Vi søker Politibetjent 3/2 (evnt. pb1 med særskilt kompetanse) til Innhentingsseksjonen, FEE 

Som politibetjent hos oss vil du ha hovedfokus på sivilt/skjult politiarbeid, operativ etterforskning og kildebehandling. Vi søker deg som har en høy indre motivasjon for å utvikle deg innenfor seksjonens arbeidsoppgaver, og som brenner for forebygging og bekjempelse av kriminalitet.

Vi vil gjennomføre en seleksjonsprosess i forbindelse med rekrutteringen som består av intervju, praktiske øvelser og gruppeoppgaver. 

Innhentingsseksjonen og avsnittene ved Spesielle operasjoner har fokus på kriminalitetsbekjempelse og forebygging innenfor OPDs prioriterte områder. SO er OPDs «spydspiss» på sivil tilnærming og informasjonsinnhenting. Avsnittene støtter øvrige seksjoner med operative tiltak og opplæring etter behov.
Ansatte ved avsnittene har en basiskompetanse som dekker et bredt spekter av fagområder. I tillegg har hver ansatt en hovedprofil. Profilene gis spisset kompetanse på sine respektive fagområder og er forventet å bruke en overvekt av tjenestetiden på sitt fagområde. Hver ansatt får i underkant av 200 timer organisert trening hvert år.

Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) samler ulike spesialiserte fagmiljøer med ansvarsområder innen etterretning og etterforskning for hele politidistriktet.  FEE har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser.

Arbeidsoppgaver

• utføre tjeneste som SO operatør innen fagområdene: operativ etterforskning, spaning, sivil tilnærming, kildebehandling, operativ polititaktikk og forebygging/ avverging
• drive kriminalitetsbekjempelse/ forebygging innenfor de til enhver tid prioriterte kriminalitetsområder, og bidra til politidistriktets måloppnåelse

Kvalifikasjoner

• bestått grunnutdanning fra politi(høg)skole
• interesse for sivilt/skjult politiarbeid
• godkjent/ eller kan regodkjennes for IP4, herunder god taktisk grunnforståelse
• gode kjøreferdigheter
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• god digital kompetanse

For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene være oppfylt. Kompetansekriterieskjema må fylles ut og vedlegges søknaden.
For ansettelse som politibetjent 1 er det krav om høyt taktisk ferdighetsnivå, og erfaring med informantbehandling.

Det er også ønskelig med

• informantstudie(r) og erfaring med informantbehandling
• høyt taktisk ferdighetsnivå
• erfaring med etterretning, etterforskning, sivil tilnærming og spaning
• språkkompetanse
• relevante kurs/ studier

  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må
  innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
  Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er profesjonell i utførelse av arbeidsoppgaver og har høy yrkesetisk standard
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• viser kreativitet og har høy gjennomføringsevne
• har god evne til å håndtere stress
• er en dyktig relasjonsbygger

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform her https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Informasjon angående søknadsprosessen
Det vil bli avholdt et informasjonsmøte i parolesalen på Politihuset i Oslo 07.10.24 kl. 1300 – 1400.  Her vil du få litt informasjon om hva SO er og hva vi ser etter. Det vil også komme noe informasjon om seleksjonsprosessen.
 Dersom du ikke har tilgang til Politihuset for informasjonsmøte, vennligst ta kontakt i forkant. 

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som:
  1461 politibetjent 3 brutto årslønn fra kr. 540 500 – 615 700 brutto per år
  1459 politibetjent 2 brutto årslønn fra kr. 472 900 – 557 100 brutto per år
  1457 politibetjent 1 brutto årslønn fra kr. 454 500 – 495 200 brutto per år 
  Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Pål Svindal, 48892038

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4856594619
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/38199680-596c-4dc7-bbe0-05e47e37ef7f
IMPORTAPI