Vi søker deg som vernepleier / sykepleier!

«Et godt sted å være, et godt sted å bo.»  

Liker du å jobbe tett på mennesker? Er du glad i friluftsliv og fysisk aktivitet? Bidrar du til et godt miljø for de rundt deg?
Er du nytenkende og løsningsorientert? Da ønsker vi at du søker!

Til Lierstranda søker vi: 2 vernepleiere / sykepleiere 100% stilling
Til Eikeliveien søker vi: 1 vernepleier / sykepleier 100% stilling
Til Bratromveien 3 & 5 søker vi: 1 vernepleier / sykepleier 100% stilling

Vi tilbyr faglige utfordringer i et spennende miljø med fagansvar, administrativt tillegg for vernepleiere / sykepleiere. Det er mulighet for ulike turnuser med langvakter og arbeid hver fjerde helg, todelt turnus med arbeid hver tredje helg eller todelt turnus med langvakter hver fjerde helg. Beboerne er fra 18 år og oppover, med ulik grad av funksjonsnedsettelse. Det er varierende grad av utfordringer knyttet til atferd og ulikt bistandsbehov. Som ansatt vil du ha fagansvar for en eller flere beboere, medisinansvar og samarbeide med øvrige fagpersoner og ansatte i boligene. 

Det er tilknyttet 11 beboer til Lierstranda bofellesskap.
Det er tilknyttet 18 beboere til Eikeliveien bofellesskap. 
Det er 15 beboere tilknyttet Bratromveien bofellesskap.

Er du den som kan være med på å skape gode og meningsfulle dager for våre beboere?
Er du vernepleier / sykepleier som vil være med å bygge opp et godt faglig tilbud rundt våre beboere, er god på samarbeid og brenner for faget ditt . 

Tiltredelse: snarest 

Spesifiser gjerne hvilken avdeling du søker på, eller om du søker på flere.

Arbeidsoppgaver

• Fagansvar
• Ansvar for å utarbeide og iverksette tiltak og planer for beboere i samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere
• Dokumentasjon
• Ansvar for systematisk veiledning
• Utarbeide og håndtere vedtak etter kapittel 9, tvang og makt, Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Gjelder Bratromveien. 
• Legemiddelhåndtering
• Tilrettelegge for og delta i beboers aktiviteter
• Samarbeid med spesialisthelsetjeneste, verge, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Bidra til fagutvikling

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. 
• Vi ser gjerne at du har erfaring fra brukere med psykisk utviklingshemming/autisme
• Erfaring med målrettet miljøarbeid
• Kunnskap om, og erfaring fra arbeid med tiltak etter kapittel 9 i KHOL for Bratromveien, ønskelig for Lierstranda og Eikeliveien
• Ønskelig med kjennskap til alternative kommunikasjonsformer
• Gode norskkunnskaper og kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B – både manuell- og automatgir – er en forutsetning 
• Digital kompetanse, gjerne kjennskap til profil (men ikke et krav)

Personlige egenskaper

• Engasjert, selvstendig og trygg
• Løsningsorientert og nytenkende 
• Arbeidsom og fleksibel
• Gode samarbeidsevner og vilje til samarbeid på tvers, herunder samarbeid med pårørende
• Åpen, raus og tålmodig
• Bevisst profesjonelle ferdigheter
• Omstillingsdyktig 
• Liker å jobbe i et periodevis hektisk miljø 

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Systematisk opplæring, veiledning og tverrfaglig samarbeid
• Internundervisning for vernepleiere, sykepleiere og miljøterapeuter i eget nettverk
• Faglige utfordringer i et spennende miljø
• Turnusarbeid med mulighet for langvakter opp til 14 timer
• Lønn etter avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger 
• Lier kommune har p.t. et administrativt tillegg på kr. 30.000,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere og vernepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent.

Andre opplysninger 

Virksomhet for voksne med funksjonsnedsettelse i Lier kommune består i dag av 10 botilbud på seks avdelinger, og har også ansvar for noen BPA-ordninger.

Vi ønsker å satse på fag, faglig og målrettet arbeid med forankring i positiv atferdsstøtte (PAS). Vi søker ansatte med ulike interesser og egenskaper, i den grad interessene også samsvarer med våre beboeres behov ønsker vi å benytte disse i arbeidshverdagen.

Vi søker deg som brenner for å skape gode dager for beboerne og vil bidra til å etablere et miljø for utvikling og læring.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Nina Christine Volden Saga, Avdelingsleder Lierstranda, nina.saga@lier.kommune.no
Ann Kristin Frivoll, Avdelingsleder Eikeliveien, 951 85 979, ann.kristin.frivoll@lier.kommune.no
Lene Riven, Avdelingsleder Eikeliveien, 98834708, lene.riven@lier.kommune.no
Ida Emilie Kronbæck, Avdelingsleder Bratromveien, 94194028, ida.emilie.kronbaeck@lier.kommune.no

Arbeidssted

Joseph Kellers vei
3408 Tranby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 4874006176
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2608ef47-3424-4261-b397-435626d05d0c
IMPORTAPI