Vil du bidra til et mer inkluderende arbeidsliv?

Vil du være bindeleddet mellom arbeidsgivere og mennesker som vil ut i arbeid, men som trenger hjelp på veien dit? Ønsker du en jobb hvor du kan bidra til et mer inkluderende arbeidsliv? Da kan du være vår nye inkluderingskontakt!

NAV Klepp-Time søker etter en relasjonsbygger som har pågangsmot, som evner å skape nye relasjoner og som klarer å bevare og dyrke relasjonene over tid. Som inkluderingskontakt hos oss, vil du ha et selvstendig ansvar for å koordinere innsatsen, og å løfte kompetansen på markedsarbeid på kontoret. Du vil sørge for at arbeidsgivere som kontakter NAV får bistand til å skaffe kvalifisert arbeidskraft, fortrinnsvis personer som har utfordringer med å skaffe arbeid på egen hånd. I tillegg vil du bistå kolleger ved å se muligheter og drive oppsøkende aktivitet ut mot lokalt næringsliv. I rollen vil du jobbe tett med lokale arbeidsgivere, kolleger på NAV-kontoret, arbeidsmarkedsbedrifter og ulike offentlige instanser.

NAV Klepp-Time består av 86 medarbeidere, fordelt på fire avdelinger med dyktige ansatte som leverer gode tjenester til innbyggerne i begge kommunene. Kontoret er lokalisert i Verdalen, med gode parkeringsmuligheter. Grunnet en del reisevirksomhet i stillingen, er det nødvendig med førerkort.

Dersom du kjenner at stillingen som inkluderingskontakt høres spennende ut, og du er motivert for å bidra til å løse NAV sitt samfunnsoppdrag, håper vi at du søker på stillingen hos oss!

Vi oppfordrer menn til å søke, ettersom vi ønsker et balansert og mangfoldig arbeidsmiljø. Oppfordringen er i tråd med lovgivning om positiv særbehandling etter arbeidsmiljøloven §13-6, og Likestillings- og diskrimineringsloven §11.

Arbeidsoppgaver

• Ha kunnskap om, og holde deg oppdatert på behovet i arbeidsmarkedet lokalt og regionalt.
• Identifisere jobbsøkeres interesser, sterke sider, ferdigheter og evner, samt matche de med riktig jobb/arbeidsgiver.
• Bidra til kontorets inkluderingsarbeid.
• Delta aktivt i kontorets egne gruppeaktiviteter.
• Planlegge og arrangere jobbrelaterte aktiviteter mellom arbeidsgivere og arbeidssøkere.
• Oppsøke bedrifter, skape dialog med arbeidsgivere og bygge nettverk.
• Engasjere og motivere både jobbsøkere, arbeidsgivere og kolleger gjennom deling av kunnskap om arbeidsmarkedet.
• Være superbruker i Salesforce og andre aktuelle fagsystem.
• Bidra med kompetanse og entusiasme inn i kontoret.
• Følge opp og koordinere rekrutteringsoppdrag som kontoret får.

Ettersom NAV er i stadig utvikling og endring, må man påregne endringer i ansvarsområder og oppgavesammensetning.  

Kvalifikasjoner

MÅ-krav:

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelorgrad, fortrinnsvis innen samfunnsfag, HR/personal, markedsføring eller veiledning. Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Kunne snakke og formidle klart og tydelig i ulike forsamlinger, med god muntlig og skriftlig formidlingsevne. Norskkunnskaper må tilsvare minst nivå C1 for søkere med annet morsmål enn norsk. 
• God digital kompetanse og erfaring med å bruke Office 365 og Teams. 
• Førerkort klasse B.

Vi ønsker også at du har:

• Kjennskap til arbeidsmarkedet.
• Veiledningskompetanse.
• Erfaring med inkludering i arbeidslivet.
• Erfaring med nettverksbygging og oppsøkende virksomhet.

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper vektlegges, og særlig disse egenskapene vil vektlegges sterkt:

• Lagspiller: Du motiverer til samhandling på en positiv måte. Du fremmer effektivitet i grupper ved å legge til rette for andres ideer og kompetanse. Du finner frem til kompromisser og identifiserer andres behov for å skape vinn-vinn situasjoner.
• Pågangsmot: Du er positiv og arbeider konstruktivt selv i vanskelige situasjoner. Du påvirker miljøet, heller enn å reagere på det.
• Initiativrik: Du går i bresjen for nye tiltak innenfor og utenfor jobbens rammer, og søker nye utfordringer på jobben. Du initierer aktiviteter og prosjekter uten behov for støtte fra andre.
• Relasjonsbygger: Du søker stadig etter veier til å etablere troverdighet, tillit og innflytelse hos utvalgte kunder. Du relaterer til andre på en åpen og aksepterende måte, og får andre til å føle seg velkommen.

Personlige egenskaper vektlegges sterkt. Det vil bli gjennomført DNV-GL-sertifisert MAP-personlighetstest i rekrutteringen.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver med mulighet til faglig og personlig utvikling.
• Dyktige og engasjerte kolleger i et sterkt fagmiljø.
• En selvstendig rolle med mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.
• Gode pensjons-, forsikrings- og velferdsordninger gjennom Statens Pensjonskasse.
• Gratis parkering.
• Stillingen er plassert i stillingskode 1434 Rådgiver, med lønn i lønnstrinn 58-63, for tiden: 565 900 – 615 700kr.

Kontaktinformasjon

Audhild Vikan, Enhetsleder NAV Klepp-Time, 91385067

Arbeidssted

Kjøpmannsbrotet 5
4351 Kleppe

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4867750485
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e2ff571a-8a0d-46d1-9801-4104639c10fa
IMPORTAPI