Vil du bidra til inkludering i arbeidslivet?

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i det nye fylket Viken, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 8000 ansatte. Se også www.drammen.kommune.no

NAV Drammen er et av landets største NAV-kontorer med 240 medarbeidere. Vi har kunnskapsrike medarbeidere og er opptatt av å utvikle en kultur for kunnskapsdeling og åpenhet. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av våre tjenester og har stort fokus på tverrfaglig samarbeid for å gi god service og kvalitet i tjenesten til bruker.

NAV Drammen har ni avdelinger, hvor avdeling Arbeid og helse har ansvar for oppfølging av sykmeldte både med og uten arbeidsgivere, og de tre avdelingene Oppfølging 1-2-3 har ansvar for oppfølging av personer over 30 år. Vi følger opp personer som kan ha sammensatte utfordringer knyttet til helse, økonomi og/eller sosiale forhold. Det er viktig at veilederen våger å ta de nødvendige samtalene og evner å avdekke utfordringer som står i veien for å nå målet om jobb og selvforsørgelse. Dette krever veiledere som tenker helhetlig og som raskt kan opprette tillit og gode relasjoner i møtet med bruker. 

Vi har ledig både faste og midlertidige veilederstillinger med statlig tilsettingsforhold. De midlertidige stillingene (vikariat) har 1 års varighet.

Vi søker deg som er god til samhandling med mennesker, og som sammen med dyktige kolleger og viktige samarbeidspartnere vil bidra til å gi mennesker muligheten til å bli inkludert i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

• Veileder økonomi: Ansvar for saksbehandling, råd og veiledning av brukere i tett samarbeid med veileder oppfølging med mål om selvforsørgelse. Saksbehandling, råd og veiledning knyttet til relevant lovverk som lov om sosiale tjenester samt andre lover innenfor NAV's virkeområde. Vi har ledig en fast stilling i Oppfølging 2.
• Veileder oppfølging av sykmeldte: Oppfølging, råd og veiledning av sykmeldte personer med arbeidsforhold, samt råd og veiledning til arbeidsgivere i forhold til sykefraværsoppfølging. Ansvar for å avholde dialogmøter, foreta arbeidsevnevurderinger, oppfølging av aktivitetsplaner og vurdering av ulike tiltak. Arbeidsoppgavene inkluderer tett samarbeid med arbeidsgivere, fastleger og behandlere i helsevesenet knyttet til den enkelte brukers mål om å beholde arbeid. Vi har ledig 1 fast og 1 midlertidig stilling i denne avdelingen.
• Veileder oppfølging: Ansvar for helhetlig oppfølging av en brukerportefølje med fokus på avklaring, veiledning og motivering til utdanning og/eller arbeid. Behandling av saker etter lover innenfor NAV's virkeområde. Vi har ledig en midlertidig stilling i Oppfølging 1.

Felles for alle roller:

• Bruk av arbeidsrettede virkemidler for å kunne gi best mulig tilpasset oppfølging.
• Oppfølging av brukere gjennom fysiske møter, telefonsamtaler og digitale verktøy.
• Samarbeid og samhandling med andre relevante aktører i eller utenfor NAV-kontoret, som fastlege, behandler, tiltaksarrangør og ikke minst arbeidsgiver. 
• Råd og veiledning samt informasjon om NAV sine tjenester.

NAV er i stadig utvikling og det tas forbehold om endringer i arbeids- og ansvarsområdet. Du må påregne å utføre de oppgaver som til enhver tid er nødvendig for at vi skal kunne nå de målene som er satt for virksomheten. Det kan bli endringer på fordelingen av stillingene som følge av interne omdisponeringer.

Kvalifikasjoner

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor gjerne innenfor sosialt arbeid, helse, pedagogikk, sosiologi, samfunnsfag, jus eller økonomi
• Lang og relevant erfaring innenfor tilsvarende arbeidsoppgaver i NAV kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med å jobbe i tett relasjon til mennesker og ha dialog med mennesker i vanskelige livssituasjoner
• Interesse for tall og personlig økonomi
• Interesse og gjerne erfaring fra saksbehandling
• God kompetanse på IKT-verktøy samt evne og vilje til å sette deg raskt inn i nye digitale verktøy
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Ønskelig med førerkort klasse B for å kunne benytte tjenestebil til brukermøter f. eks. hos arbeidsgivere
• Det er en fordel om du har kompetanse om arbeidsmarkedet generelt og for Drammensregionen spesielt

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å skape gode relasjoner til mennesker med ulike utfordringer og behov – også i et langt tidsperspektiv
• Evne til å arbeide selvstendig, målrettet, nøyaktig og effektivt i en ofte hektisk arbeidshverdag med arbeidsplass i åpent kontorlandskap
• Evne til å være fleksibel, løsningsorientert og trives med allsidige oppgaver
• Stor arbeidskapasitet
• Godt humør og positiv bidragsyter i et helsefremmende arbeidsmiljø

Personlig egnethet, engasjement for NAV's samfunnsoppdrag og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsdager og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, hvor samarbeid og engasjement for samfunnsoppdraget er viktig 
• Aktive, engasjerte og kunnskapsrike kolleger
• Mulighet til å påvirke utviklingen av NAV Drammen og partnerskapet på jakt etter gode løsninger for innbyggerne
• Ledere som gir deg utviklingsmuligheter
• En opplæringsplan med fadderordning
• Fleksibel arbeidstidsordning
• En arbeidsplass i aktivitetsbasert kontorlandskap – vi flytter inn i nye lokaler desember 2024
• Lønn ltr. 53-61 (for tiden kr. 524 700 – kr. 594 500) etter ansiennitet og kvalifikasjoner i samsvar med statlig tariffavtale (kode 1408 Førstekonsulent). For søkere som er særlig godt kvalifisert for stillingen kan det vurderes rådgiverkode og høyere lønn.
• God pensjonsordning (fra lønnen trekkes 2 %) gjennom Statens pensjonskasse

Søknad og CV sendes via lenken nedenfor. Dersom du har spesiell interesse for en av rollene, vil vi gjerne at du skriver noe om det i din søknad. Aktuelle kandidater vil få invitasjon raskt etter søknadsfristens utløp. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må du begrunne anmodningen om unntak. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Saadi Sherwany, Avdelingsleder Arbeid og helse, 977 33 316
Jannicke A. Glittum, Avdelingsleder Oppfølging 1, 976 01 329

Arbeidssted

Grønland 55
3045 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4858118855
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 06.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/3edf08ee-3f27-4836-9e15-a09cea93c66c
IMPORTAPI