Vi søker deg som er faglig nysgjerrig og samfunnsengasjert 

Vi søker ny medarbeider til folkeregistergruppa vår på Grålum

Du liker å jobbe med behandling av kompliserte saker, og finner gode praktiske løsninger på ulike
problemstillinger. Du har stor lærelyst, er nysgjerrig og ikke redd for å
utfordre eksisterende praksis. Kontinuerlig forbedring er noe du både er interessert i og
har fokus på, når du løser oppgaver. Du trives med å jobbe i et miljø som er i
stadig utvikling, og ønsker å være en aktiv bidragsyter til videreutvikling av
fagmiljøene og oppgaveløsningen.

Hva får du muligheten til å jobbe med hos oss?

Stillingen er plassert i en av folkeregistergruppene våre på Grålum. Begge gruppene har et landsdekkende ansvar for fagområdene utflytting, kontroll, tips og sanksjonering og består av dyktige medarbeidere med lang erfaring og ulik utdanningsbakgrunn. 

Du vil bidra i arbeidet med etterkontroll og ajourhold av folkeregisterdata og utvikling av Folkeregisterets kontroller og virkemidler. Du blir delaktig i arbeidet med folkeregisterets samlede innsats for korrigering av feilkilder i registeret. Vi er blant annet i ferd med å lansere ny systemstøtte for behandling av tips, og implementering av målbildet for kontrollarbeidet, og du vil bli en viktig bidragsyter i utviklingsarbeidet.

Hos oss kan det til tider være hektisk, så du må like å ha mye å gjøre og klare å ha fokus på både kvalitet og mengde. Du bli en del av en gruppe med et godt sosialt og faglig miljø med stor takhøyde, med en kultur preget av åpenhet og tillit til hverandre.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen ? 

Vi ser etter deg som:

• har relevant utdanning på minimum bachelornivå, og det er en fordel om du har erfaring fra offentlig forvaltning
• kan formidle kompleks informasjon på en enkel og lettfattelig måte, både skriftlig og muntlig

Du må laste ned attester og vitnemål som vedlegg til den elektroniske søknaden. Om du har tatt utdanningen din i utlandet, må du legge ved godkjenning fra NOKUT/ Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Hvilke egenskaper ser vi etter hos deg?

Du er:

• god på å se nye løsninger
• tør å ta en utfordring
• er en lagspiller som søker kunnskap og deler med dine kolleger
• har evne til å tenke helhetlig og kan raskt sette deg inn i nye problemstillinger

Hva kan vi tilby deg?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver eller seniorrådgiver, med en årslønn mellom kr 557 100 og kr 759 100, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Ønsker du å bli bedre kjent med oss og arbeidshverdagen vår?

Hvis du blir innkalt til intervju og er en av våre finalekandidater, får du muligheten til et «omvendt referanseintervju» med noen av våre medarbeidere på gruppa. Da kan du finne ut mer om hvordan det egentlig er å jobbe hos oss.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Jon-Harald Thorsås, underdirektør, 905 51 728
Pål Haugsten, underdirektør, 928 63 833

Arbeidssted

Rådmann Siras vei 4
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 4861007261
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2abfa2a5-8d5f-4b43-84d8-603f1b49f20d
IMPORTAPI