Vi søker sykepleiere og spesialsykepleiere til medisinske sengeposter sommer 2025 – HR-bemanningsavdeling, Sykehuset i Vestfold HF
Health and social care Sykepleier(14 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 04-11-2024
Deadline: 24-11-2024
Vi søker sykepleiere og spesialsykepleiere til medisinske sengeposter sommer 2025
Ønsker du verdifull erfaring fra en spennende og lærerik arbeidsplass? Da vil vi komme i kontakt med deg!
HR-bemanning ved Sykehuset i Vestfold har ansvar for sommerrekruttering til medisinske sengeposter. En sommerjobb hos oss vil gjøre veien til fast jobb kortere. Flere av sengepostene har stadig ledige, faste stillinger som kan gi mulighet for videre ansettelse. Se egne utlysninger.
Er du nyutdannet sykepleier sommer 2025 oppfordres du til å søke.
Arbeidet vil være på en medisinsk sengepost fra uke 25 til 33, i 3-delt turnus, i hovedsak hver annen helg..
Konkretiser i søknaden ved hvilken av sengepostene under du ønsker å jobbe. Tildeling av arbeidssted skjer etter meldt behov og i samarbeid med søker.
Følgende sengeposter kan være aktuelle:
- E1 Barne og ungdomspost
- E1/E2 Hjerte- nyre- og geriatrisk post
- E5 Kreftpost
- C2 Lunge- og gastromedisinsk post
- C3 Nevrologisk post
- C5 Overvåkningspost
- C7 Infeksjons post
- J4 Nyfødt intensiv
Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).
Hvis du ønsker å være tilkallingsvikar i forkant av sommervikariatet kan vi i HR- bemanning være behjelpelige med dette slik at opplæring/bli kjent-perioden starter så tidlig som mulig.
Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende for intervju og vi ber om at du legger ved min. 2 referanser i søknaden. Ansettelser skjer fortløpende så det kan lønne seg å søke så raskt som mulig.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Les mer om sykehuset her: https://www.siv.no/om-oss/jobb/sykepleiere/
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
Arbeidsoppgaver
- Sykepleieroppgaver vil variere basert på utdanning og arbeidssted. Ta gjerne kontakt om du har spørsmål.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon ved tiltredelse, evt. at man får autorisasjon i starten av perioden (gjelder nyutdannede).
- For arbeid som spesialsykepleier kreves relevant videreutdanning.
- Ønskelig med erfaring fra sykehus.
- Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk språk, både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.
Ved ansettelse må politiattest etter Lov om helsepersonell, § 20 a fremlegges.
Personlige egenskaper
- Lærevillig, selvstendig og nøyaktig.
- Fleksibel og initiativrik.
- Gode samarbeidsegenskaper og evne til god kommunikasjon.
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
- En lærerik sommerjobb som gir verdifull erfaring videre i karrieren.
- Egen sommeropplæring for nye vikarer.
- Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
- Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring – fritid og yrkesskadeforsikring
- Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
- Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.
Kontaktinformasjon
Christina Ragnvaldsen, Rådgiver – HR, +4733343809, cragnv@siv.no
Silje Margrethe Tallakstad, Rådgiver – HR, +4733342896, sihorn@siv.no
Therese Thomassen, Avdelingssjef, +4741338096
Arbeidssted
Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF
Referansenr.: 4880946642
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 24.11.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | HR-bemanningsavdeling, Sykehuset i Vestfold HF orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold. SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg. Sykehuset har 4100 årsverk og om lag 5400 ansatte. I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende. Les mer om oss på www.siv.no.
|
| Webside | siv.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Sykepleier |
| Sted | TØNSBERG (Adresse: Olav Trygvasons gate 4 Postnr: 3125) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 10 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 24-11-2024 |
