Vernepleier – Lade BOA, Østbyen aktivitetstilbud, Trondheim kommune
Health and social care Vernepleier(4 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 18-12-2024
Deadline: 05-01-2025
Vernepleier
Er du en faglig engasjert vernepleier? Genuint opptatt av å skape gode relasjoner? Da trenger vi i Lade bo- og aktivitetstilbud din kompetanse! Vi har fra 1. februar 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier ved aktivitetstilbudet.
Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som gir helse- og omsorgstjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjonsnedsettelser. Vi tilbyr tjenester i hjemmet, (heldøgns – og ambulante tjenester), avlastningstilbud og aktivitetstilbud. Vi er organisert i flere ulike tjenestesteder, med godt etablerte fagmiljø som er tverrfaglig sammensatt. Det faglige rammeverket vi jobber etter er positiv atferdsstøtte. Her er en kort film som er beskrivende for PAS
Aktivitetstilbudet har et bredt sammensatt tilbud av aktiviteter, fordelt på fire ulike aktivitetshus. Vi er tverrfaglig sammensatt og jobber sammen i team. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeidere og aktivitører. Du vil få ansvar for å planlegge og gjennomføre aktiviteter, du vil være aktivitetskontakt til tjenestemottakere og skal samarbeide tett med aktivitetskoordinator, avdelingsleder og delta i ansvarsgrupper. Vi har fokus på gode tilrettelagte aktiviteter med menneskets selvbestemmelse i fokus.
Stillingen som her lyses ut er per tiden knyttet til aktivitetstilbudet i Ringvebukta. Du vil hovedsakelig jobbe dagtid på aktivitetstilbudet, med arbeid hver tredje eller fjerde helg i bolig.
Du er velkommen til å ta kontakt for å få mer kjennskap til stillingen og andre ting du måtte lure på.
Arbeidsoppgaver
- Målrettet arbeid med utvikling og gjennomføring av aktiviteter
- Bidra til en forutsigbar hverdag og trygge rammer for tjenestemottakere
- Bistå mennesker med forskjellige bistandsbehov
- Være aktivitetskontakt
- Veiledning og opplæring av kolleger og studenter
- Utarbeide rutiner og strukturer på tjenestestedet, i samarbeid med teamet
- Ha en tett, åpen og tillitsskapende dialog og kontakt med pårørende og omsorgsbolig
- Samarbeide med eksterne og interne samarbeidspartnere
- Sikre dokumentasjon i Helseplattformen
- Oppgavene utføres selvstendig og i samarbeid
Kvalifikasjoner
- Krav om norsk autorisasjon som vernepleier
- Du har relevant arbeidserfaring med å bistå personer med utviklingshemming,
utviklingsforstyrrelser og andre funksjonsnedsettelser - Kjennskap og erfaring med adferd som utfordrer
- Ønskelig med kompetanse eller arbeidserfaring innen ASK
- Erfaring med målrettet miljøarbeid
- Gode samarbeid – og kommunikasjonsferdigheter
- Førerkort for bil klasse B
Personlige egenskaper
- Du er nysgjerrig og forståelsesfull i møte med tjenestemottakere med ulike atferdsuttrykk
- Du mestrer å stå i krevende situasjoner over tid
- Er positiv, fleksibel og løsningsfokusert
- Være gla i aktiviteter, både ute og inne
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Har interesse for faglig utvikling og kvalitet
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- Jobbe i tverrfaglig team
- Tre dagers kurs innen helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
- To dagers kurs BOA-skole
- Innflytelse på egen turnus
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Silje Nikolaisen, Avdelingsleder, 40899776
Arbeidssted
Lade alle 80
7041 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4898321292
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Lade BOA, Østbyen aktivitetstilbud, Trondheim kommune orgnr: 897334372 |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss». Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Vernepleier |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Lade alle 80 Postnr: 7041) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 05-01-2025 |
