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk, jf. Lov om barnehager.
• Ønskelig med erfaring som barnehagelærer, men nyutdannede oppfordres også til å søke.
• Ønskelig med interesse for og kompetanse på det spesialpedagogiske området.
• Språkkrav: Personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må dokumentere norskferdigheter tilsvarende nivå B2
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• Du må være interessert i å jobbe med inkluderende praksis i et stort mangfold
• Du må ha interesse for språkarbeid
• Du må ha interesse for å jobbe ut fra en helhetlig tenkning rundt det spesialpedagogiske arbeidet – inn i det allmennpedagogiske
• Du må ha god struktur og orden
• Du må ha gode evner til å utvikle faglig kompetanse hos deg selv og andre.
• Du må ha gode kommunikasjonsevner og samarbeidsegenskaper
• Du må ha gode observasjonsevner
• Du må ha gode digitale ferdigheter
• Du må ha tydelig ledelse og relasjonelle ferdigheter
• Være leken, være med på å bidra til en lhverdag hvor leken står i fokus i barnehagene.

Vi tilbyr

• Spennende utfordringer i et faglig og godt arbeidsmiljø.
• En lærende og mestringsorientert organisasjon.
• Veiledningsordning for nyutdannede barnehagelærere
• Felles plan for kompetanseheving.
• 5 planleggingsdager i året
• Bedriftsidrettslag med variert tilbud
• Gode velferdstilbud til de ansatte
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Om Sandefjord kommunale barnehager:

Sandefjord kommune har 63 000 innbyggere. Det er totalt 60 barnehager i kommunen, hvorav 22 kommunale barnehager. Vi søker etter pedagoger som er målrettet og handlingskompetente, som trives i et aktivt miljø med utfordrende og spennende oppgaver. 

Det er i Sandefjordsbarnehagene utviklet en standard for et likeverdig og tilrettelagt barnehagetilbud. Det har vært et tverrpolitisk ønske om å sette mål for høy kvalitet i barnehagene i Sandefjord. Fokusområdene «Inkluderende fellesskap» og «Språk og kommunikasjon» er valgt med bakgrunn i hovedutvalg for kunnskap, barn og unges mål for barnehagesektoren i Sandefjord. «Barnehagen som lærende organisasjon» og «Lek og læring» er valgt ut fra kartlegging og innspill fra barnehagene samt nasjonale satsinger. Pedagogisk ledelse av barnehagen som lærende organisasjon er også en forutsetning for oppfyllelse av barnehagens forpliktelser. Sammen danner fokusområdene et bredt fundament, der barnehagens verdigrunnlag, egenart og arbeidsmåter fremheves.

Kommunen ønsker barn og unge som er fremtidsrettede, nyskapende, kritiske og undrende slik at de er klare til å møte fremtidens arbeidsmarked. Sandefjord kommune har høye forventninger til ledelse, ansatte og barn. Barnehagenes og skolenes viktigste mål er å ruste barn, unge og voksne til å møte livets oppgaver og mestre utfordringer sammen med andre.

Det ble fra august 2022 implementert en ny ordning for spesialpedagogisk organisering og vi har samtidig økt pedagognormen opp til 50 % i de fleste barnehagene. Med ny spesialpedagogisk organisering er det ønske om i større grad å integrere det spesialpedagogiske arbeidet i det allmenpedagogiske barnehagetilbudet. Dette skal bidra til et bedre tilrettelagt barnehagetilbud som imøtekommer barns rett til inkludering i barnehagens fellesskap. Med felles forståelse og en helhetlig tilnærming vil vi klare å gi barn med særskilte behov et bedre tilrettelagt tilbud gjennom hele dagen.

Lønn

Stillingene er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. Barnehagelærer i stillingskode 6709. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted – eller arbeidskommune for hver søker er offenlig ihht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodning ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Det er krav om godkjent politiattest som må fremvises før ansettelse. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/da7cde57-cafb-4ba1-ab69-39fc8a8fa092
IMPORTAPI