Stillingsbeskrivelse
Published 17-12-2024
Deadline: 12-01-2025
Vernepleier
Vi søker vernepleier til skjermet enhet og sterk skjerming. Det er 9 pasienter på skjermet enhet og 6 pasienter på sterk skjerming
Pasientene som bor ved avdelingen har ulike utfordringer knyttet til atferd, somatikk og fysisk og psykisk helse. Avdelingen har et personale med høy kompetanse og et stort engasjement. Personalet jobber kunnskapsbasert med fokus på personsentret omsorg. Man benytter blant annet VIPS, TID modellen, og alle ansatte får kursing og trening innen terapeutisk mestring av aggresjon og forebygging av vold. Viktige samarbeidspartnere er øvrige sykepleiere og vernepleiere, helsefagarbeidere, leger og spesialisthelsetjenesten. Vi har fokus på fag, utvikling og et godt samarbeid.
Som ansatt hos oss får du utvikle egenskaper som å jobbe systematisk, finne gode og individuelle løsninger, være selvstendig og faglig trygg, samtidig som du alltid har støttende og ressurssterke kollegaer rundt deg. Vi er i gang med oppgavefordeling og skal ha på plass egne avdelingsassistenter som skal ta seg av de huslige arbeidsoppgavene.
Arbeidsoppgaver
- Du bidrar med personsentrert omsorg, helhetlig pleie og behandling
- Du utarbeider og følger opp tiltaks- og pleieplaner
- Du bidrar med faglig autoritet og varme
- Du utfører kartlegging og risikovurdering
- Du bidra til et godt og engasjerende arbeidsmiljø
- Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak
- Legemiddelhåndtering
- Veiledning av kollegaer og studenter
Kvalifikasjoner
- Vernepleier-/sykepleierutdanning med norsk autorisasjon
- Studenter som avlegger slutteksamen våren 2025 kan søke og tilsettes uten forutsetning om autorisasjon
- Det er ønskelig at søker har erfaring fra demensomsorg eller arbeid med utfordrende adferd
- Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B2 test i norsk
- Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
- Det kreves gyldig politiattest
Personlige egenskaper
- Tar ansvar for kvaliteten av pleien vi utøver til våre pasienter
- God kommunikasjon
- God til bygge relasjoner
- Du er fleksibel og kreativ
- Strukturert og ansvarsbevisst
- Du har interesse for fagutvikling
- Har fokus på pasientens behov
- Tenker helhetlig sykepleie og omsorg
- Du bidrar til et godt, konstruktivt og inkluderende arbeidsliv
Vi tilbyr
- Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her.
- Et spennende fagfelt og en organisasjon i utvikling
- Et godt og strukturert opplæringsprogram
- Stort arbeidsmiljø med mange gode kollegaer
- Muligheter for personlig utvikling
- Videre- og etterutdanning etter to år
- 2-delt turnus, med arbeid hver 3. helg
- Lønn etter gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet
- God forsikring og pensjonsordning
Annet
Vi er i gang med prosjekt om mentorordning og ny turnusordning (mulighet for langvakter, jobb hver 4. helg)
Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller minoritetsbakgrunn. Dersom du har utenlandsk yrkeskvalifikasjon, stilles det krav om norskferdigheter. Du må legge fram politiattest før du starter i stillingen, og stillingen har 6 måneders prøvetid.
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.
Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jamfør offentleglova § 25, andre ledd. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge.
Som ny i Narvik kommune kan du søke tilflytterpakke, som kan være 6 md. gratis SFO eller barnehagen, hvis du flyttet til Narvik etter 01.01.25, årskort i Narvikfjellet eller Ankenes alpinanlegg, Stetindhallen eller eventuelt klippekort på et av bassengene i kommunenvår.
Personer som har et arbeidsforhold til Narvik kommune, som er i en nedbemanningsprosess, eller er registrert med behov for annet passende arbeid, kan ha fortrinnsrett på stillingen.
Narvik kommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Kontaktinformasjon
Lisbeth Berg, Ass enhetsleder, 91357854, lisbet.berg@narvik.kommune.no
Siw-Renate Johansen, Avd.leder, 48094738, siw-renate.johansen@narvik.kommune.no
Arbeidssted
Stasjonsveien 57
8515 Narvik
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Narvik kommune
Referansenr.: 4897681080
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.01.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Furumoen sykehjem, Narvik kommune orgnr: 990635315 |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Et liv hvor du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre. For i Narvik er vi klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for heftig vekst. Næringslivet planlegger for et grønt industri-eventyr. Forsvaret samler sin virksomhet til vår region. Vi har et splitter nytt sykehus, universitet og et evig sug etter flinke folk. Vi er en kommune spekket med idrett, kulturtilbud, butikker og spisesteder. Vårt mål er å være den råeste by-kommunen i Norge. Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette. Velkommen til Narvik. |
| Webside | https://www.narvik.kommune.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Vernepleier |
| Sted | NARVIK (Adresse: Stasjonsveien 57 Postnr: 8515) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 12-01-2025 |
