Stillingsbeskrivelse
Published 24-03-2025
Deadline: 22-04-2025
Vernepleier 100% fast stilling
Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester.
Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.
På Langenes har vi flyttet inn i et helt nytt bygg og utvider med flere beboere. Her får du sjansen til å være med å utvikle avdelingen fra begynnelsen. Avdelingen gir tjenester til beboere med komplekse og sammensatte behov. Det arbeides med omfattende vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Det er høy bemanningsfaktor i avdelingen, og det er døgnkontinuerlig arbeid. Arbeidssted er for tiden Langenesåsen. Stillingen innebærer arbeid 4. hver helg.
Arbeidsoppgaver
Arbeidet innebærer oppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid, med fokus på å styrke beboeres ressurser og gi beboere trygge rammer. Oppfølging av tiltak og planer knyttet til tjenestemottakere er en vesentlig del av jobben. Dette innebærer blant annet:
- Medisinansvar.
- Ansvar for individuell plan.
- Følge opp fagsystemer, og endre tiltak og planer etter behov.
- Sikre korrekt og nøyaktig journalføring i henhold til helsepersonelloven og pasientjournalforskriften.
- Kontaktpersonansvar.
- Samarbeid med pårørende/verger og andre samarbeidspartnere.
- Utforme vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, ev. pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4 A.
- Veiledningsansvar overfor kollegaer, studenter med mer.
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som:
- Har autorisasjon som vernepleier, er du 3. års student på vernepleier studiet vil du og bli vurdert.
- Har erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming / autismespekter. Erfaring fra psykisk helsearbeid kan være nyttig i disse avdelingene.
- Har engasjement og erfaring fra målrettetmiljøarbeid.
- Har erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
- Har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- Kan bruke data som arbeidsverktøy.
- Har sertifikat for bil, klasse B.
Det er en fordel om du har erfaring med:
- Pårørendesamarbeid.
- Utarbeidelse og oppfølging av miljøregler, ernæringsplaner og individuell plan.
- Gjennomføring av ansvarsmøter/ samarbeidsmøter.
- Gjennomføring av årlig helsekontroll.
- Journalføring.
- Utarbeidelse av kapittel 9-vedtak (hol).
- Arbeid med traumebevisst omsorg.
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Personlige egenskaper
Som person:
- Er du trygg og fleksibel, med tydelig kommunikasjon.
- Er du god til å samarbeide med kolleger, bruker og pårørende.
- Er du lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
- Evner du å være i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
- Har du vilje til å stå på, og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert.
- Har du evne til å gjøre vurderinger alene, og sammen med kollegaer knyttet til problemstillinger som kan oppstå.
- Kan du jobbe i team.
- Har du evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
- Har evne og vilje til å se den enkeltes ressurser.
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet.
Vi tilbyr
- Prosjekt mentorordning for vernepleiere.
- Fadderordning.
- Godt arbeidsmiljø med gode kollegaer.
- Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver.
- Årsplan, som gir forutsigbar og fleksibel turnus.
- Tilgjengelig treningsrom for ansatte.
- Lønn etter tariff.
- Opplæringskurs etter ansettelse.
Kontaktinformasjon
Victoria Haugland Toreskaas, Leder Langenesåsen, 92830839
Arbeidssted
4643 Langenes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 4930196050
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.04.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Habilitering voksne vest, Kristiansand kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25. |
| Webside | http://www.kristiansand.kommune.no/navigasjon/politikk-og-organisasjon/jobb-hos-oss/ |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Vernepleier |
| Sted | SØGNE (Adresse: Postnr: 4643) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 22-04-2025 |
