Vi ser etter fullstack-utviklere med .NET / ASP.NET / C# kunnskap  

Om stillingene og avdelingen

Vi ser etter to fullstack-utviklere til spennende utviklingsoppgaver for UH-sektoren. En av de to stillingene kan inneha rollen som techlead. Avdeling for IKT er organisert i divisjon for Styring og organisasjon. Avdelingen har ti faste IKT ansatte fordelt på kontorer i Bergen, Oslo og Tromsø, i tillegg til fire lærlinger. Begge stillingene vil ha kontorsted i Oslo.

Som fullstack-utvikler hos oss blir du en del av et dedikert og kompetent team, med høy grad av autonomi. Våre utviklingsteam er som oftest satt sammen av 6-8 personer med ulik fagbakgrunn, og hele teamet jobber på tvers for å dele kompetanse og lære av hverandre. Dette fører til en kontinuerlig læring, og en mulighet til å vokse både faglig og personlig. Vi arbeider etter smidige prinsipper og mot felles mål som settes før hver sprint. Vi har tillit til at teamet tar de riktige avgjørelsene rundt valg av teknologi og arkitektur. Du har derfor mulighet til å ha en stor innvirkning på våre produkter. Du får også muligheten til å samarbeide med eksterne utviklere i større prosjekter.

Arbeidsoppgaver

• Programvareutvikling i hele eller deler av vår teknologi stack (frontend, backend eller fullstack). Om du mener du heller mer mot BE, søk!
• Være involvert i oppgaver fra idé til lansert produkt/funksjon. 
• Arbeide tett med utviklingsteamene for å levere funksjonalitet. 
• Være oppdatert på løsninger innen skyteknologi (Azure). 
• Ha kunnskap om microservices, API management eller integrasjon.
• Bidra til automatisering, både i produktene vi lager og for å forbedre arbeidsflyten i selve utviklingsprosessen. 

Det kan også bli aktuelt med andre arbeidsoppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde

Hvilke kvalifikasjoner trenger vi?

Du må ha:

• Høyere relevant utdannelse og kan vise til gode resultater. Relevant erfaring kan kompensere for mangel på relevant høyere utdannelse. 
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Til techlead-rollen må du ha omfattende relevant erfaring som utvikler og erfaring fra tilsvarende rolle. 
• For begge stillingene må du ha kunnskap om .NET framework (C#), javascript og Microsoft SQL. 

Det er i tillegg en fordel om du har:

• Relevant erfaring
• Kunnskap om andre teknologi stacker er en fordel
• Kunnskap om skyteknologi
• Kunnskap om innebygget sikkerhet i systemer
• Kunnskap om microservices, API management eller integrasjon
• Kunnskap om smidig utvikling

Vi søker deg som:

• er serviceinnstilt, jobber godt og effektivt både alene og i team.
• ser forbedringsområder og tar egne initiativ
• er analytisk og løsningsorientert
• forbedrer og utvikler din kompetanse og holder deg oppdatert på hvilke nye teknologier og løsninger som er relevante 
• er nysgjerrig og stiller spørsmål, setter deg i sluttbrukerens situasjon, utfordrer det etablerte og lærer av feil

Vi legger vekt på at du er personlig egnet for stillingen.

Hos oss får du:

• et uformelt og godt fag- og arbeidsmiljø 
• mulighet til faglig utvikling 
• jobb i moderne kontorfellesskap med faglige dyktige kollegaer 
• en fleksibel arbeidstidsordning  
• mulighet for trening i arbeidstiden, med inntil to timer i uken 
• mulighet for mobiltelefonordning 
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode pensjons- og låneordninger 

Lønnsvilkår

• lønnsplassering etter kompetanse
  • Stillingene lønnes som over- eller senioringeniør, med en årslønn mellom kr. 590 000 og 800 000
  • For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med trekk på to prosent til lovfestet pensjonsinnskudd 

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

I HK-dir tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi inviterer minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen. Avkryssing i Jobbnorge danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.

Søknad og CV

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere søknad og utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Vi oppfordrer deg til å gi tilgang til vitnemålsportalen.

Kontaktperson

Navn: Kenneth Hopsdal, avdelingsleder

e-post: kenneth.hopsdal@hkdir.no 

telefon: 47 70 89 27

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e0758eb6-d7f6-44ef-afb5-4e78f79e582f
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/265476