Vernepleier / Sykepleier

Er du en faglig sterk og engasjert Vernepleier/ sykepleier med stort hjerte for vår brukergruppe?

Da er du kanskje den vi søker etter. 

Enhet for Voksenhabilitering i Horten Kommune består av 10 avdelinger fordelt på 13 lokasjoner, som tilbyr tjenester til mennesker over 19 år med ulik grad av funksjonshemming. Tjenestene består av døgnbemannede boliger, punkttjenester til hjemmeboende, BPA, avlastning og dagsenter. 

Fogdehaven bofellesskap ligger på Borre, og er et av de største bofellesskapene i Horten kommune med 11 leiligheter. Tjenestemottakerne våre har stor variasjon i både alder og tjenestebehov, men denne utlysningen er knyttet til èn tjenestemottaker, som ønsker seg kvinnelige tjenesteytere. 
Vi søker etter en dyktig vernepleier/sykepleier med erfaring fra målrettet miljøarbeid, og som kan være Tjenesteansvarlig for denne tjenestemottakeren.
Som Tjenesteansvarlig har du et overordnet ansvar for utarbeidelsen og oppfølging av det kommunale vedtaket, samt at du vil være drivende på den faglige utviklingen i personalgruppen.

I Fogdehaven har vi stort fokus på utviklingen av den enkelte tjenestemottakers ferdigheter/ressurser, og med høy grad av selvbestemmelse og brukermedvirkning.
Som vernepleier/sykepleier får mulighet til å jobbe sammen med dyktige og dedikerte kolleger som består av et tverrfaglig team med miljøterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter.
Du vil få en todelt turnus med langvakter hver 4. helg, og hvor det er satt av tid til kontorarbeid.

I Fogdehaven har vi et ekstra stort fokus på arbeidsmiljøet, da vi mener en god arbeidskultur er viktig for både trivsel, kvaliteten i arbeidet og den personlige utviklingen. Vi skal være gode hver for oss, men som et godt team får vi til mer.

Vi håper på å få muligheten til å styrke teamet vårt med deg som brenner for faget, og som vil være med på å gi tjenestemottakerne våre en meningsfull og trygg hverdag

Arbeidsoppgaver

• Tjenesteansvar
• Yte tjenester etter gjeldende vedtak og aktuelle lovverk
• Jobbe metodisk og målrettet med kartlegging, utvikling og evaluering av faglige tiltak for å fremme tjenestemottakers livskvalitet
• Bidra til at tjenestemottakerne opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt. Sikre brukermedvirkning i hverdagen
• God dialog og samarbeid med tjenestemottakers pårørende og andre aktuelle instanser
• Veiledning og tverrfaglig samarbeid
• Veiledning og opplæring av ansatte
• Bidra til faglig utvikling i avdelingen
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Dokumentasjon og saksbehandling
• Utarbeide plan for tjenesten i samråd med tjenestemottaker, med utgangspunkt i «Hva er viktig for deg»
• Oppfølging og oppdatering av tjenestemottakernes journaler
• Oppdatere og evaluere IPLOS
• Sørge for å bidra til gode og forsvarlig tjenester
• Legemiddelhåndtering
• Andre oppgaver etter delegasjon

Kvalifikasjoner

• Krav:
• Autorisert vernepleier/sykepleier med relevant arbeidserfaring innen vår brukergruppe. Annen 3-årig helse- og sosialfaglig bakgrunn kan vurderes
• Det kreves at den som ansettes behersker norsk (eller annet skandinavisk språk) på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse.
• Førerkort, klasse B
• Det forventes i tillegg at du tar enhetens e-læringskurs ved tilbud om stilling
• Gyldig politiatest ihht Helsetjenesteloven må leveres før oppstart

Det er i tillegg ønskelig at den som tilsettes har erfaring med målrettet miljøarbeid

Personlige egenskaper

Du må:

• ha godt humør
• være tålmodig og lojal
• ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• ha gode sosiale og relasjontelle ferdigheter
• ha fokus på selvbestemmelse og brukermedvirkning
• være løsningorientert og har evne til å jobbe selvstendig så vel som i team
• være strukturert, tydelig og handlingsdyktig
• kunne bidra til et godt arbeidsmiljø
• kunne bidra til gode holdninger og etisk refleksjon
• være god til å bygge relasjoner og skape engasjement i personalgruppen
• være stødig og trygg, både faglig og menneskelig.

  Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø
• Faglige utfordringer ift egne ansvarsområder
• Todelt turnus med langvakter hver 4 helg
• IA bedrift
• Bedriftshelsetjeneste
• Rabatt på treningssenter
• Gode forsikrings og pensjonsordninger
• Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet

Kontaktinformasjon

Morten Stang, Avdelingsleder, 90953063, morten.stang@horten.kommune.no

Arbeidssted

Fogdehaven 5F
3184 Borre

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 4873149851
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/869d549d-1b0d-457e-9f2b-50b4ec0de42e
IMPORTAPI