Vi søker dyktig miljøterapeut – Botiltak og treffsted for psykisk helse, Trondheim kommune
Health and social care Miljoarbeidere(16 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 15-10-2024
Deadline: 29-10-2024
Vi søker dyktig miljøterapeut
Ved Botiltak og treffsted for psykisk helse har vi ledig to faste 100 prosent stillinger som miljøteraput fra 1. februar 2025.
Du har erfaring med å jobbe med personer med psykiske helseutfordringer med og uten rusutfordringer og har et stort engasjement for målgruppen. Du trives med å jobbe tett sammen med kolleger i tverrfaglig team og er på utkikk etter nye og spennende utfordringer. Da er dette jobben for deg.
Botiltak og treffsted for psykisk helse er en byomfattende tjeneste som består av seks botiltak, ambulante team, to treffsteder for personer med psykiske helseutfordringer og Leistad helsehus.
Vi er en av tre enheter som har kjernevirksomhet innrettet mot personer med psykisk helse- og rusproblematikk.
Tjenestested for den enestillingen er per tiden Klæbuveien 177, som er HDO-bolig med 30 leiligheter. Beboerne har utfordringer i forhold til psykisk helse, ofte i kombinasjon med rusutfordringer.
Tjenestested for den andre stillingen er per tiden Leistad helsehus som er et helsehus for pasienter med psykiske helseutfordringer.
Begge stillingene medfører turnusarbeid med arbeid hver tredje helg.
Det kommunale helsevesenet byr på spennende jobbmuligheter for mange ulike yrkesgrupper. Vi trenger en dyktig sykepleier eller vernepleier.
Vi jobber for å fremme helse, forebygge sykdom og stimulere til mestring og god livskvalitet i beboerne.
Arbeidsoppgaver
- Oppfølging av personer med alvorlig psykisk helse og rus utfordringer gjennom recoverybasert tilnærming
- Dokumentasjon i Helseplattformen
- Medikamenthåndtering
- Samarbeid med pårørende
- Tverrfaglig samarbeid med kolleger i teamet
- Samarbeid med ulike tjenester i førstelinjetjeneste, spesialisthelsetjeneste og NAV
- Målrettet miljøarbeid
- Veiledning
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
- Du må ha selvstendig evne, og vilje til å orientere deg, og tilegne deg ny kunnskap
- Ønskelig med kunnskap til GAT og Helseplattformen
- Krav om gyldig politiattest
- Krav om god språkferdighet i norsk, både skriftlig og muntlig
- Førerkort klasse B
- Ønskelig med relevant videreutdanning
Personlige egenskaper
- Kjennskap til recoverybasert tilnærming i arbeidet med personer med psykiske helseutfordringer
- Evne til å skape relasjon og gi helsehjelp til personer med alvorlig og sammensatte behov
- Jobber systematisk, strukturert og effektivt
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Erfaring med utfordrende atferd og konfliktdempende kommunikasjon er ønskelig
- Kreativ/løsningsorientert
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Positiv og fleksibel innstilling
Vi tilbyr
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Spennende og allsidig arbeidshverdag
- Gode kollegaer og et utviklende fagmiljø
- Godt arbeidsmiljø
- Mye humor
- Systematisk veiledning
- Deltakelse i relevante kurs
Kontaktinformasjon
Jan Morten Flotten, Avdelingsleder, 98442033
Kristin Wicks, Avdelingsleder , +4790560686
Arbeidssted
Klæbuveien 177
7031 Sorgenfri
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4872467783
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2025
Søknadsfrist: 29.10.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Botiltak og treffsted for psykisk helse, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss». Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Miljøarbeidere |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Klæbuveien 177 Postnr: 7031) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 2 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | 01-02-2025 |
| Søknadsfrist | 29-10-2024 |
