Vi søker helsesykepleier til vårt team i skolehelsetjenesten

Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Lillestrøm kommune søker helsesykepleier til skolehelsetjenesten.
Er du en løsningsorientert helsesykepleier på jakt etter en spennende arbeidsplass der du vil jobbe tett sammen med engasjerte og faglig sterke kollegaer? Ser du mulighetene i tverrfaglig samarbeid, og har du ønske om å møte barn, ungdom og familier med utgangspunkt i deres opplevelse av eget liv? Da er det deg vi søker!

Vi har 1 ledig fast 100% stilling i skolehelsetjenesten ved Skedsmokorset distrikt. Hos oss vil du møte en engasjert og sosial faggruppe med helsesykepleiere, sekretær og helsestasjonsleger. Vi brenner for å jobbe tverrfaglig, og for å møte barn og familier på en god og faglig profesjonell måte hvor brukermedvirkning er i fokus. Lillestrøm kommune arbeider etter BTI-modellen for tverrfaglig samarbeid. I seksjonen er det 7 skoler, og et tett samarbeid i skolehelsetjenesten.

Lillestrøm kommune har 5 helsestasjoner. Det er ca. 920 fødsler per år i kommunen. Vi betjener 31
grunnskoler og 4 videregående skoler. Det er totalt 92 årsverk i avdelingen, fordelt på 100 ansatte.

Ta gjerne kontakt med seksjonsleder eller avdelingsleder hvis du har spørsmål eller vil vite mer om oss. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Helsestasjon- og skolehelsetjenesten i Lillestrøm kommune har som mål å være en synlig og tilgjengelig tjeneste både for brukerne og tverrfaglige samarbeidspartnere. Stillingen vil primært bestå i å ivareta de oppgavene som faller inn under skolehelsetjenestens gjeldende retningslinjer og lovverk.
Helsesykepleiers rolle i skolehelsetjenesten vil blant annet innebære helseundersøkelser, vaksinering, individuelle samtaler, undervisning i klasserom, deltagelse på samarbeidsmøter og tverrfaglige møter.

I skolehelsetjenesten har helsesykepleier en sentral rolle på skolen som samarbeidspartner med lærere og ledelse, og en støtte for barn og ungdom som opplever ulike utfordringer gjennom barne- og ungdomstiden med trivsel, psykisk helse, seksualitet, vennskap og mestring i skolen. Skolehelsetjenesten samarbeider ofte med ulike tjenester som Psykisk helse og familiestøtte, fastlege, barnevernet, PPA og spesialisthelsetjenesten. 

Alle helsesykepleiere hos oss har faglig veiledning og regelmessig kollegastøtte i et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Helsesykepleier har en viktig fagkompetanse og bidrar i pågående prosjekter og utviklingsarbeid. Vi har egne fagkoordinatorer både i helsestasjon, skolehelsetjenesten og på helsestasjon for ungdom – som jobber med fagutvikling og har faste samlinger for alle ansatte i tjenesten.

Kvalifikasjoner

• Utdanning som godkjent helsesykepleier med eller uten master 
• Sykepleiere under videreutdanning til helsesykepleier kan søke
• Sykepleiere med relevant erfaring og/ eller videreutdanning kan vurderes til midlertidig stilling
• Erfaring fra skolehelsetjeneste er ønskelig
• Tverrfaglig kompetanse/erfaring ønskelig 
• God kjennskap til IKT som arbeidsverktøy
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort og disponerer bil.

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med Lov om helsepersonell m.v.
(helsepersonelloven) § 20a og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. § 5-4 (helse- og
omsorgstjenesteloven).
Om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om
tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet
• Engasjement og kreativitet
• Teamorientert, men selvstendig
• Fleksibilitet og gode samarbeidsevner
• Engasjement for godt tverrfaglig samarbeid
• Spesielt opptatt av barn og ungdom, og deres hverdagsmestring
• Motivasjon for helsefremmende og forebyggende arbeid for barn og unge, og deres familier
• Gode muntlig engelskkunnskaper er en fordel
• Førerkort er en fordel

Vi tilbyr

• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
• Tett samarbeid og fagdager sammen med de andre tjenestene som jobber med barn og unge
• Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer i en tjeneste i vekst
• Faglig veiledning
• Fleksitidsordning 
• Introduksjonsprogram for nyansatte med fadderordning
• Et godt og romslig arbeidsmiljø sammen med trivelige og inkluderende arbeidskollegaer
• Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser
• God pensjons- og forsikringsordning inkludert ulykkesforsikring på fritid
• Aktivt bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Lisbeth Høgset Ullereng, Seksjonsleder, +4794827556, liul01@lillestrom.kommune.no
Siv Gahrmaker, Avdelingsleder, +4795805986, siga03@lillestrom.kommune.no

Arbeidssted

Furuholtet 1
2020 Skedsmokorset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4876290762
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/972338ba-305e-4a8f-8f4a-690e1a246683
IMPORTAPI