Vernepleier/evt. Sykepleier, 100 % fast stilling ved Storebølgen Eg – Habilitering Barn og unge, Kristiansand kommune
Health and social care Vernepleier(3 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 02-01-2025
Deadline: 19-01-2025
Vernepleier/evt. Sykepleier, 100 % fast stilling ved Storebølgen Eg
Storebølgen Eg er en bolig som er tilpasset unge voksne med funksjonshemming som har store og sammensatte bistandsbehov. Beboerne får individuelt tilrettelagt tilbud og oppfølging, samtidig som det er stort fokus på å gjøre aktiviteter i fellesskap. Det er 11 egne leiligheter til de unge, med flotte fellesareal både inne og ute. Vi samarbeider godt med foreldre og andre samarbeidspartnere, er opptatt av etisk refleksjon og faglig utvikling. Vi har engasjerte medarbeidere som ser den enkelte og støtter sine kollegaer. Vi har et godt arbeidsmiljø og er opptatt av at både de ansatte og beboere skal trives. Storebølgen Eg er organisert i Livsmestring, Habilitering barn og unge.
Har du lyst til å bidra til at unge voksne kan leve begivehetsrike liv på tross av sine begrensninger? Vi trenger deg som vil være med å gjøre Storebølgen Eg til et godt sted å bo, samt et spennende sted å arbeide.
Vi søker etter deg som gjerne vil jobbe med unge voksne. Du som liker utfordringer og som liker å ta initiativ. Du har evnen til å samarbeide og finne de gode løsningene.
Vi søker etter Vernepleier/evt. Sykepleier med arbeid hver 3. helg. Ledig fra d.d. Tiltredelse snarest.
3. års vernepleierstudenter kan også bli vurdert å ansette, med forbehold om bestått eksamen/autorisasjon sommer 2025. Sykepleiere kan bli vurdert om de har erfaring fra fagfeltet. Menn oppfordres til å søke.
For Vernepleiere og Sykepleiere kreves det autorisasjon. Det gis et rekrutteringstillegg på kr. 17.000,- til vernepleiere og sykepleiere.
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Originale vitnemål og attester skal medbringes i forbindelse med intervju.
Ved ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges.
Kun elektroniske søknader blir behandlet.
Arbeidsoppgaver
- Generell omsorg og pleie
- Aktivisering/målrettet miljøarbeid
- Skape et godt hjem/livskvalitet for beboerne
- Individuell tilrettelegging ut fra beboers behov og ønsker
- Opplæring/veiledning av nyansatte/studenter
- Samarbeid med pårørende
- Diverse praktiske oppgaver i boligen
Kvalifikasjoner
- Autorisert vernepleier/sykepleier
- 3-års vernepleierstudenter kan bli vurdert
- Det er ønskelig med erfaring brukergruppen
- Ha forståelse og respekt for å jobbe i andres hjem
- Faglig dyktig, engasjert og trygg på egen kompetanse
- Interesse for fagfeltet og engasjement for brukergruppen
- Ønskelig med kunnskap om Helse og Omsorgstjenesteloven, kapittel 9
- Må kunne bruke digitalt verktøy
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet og faglig dyktighet vektlegges
- Fleksibel
- Være ansvarsfull og punktlig
- Gode samarbeids- og kommuniksjonsevner
- På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
- Se muligheter, være løsningsorientert
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper blir vektlagt
- Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr
- 100 % fast stilling med arbeid hver 3. helg
- Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer
- En utfordrende og lærerik jobb
- Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
- Opplæring vil bli gitt
Kontaktinformasjon
Tone Beate Grøtterød, Enhetsleder, 96237630
Arbeidssted
Andreas Kjærs vei 81
4615 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 4901203265
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.01.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Habilitering Barn og unge, Kristiansand kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. |
| Webside | http://www.kristiansand.kommune.no/navigasjon/politikk-og-organisasjon/jobb-hos-oss/ |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Vernepleier |
| Sted | KRISTIANSAND S (Adresse: Andreas Kjærs vei 81 Postnr: 4615) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 19-01-2025 |
