Stillingsbeskrivelse
Published 11-12-2024
Deadline: 05-01-2025
Vi søker
Vil du bli en del av helsestasjonstjenesten i Brumunddal? Velkommen som søker!
Helsestasjonstjenesten i Ringsaker består av fire helsestasjoner i tillegg til helsestasjon for ungdom, Home-start og Ung-team. Vi har tilsammen 46,45 årsverk faste stillinger i tjenesten. Ansatte har et nært samarbeid innad i egen tjeneste og med andre instanser. Helsestasjonstjenestens ansatte er helsesykepleiere, jordmødre, fysioterapeuter, leger, psykologer og merkantil personell som er organisert i ulike faggrupper med fokus på fag- og tjenesteutvikling.
Vi søker helsesykepleier i 100% fast stilling, samt vikar til 50% stilling i fagområdet helsestasjon 0-5 år ut august og 50% i skolehelsetjenesten på barneskole ut 2025.
Vi har fokus på høy trivsel og godt arbeidsmiljø i tjenesten, og vi tar godt imot nye arbeidskollegaer!
Arbeidsoppgaver:
Arbeidsoppgavene er knyttet opp mot nasjonal faglig retningslinje for tjenesten og innebærer blant annet:
- Faste konsultasjoner og ekstrakonsultasjoner ved behov
- Veiledning og oppfølging av barn og deres familie
- Samarbeid med andre instanser, internt i kommune og med spesialisthelsetjenesten
- Helseopplysning
- Fagutviklingsarbeid mm.
Kvalifikasjoner og egenskaper:
- Krav om autorisasjon som sykepleier
- Krav om videreutdanning i helsesykepleie – helsesykepleierstudenter kan søke
- Det vil bli vektlagt gode kommunikasjonevner
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å arbeide selvstendig og være fleksibel
- Være en bidragsyter til godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vektlegges
- Førerkort klasse B
Vi tilbyr:
- Engasjerte og faglig gode kollegaer
- Ivaretagelse av deg som nytilsatt
- Fokus på trivsel, trygghet og inkludering av alle ansatte
Årslønn i 100% stilling: st.kode sykepleier 7174, årslønn kr 532.400 – 621.400, st.kode helsesykepleier: 6185, årslønn kr 573.400 – 652.400
Gode pensjonsordninger.
Annet:
Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).
Det er påregnelige at det stilles bil til disposisjon i tjenesten. Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4). Ansatte som kjører mer enn 1500 km per år med bruk av privat bil i tjeneste utbetales kompensasjon i tillegg til vanlig kilometergodtgjøring.
Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.
I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
