Vikariat Utekontakten

I Ullensaker kommune er tjenester og tilbud til barn og unge samlet under sektor for Oppvekst. Etter omorganiseringen i 2024 ble enheten Barn og unges hus etablert, og med det ble Pedagogisk psykologisk tjeneste, Skolehelsetjenesten, Språk og tilrettelegging, Helsestasjon og Forebyggende avdeling Oppvekstmiljø samlet til en enhet.

Kommunens SLT koordinator og BTI koordinator er også organisert i enheten. Ved å samle tjenester som jobber med tilbud til barn og unge, gjør vi det enklere å prioritere ressursene på rett sted til rett tid. Målet er å videreutvikle tjenestene i retning av tidlig innsats, slik at en forebygger skjevutvikling hos barn og unge. 

Avdeling Oppvekstmiljø består av famillieteam, Ungdomsteam med familie- og ungdomsveiledere og utekontakt, samt innsatsteamet med sosialagenter og læringsmiljøveiledere.

Utekontakten i Ullensaker har behov for en vikar i perioden 02.01.25 – 31.07.25 i forbindelse med svangerskapspermisjoner i tjenesten.

Utekontakten er et tilbud til ungdom og unge voksne i Ullensaker. Arbeidet er i stor grad gatenært og uformelt, og stiller store krav til samarbeid på tvers av kommuner, tjenester og behov. Oppsøkende arbeid i denne formen har røtter tilbake til 60- og 70-tallet, og er under stadig utvikling for å kunne møte dagens unge på deres arenaer.

I Ullensaker har Utekontakten et sterkt fotfeste i mange ungdomsmiljøer og faggrupper, og blir stadig tatt med til råds når spørsmål om utvikling, trender og vurdering av fremtidige behov skal drøftes. Dagens sammensetning av utekontakter består av personer med høy grad av faglig integritet og nysgjerrighet som stadig tør utfordre seg selv.

Vil du bli en av oss? 

Arbeidsoppgaver

• Synlig oppsøkende på arenaer der ungdom ferdes, både dag, kveld og helg

• Bidra til tidlig identifisering av hjelpebehov, og sikre nødvendige hjelpe- og behandlingstilbud i samarbeid med den enkelte ungdom

• Gjennom oppsøkende sosialt arbeid etablere kontakt med, og bygge arbeidsallianser med, risikoutsatte unge

• Det jobbes på individ-, gruppe- og system-/samfunnsnivå. Ved systematisk feltarbeid og kartlegginger samles kunnskap om målgruppenes levekår og livssituasjon, og relevante tiltak kan foreslås og iverksettes

• Observasjon og analyse på individ- og samfunnsnivå

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad innen helse og sosiale fag. Søkere med annen relevant utdanning eller erfaring/egnethet, kombinert med relevant praksis, vil kunne komme med i betraktning

• Erfaring fra arbeid med risikoutsatte barn og unge kreves

• Erfaring fra individuell oppfølging av barn og unge vektlegges

• Erfaring fra oppsøkende sosialt arbeid er en fordel

• Brukererfaring kan være en fordel

• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter kreves da dokumentasjon er en del av arbeidet

• Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges før tiltredelse

• Ønskelig med kompetanse på minoritets- og innvandringskulturelle utfordringer

• Høy grad av evne til systematisk observasjon og analyse på individ- og samfunnsnivå

• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Vi søker etter en løsningsorientert og fleksibel medarbeider som kan håndtere oppsøkende sosialt arbeid i en by i vekst

• Du har engasjement for arbeid med barn og ungdom, og har evne til å vise omsorg og varme

• Du har faglig trygghet og evne til å bidra inn i tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid, høy grad av evne til temposkifte i arbeidet

• Høy grad av fleksibilitet og godt utviklet omstillingsevne på system-, individ-, og metodisk nivå 

• Nysgjerrig og søkende, balansert med høy grad av gjennomføringsevne. Du liker ungdom/unge voksne og dialogen de byr på 

• Vi søker medarbeidere som har evne til å spille andre gode gjennom å bygge opp under tjenestens fag- og arbeidsmiljø

• Da vi er i utvikling av både by og tjeneste, ønsker vi oss kompetanse på minoritets- og innvandringskulturelle utfordringer

• Komfortabel i undervisnings- foredragssituasjon

• Samlet utgjør dette «personlig egnethet», og vil bli vektlagt ved en evt. ansettelse 

Vi tilbyr

• Gode kollegaer i et arbeidsmiljø i stadig utvikling, med god balanse mellom hjerte og hjerne

• Stor påvirkningskraft i egen arbeidshverdag

• Mulighet til å bidra til å utvikle oppsøkende arbeidsmetodikk i en kommune med stor befolkningsvekst

• Lønn etter gjeldende avtaleverk 

Miljøterapeut lønn SKO 6675, med årslønn i 100 % stilling fra kr. 507.400 til kr. 596. 400. Fagarbeider lønn SKO 7517, med årslønn i 100 % stilling fra kr. 437.300 til              kr. 513.100. Miljøarbeider lønn SKO 6684, med årslønn i 100 % stilling fra kr. 382.500 til kr. 479.700 .  

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.  Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. til riktig hjemmel og lovverk, fremlegges. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Thomas M Thoenbakken, Fagleder Utekontakten, 90912456
Per Christian Vollebæk, Avdelingsleder , 90 75 50 51

Arbeidssted

Trondheimsvegen – Jessheim 124
2068 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 4880993069
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 02.01.2025
Sluttdato: 31.07.2025
Søknadsfrist: 03.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a81a1753-ea14-48c6-be14-1ad3803e14eb
IMPORTAPI