Vi søker etter HR-koordinator til videreutvikling av personalområdet i Stjern AS. Ansvarsområdet vil bestå av rekruttering, personalforhold, lønnsarbeid, kurs- og kompetanseplanlegging. Rollen vil også innebære noen administrative oppgaver og vil tilpasses den ansattes kompetanse ved tiltredelse.

Hva vi ser etter

Du har minimum Bachelor-utdanning, helst innen HR-området, administrasjon og ledelse eller tilsvarende.

Du har erfaring med personaloppfølging.

Du er en strukturert person med gode kommunikasjonsevner og god IT-forståelse.

Arbeidsoppgaver

HR-oppgaver

Rekrutteringsarbeid i konsernet (universitet/høyskole/videregående)

Personalarbeid i konsernet

Lønnsarbeid i konsernet

Kurs og kompetanseutvikling

Ansvar for koordinering av sosiale samlinger, ledersamlinger etc.

Medarbeiderundersøkelser, inkl. analyse og oppfølging

Øvrige administrative oppgaver

Kommunikasjon, internt og eksternt

Administrative oppgaver, f.eks. sentralbord (telefon / epost)

Vi tilbyr

Et inkluderende og godt arbeidsmiljø.

En flat organisasjonsstruktur med muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag.

Gode utviklingsmuligheter (kurs/videreutdanning).

Varierte og spennende arbeidsoppgaver.