Vernepleierkonsulent

Om boligen

Vøyensvingen boliger er en samlokalisert bolig for mennesker med psykiske lidelser og avhengighet. Målgruppen er i alderen 20-70 år med ulikt funksjonsnivå.  Boligen består av 20 leiligheter og personalet følger i tillegg opp brukere i nærmiljøet.
Personalbasen består av helse- og sosialfaglig personell.

Vi jobber faglig og helhetlig i samarbeid med andre instanser. Dette kan være fastleger, spesialisthelsetjenesten og NAV, så vel som med andre interne og eksterne enheter, frivillige organisasjoner og beboerne selv for innbyggernes beste. 
Teamet består i dag av sykepleiere, helsefagarbeidere, sosionomer, og andre med sosialfaglig/helsefaglig bakgrunn.
Boligen jobber ut fra et recoveryorientert perspektiv med fokus på selvstendiggjøring, økt funksjonsnivå og mestring av egen lidelse. Mange tjenestemottakere benytter seg av et treffsted tilknyttet boligen.

Om stillingen

Vi øker kompetansen ved boligen, og opprettet derfor en ny vernepleierkonsulent stilling.

Intervjuer avholdes onsdag 09.10.2024

Siden stillingen er nyopprettet vil det være mulig å være med å forme innholdet i stillingen.

Vi søker en dyktig, engasjert og motiverende vernepleier for å være med å utvikle og sikre god kvalitet på tjenestetilbudet til boligens beboere.

Du må ha bred erfaring som primærkontakt innenfor tilsvarende tjenestetilbud. Vi ønsker å sikre et unikt tilbud der opptrening av ferdigheter, riktig tilpasset oppfølging og brukermedvirkning står sentralt – innenfor gitte rammer. Boligen skal tilstrebe en jevn fordeling av menn og kvinner med god og variert kompetanse, for å sikre best mulig kvalitet på tjenestene. Du som søker må ha et brennende engasjement for å jobbe med mennesker med psykiske lidelser, et ønske om å utgjøre en forskjell og å gi det lille ekstra. Du må evne å rendyrke brukers behov og være lojal mot oppdraget ditt. Du må ha god faglig forståelse og bruke faget godt i vurderinger og beslutninger som tas. Du må kunne jobbe godt i team og selvstendig, samt evne å koordinere og utvikle gode tjenester. Du må være robust i forhold til å kunne håndtere utfordringer knyttet til det å jobbe tett på mennesker. Vi ønsker deg som er litt ekstra kreativ ift å finne gode løsninger, er oppfinnsom og har en formidabel evne til å se mennesker for det de er. Du må kunne stå stødig når det stormer og jobbe godt når det er rolig. Du må være redelig i alt du gjør, ansvarsfull og være god på å lede vei.

Arbeidsoppgaver

• Sikre et forsvarlig tjenestetilbud og yte direkte tjenester til brukere, i henhold til vedtak, tiltak og oppsatte tiltaksplaner.
• Du må ha kjennskap til  lover og regler som omhandler brukergruppen og kunne formidle disse
  videre.
• Kartlegge, evaluere og vurdere beboers individuelle behov og koordinere et enhetlig tjenestilbud
• Administrativt ansvar – personal og ressursforvaltning, følge opp tjenesteproduksjon, daglig
  tilrettelegging og arbeidsfordeling, sikre forsvarlig bemanning, fordele arbeidsoppgaver og sikre effektiv
  ressursutnyttelse
• Organisering av kurspåmelding, registrering av kompetanse, følge opp manglende kompetanse,
  organisere og gjennomføre opplæring
• Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner
• Primærkontakt rolle
• Medisinansvar 
• Bidra til tverrfaglig samarbeid om fagutvikling i enheten
• Oppgaver delegert fra leder
• Stedfortrederfunksjon ved leders fravær
• Evne å holde faglige fremlegg i ulike fora og gjennomføre kurs og opplæring
• Bidra til godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier
• Relevant videreutdanning innenfor psykisk helse / rus er ønskelig
• Bred erfaring fra målrettet arbeid med mennesker med psykisk helseutfordringer og avhengighet
• Lengre erfaring som primærkontakt fra tilsvarende tjenestetilbud
• Kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester
• Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, tilsvarende nivå C1
• Kjennskap til og erfaring med håndtering av medisiner
• Kjennskap til og inngående erfaring med Gerica
• Grunnleggende kunnskap om IKT og administrativt arbeid

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsfull, tar eierskap og har god gjennomføringsevne
• Du må tåle stress og være løsningsorientert for å håndtere eventuelle krevende og uforutsigbare dager
• Du tar initiativ, er strukturert og evner å jobbe etter rutiner
• Du er selvstendig og kan ta egne faglige vurderinger og utvise skjønn innenfor regelverket
• Du har evne til samarbeid og fleksibilitet og jobber godt i team, samt utmerket alene
• Du må ha et stort engasjement for brukergruppen og være god på å tilegne deg kunnskap 
• Du må kunne jobbe stødig når det stormer og produktivt når det er rolig.
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
• Du må evne å bidra til utvikling, positiv kultur og gå foran som et godt eksempel – være god på å lære bort
• Du må evne å skape engasjement hos både beboere og kollegaer
• Meget gode kommunikasjonsevner
• Stor grad av tålmodighet
• God arbeidskapasitet
• God omstillingsevne
• Du må være redelig og pålitelig i alt du gjør
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Vi tilbyr

• Lønnstrinn 43 i Oslo kommunes regulativ
• Utviklende og spennende arbeidsoppgaver, samt stort ansvar
• Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid
• Dyktige og hyggelige kollegaer/leder
• Høyt faglig nivå og store muligheter til å påvirke dette
• En arbeidsplass med variert kompetanse
• Omfattende kurs- og opplæringstilbud
• Eget fagforum for 3 årige fagpersoner
• Fokus på digitale løsninger og velferdsteknologi
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring

Kontaktinformasjon

Beata Almasi Berg, Seksjonsleder, 40437558

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4861402933
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/dc36123c-7544-4afb-bbb5-842324e8a2fe
IMPORTAPI