Vi tenker nytt og søker

Psykisk helse og rustjenesten er en enhet innen helse og omsorg med 47,3 årsverk, og vi er i vekst. Enheten er delt i 3 avdelinger; Behandlingsavdelingen, Kirkevegen 105 og Ambulant team. Vi gir tjenester til Ringsakers innbyggere med psykisk helse og/eller rus utfordringer fra de er 18 år. Vi opplever at mange ønsker tjenester fra oss og vi jobber for tiden med tjenesteutvikling for å gjøre tjenestene våre bærekraftig for fremtiden. Dette innebærer blant annet implementering av Rask psykisk helsehjelp (RPH) og digital behandlingsstøtte og endring av vedtakspraksis på deler av tjenestetilbudet. Med andre ord: Her er det muligheter for å være med å forme framtidens psykisk helse og rustjenester i Ringsaker kommune. 

Behandlingsavdelingen har omlag 15 årsverk med samtaletjeneste, lavterskel aktivitetstilbud og 12 trinns modell for behandling av avhengigihet. Tjenesten gis etter vedtak og foregår fortrinnsvis i våre lokaler i Brumunndal. Teamet gir tjenester til innbyggere med milde til moderate utfordringer innen psykisk helse. Aktivitetstilbudet består av et dagaktivitetstilbud- Solsia, og gruppetilbud med fokus på fysisk aktivitet og friluftsliv. 

Ambulant team har omlag 15 årsverk og jobber med innbyggere med alvorlig rus, ROP eller psykisk lidelser. Tjenesten gis etter vedtak og gis som hjemmetjeneste eller samtaler i våre lokaler. Teamet gir hjemmetjenestertjenester i botilbud med 10 leiligheter for målgruppen. Vi gir tjenester på kveld, helg og helligdager. Det er både dagarbeidere og turnusansatte i teamet. 

Kirkevegen er en bemannet omsorgsbolig med 16 leiligehter og 15 årsverk. Dette er et heldøgnstilbud med målgruppe alvorlig rus, rop og/eller psykisk lidelse. 

Vi gjør endringer i ledergruppens sammensetning og søker nå etter 3 avdelingsledere med stort engasjement for lederfaget og fagfeltet psykisk helse og rus. Du må være motivert og ha evne til å håndtere endring og nytenkning for å bidra til videreutvikling av enheten i møte med fremtidens behov. Vi ser etter tydelige ledere som er dyktig til å skape resultater gjennom andre. Hvis du har preferanser på hvilke avdeling du søker på, oppgi dette i søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for ledelse av personal, økonomi og fag i avdelingen
• Sikre at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
• Bidra aktivt med å utvikle tjenesten for fremtiden
• Turnusplanlegging, ressursstyring og heltidskultur
• Tilrettelegge og videreutvikle et godt arbeidsmiljø med myndiggjorte medarbeidere
• Være aktiv bidragsyter på tvers av avdelinger.
• Være god samarbeidspartner både internt og eksternt

 Kvalifiksasjoner

• 3 årig helse og sosilafaglig utdanning på høgskolenivå
• Lederutdanning og/ eller -erfaring. (Hvis ikke lederutdanning, være villig til å gjennomføre dette innen 2 år)
• Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helse/ rus
• Erfaring fra fagfeltet psykisk helse og/eller rus. 
• Ønskelig med erfaring fra utviklingsarbeid
• God økonomiforståelse 
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne 
• Kunnskap om relevant lov- og avtaleverk 

Personlig egenskaper 

• Tydelig og retningsgivende med evne til å inspirere og utvikle medarbeidere 
• Handlekraftig og utfører planer med engasjement og utholdenhet
• Relasjons- og samarbeidskompetanse
• Utviklingsorientert og endringsvillig
• Evne til helhetstenkning
• Evne til å være lydhør, involvere og beslutte, og å stå i beslutningen. 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Utfordrende arbeidsoppgaver med handlingsrom til å bruke kompetanse, engasjement og kreativitet i et viktig og meningsfylt arbeid
• En enhet med høy faglig kompetanse
• Muligheter for å bygge og forme fremtidens psykisk helsetjeneste
• Onboardingsprogram
• Lønn etter avtale 
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjonsordninger

Annet

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ecda93b1-a641-48d7-8daa-5d56cc1ee6d2
IMPORTAPI