Veiledere Nav Halden – Aremark

Vil du være med å utvikle fremtidens Nav-kontor?

Ønsker du at alle skal få en sjans til å bidra i arbeidslivet? Vi skal styrke oss og ser etter nye faste veiledere!

Er du motivert for å være med på å løse et viktig samfunnsoppdrag? Er du en person med pågangsmot og engasjement som ønsker å gjøre en forskjell for andre mennesker? Hvis du også trives i en hektisk hverdag med stor variasjon av oppgaver, da kan du være den kollegaen vi ønsker oss! 
Nav Halden-Aremark søker etter fire veiledere i 100% for å jobbe med mennesker som trenger hjelp fra Nav for å komme ut i arbeid, utdanning eller avklaring til rett ytelse. Målgruppen er mottakere av økonomisk sosialhjelp og arbeidsavklaringspenger.

Halden kommune ligger 90 minutters kjøring fra Oslo, 20 minutter fra vår naboby Strømstad og 2 timer fra Gøteborg. Kommunen ligger idyllisk ved sjøen og har et ypperlig turterreng. Arbeidsmarkedet finner vi på begge sider av landegrensen, og kommunen har et aktivt og rikt kultur- og organisasjonsliv.
Nav Halden – Aremark består av ca. 90 medarbeidere, fordelt på fire avdelinger og en stabsfunksjon med dyktige ansatte som leverer gode tjenester til innbyggerne i begge kommunene. Våre tjenester skal i størst mulig grad være tilpasset hver enkelt innbyggers behov, der veiledernes kompetanse matches med det behovet innbyggeren har.

Arbeidsoppgavene vil kunne endres avhengig av den til enhver tid gjeldene organisering og oppgavefordeling.

Vi oppfordrer menn til å søke, ettersom vi ønsker et balansert og mangfoldig arbeidsmiljø. Oppfordringen er i tråd med lovgivning om positiv særbehandling etter arbeidsmiljøloven §13-6, og Likestillings- og diskrimineringsloven §11.

Arbeidsoppgaver

NAV-veilederens arbeidsoppgaver består fortrinnsvis av oppfølging og veiledning av arbeidssøkere, motivasjonsarbeid samt samarbeid med jobbspesialister, markedsteam og arbeidsgivere. I Nav Halden Aremark jobber vi på tvers av kommunale og statlige områder.

Arbeidsoppgaver tilhørende tjenester etter lov om sosialhjelp:

• Råd og veiledning, kartlegging og saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester
• Hyppig møter med mennesker i vanskelige livssituasjoner
• Følge opp og håndtere egen portefølje med personer som mottar økonomisk sosialhjelp, bidra i andres porteføljer ved behov
• Utstrakt samarbeid med ulike aktører, instanser og medarbeidere internt
• Bidra til utvikling i teamet og avdelingen
• Endringstakten er høy, og det må derfor påberegnes endring i arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver tilhørende oppfølging av innbyggere under arbeidsavklaring:

• Kartlegge og avklare arbeidssøkere sine ressurser og muligheter, samt veilede og motivere for arbeid eller aktivitet.
• Bistå våre arbeidssøkere til å se muligheter i dagens arbeidsmarked ved å veilede, informere og saksbehandle etter gjeldende regelverk, særlig Folketrygdlova.  
• Samarbeide tett med lokalt næringsliv og andre samarbeidspartnere, med mål om å hjelpe arbeidssøkere ut i ordinært arbeid.  
• Veilede og lære andre i å benytte seg av Nav sine digitale tjenester og digital informasjon.  
• Samarbeide tett med kollegaer på kontoret på eget eller andre fagfelt, Arbeidslivssenteret og andre samarbeidspartnere i kommunen.
• Bidra aktivt i utvikling av Nav sine tjenester.

Veilederne våre gir også råd og veiledning knyttet til økonomi, bolig, og akutte kriser som oppstår. En veilederstilling innebærer i tillegg utstrakt samarbeid både internt og eksternt, med andre instanser i kommunen, fastleger og tiltaksbedrifter.
 
Nav er i stadig endring og omstilling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver over tid vil måtte regnes med.

Kvalifikasjoner

Dersom du vil bli veileder hos oss må du ha:

Du må ha:

• Minimum 3-årig utdanning fra høyskole eller universitet innenfor sosial, helsefaglig eller annen relevant kompetanse. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring innen saksbehandling og lovanvendelse
• Erfaring innen oppfølging av egen brukerportefølje
• Meget godt skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Erfaring i bruk av IKT-systemer som arbeidsverktøy og erfaring innen digital kommunikasjon

Kravene til stillingene må kunne dokumenteres og all utenlands utdanning må være HK dir./NOKUT – godkjent

Det er en fordel om du også har:

• Relevant erfaring fra kartlegging, veiledning og oppfølging mot jobb
• Erfaring fra å veilede og motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner
• God kjennskap til aktuelle lovverk
• Kompetanse på dagens arbeidsliv og arbeidsmarked
• Erfaring fra tilsvarende arbeid ved Nav-kontor
• Relevant erfaring med forvaltning av folketrygdloven, sosialtjenesteloven og
  forvaltningsloven

Personlige egenskaper

• Du må være fleksibel
• Du er endringsvillig, engasjert og resultatorientert
• Du har evne til å bygge gode relasjoner
• Du er profesjonell og har god rolleforståelse
• Du jobber målrettet og trives i en hektisk hverdag
• Du har evne til å prioritere og jobbe systematisk

Motivasjon for stillingens arbeidsoppgaver samt personlig egnethet for å løse disse vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i et utviklingsorientert og passe stort Nav-kontor med et godt fagmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et godt arbeidsmiljø med engasjerte og inkluderende kollegaer
• En arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere og aktiv medbestemmelse
• Stilling som 1408 Førstekonsulent eller 1434 Rådgiver i lønnstrinn 51-63 (kr 509.300 – 615.700) Høyere lønn kan vurderes for særlig godt kvalifiserte søkere
• Kompetanse og erfaring legges til grunn ved vurdering av stillingskode og lønn
• God pensjons-, og forsikringsordning i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Kontaktinformasjon

Hella Wiig Sæter, Avdelingsleder, 99230343

Arbeidssted

Storgata 8
1771 Halden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4882694139
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.04.2025
Søknadsfrist: 24.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b25d893c-d8e2-4984-b885-945238a4fe06
IMPORTAPI