Vernepleier – Lerkendal bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune
Health and social care Vernepleier(6 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 24-09-2024
Deadline: 09-10-2024
Vernepleier
Har du lyst å jobbe i et spennende fagmiljø med gode og engasjerte kolleger?
Ved Lerkendal bo- og aktivitetstilbud har vi ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier, hvor stillingen har per tiden arbeidsted på Bromstadekra 8 og med oppstart oppstart 19. januar 2025.
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud tilbyr heldøgnstjenester med bistand i hjemmet, punkttjenester og aktivitetstilbud til voksne med utviklingshemning og funksjonsforstyrrelser.
Vi har et stort fokus på mestring i hverdagen for personer med utviklingshemming. Vi jobber med brukere med forskjellige behov. Vi jobber for å ivareta brukerne på best mulig måte, og det gjør vi best ved å ha en god relasjon til brukere og pårørende.
Som vernepleier vil du få en utfordrende og spennende arbeidshverdag, som aldri vil være kjedelig. Du vil følge brukerne tett, og du vil gå inn i en primærkontaktrolle.
Enheten har en tverrfaglig ansattgruppe med høy faglig kompetanse. Enheten har høy kompetanse på utviklingshemming, hverdagsrehabilitering og psykisk helse.
Vi bruker kalenderplan, det vil si at du har gode muligheter til å være med på å planlegge din egen turnus.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Tilrettelegge for og delta i daglige gjøremål og aktiviteter for mennesker med utviklingshemning eller andre funksjonsnedsettelser
- Jobbe forebyggende i forhold til makt og tvang
- Kunne følge opp mål og tiltak til den enkelte bruker og dokumentere tjenesteutøvelse
- Jobbe systematiske med mål, tiltak og evaluering ved bruk av relevante fagsystemer og kunne veilede andre på dette området
- Bidra til å etablere god relasjon og utvikle et helhetlig tjenestetilbud til personer med utviklingshemning
- Medikamenthåndtering
- Stell og pleieoppgaver
- Være fagansvarlig vernepleier
- Være veileder til studenter
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som vernepleier
- Fordel med kunnskap i bruk av GAT og Helseplattformen
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning eller andre funksjonsnedsettelser.
- Du har relasjonskompetanse.
- God evne til muntlig og skriftlig kommunikasjon.
- Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig.
- erfaring med utfordrende atferd
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet og sosial kompetanse vektlegges
- God formidlingsevne og kommunikasjonsevne
- God samarbeidsevne og godt humør
- Evnen til å jobbe selvstendig og i team.
- Engasjement, interesse for og kunnskap om personer med utviklingshemning og/eller andre funksjonsnedsettelser
- Evne til å igangsette nye tiltak og aktiviteter, kunne kartlegge behov og kunne se muligheter hos den enkelte tjenestemottaker.
- Selvstendig evne og vilje til å orientere deg og tilegne deg ny fagkunnskap
- Har evnen til å skape tillit, samt vedlikeholde gode relasjoner over tid
- Bidra til et godt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr
- Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver.
- Opplæring og fagdager.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Vi bruker kalenderplan. Der har du store muligheter til å påvirke din egen turnus.
- Et godt arbeidsmiljø.
- Godt tverrfaglig samarbeid.
- Stort faglig fokus og utvikling.
- Internundervisning.
- Mulighet for faglig påfyll gjennom kommunens egne kurs.
- Jevnlige personal/ brukermøter.
- En spennende, variert og utfordrende arbeidshverdag.
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Kontaktinformasjon
Ida Marie Liasjø, Avdelingsleder, 94796098
Anita Haug, Avdelingsleder , 90520415
Arbeidssted
Bromstadekra 8
7046 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4863366780
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.10.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Lerkendal bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss». Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Vernepleier |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Bromstadekra 8 Postnr: 7046) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Norskkunnskaper |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 09-10-2024 |
