Veileder helhetlig oppfølging

Liker du å jobbe med mennesker, og motiveres av å se at andre lykkes?

NAVs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. NAV Oslo har en partnerskapsavtale med Bydel Gamle Oslo for å gjennomføre sitt samfunnsoppdrag om å tilby bydelens innbyggere arbeids- og velferdstjenester.

NAV Gamle Oslo er et utviklingsorientert NAV-kontor i bydelen Gamle Oslo med ca 230 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Hos oss finner du fantastiske kollegaer med  kompetanse på områder som arbeidsinkludering, integrering, sosialfaglig oppfølging og rekruttering. Samlokaliseringen med bydelens øvrige tjenestetilbud legger til rette for god samhandling til innbyggernes beste

Avdeling avklaring og oppfølging har rundt 71 ansatte og er organisert i tre team med ansvar for helhetlig oppfølging av brukere over 30 år. Våre veiledere har ansvar for oppfølging av egen brukerportefølje uavhengig av ytelse, samtidig som de jobber sammen i team/avdeling med mye ulik kompetanse. I tillegg innebærer jobben en koordinerende rolle mot utdanningsinstitusjoner, arbeidsliv, helsevesen og andre tjenester i og utenfor bydelen.

Vi ønsker oss veiledere med relevant arbeidserfaring som er dyktig til å bygge relasjoner og å omsette planer til handling. Er du en person som identifiserer deg med NAVs samfunnsoppdrag, er fleksibel og synes det er spennende med ulike utfordringer, da vil vi gjerne ha deg med på laget!

Stillingene som er ledig er: 1 fast stilling, og 1 stilling på engasjement (vikariat) ut år 2025. Endelig plassering i våre team avklares senere. 

Hvorfor jobbe hos oss? Har du lyst til å bli en del av oss? Kan du være en ressurs for våre innbyggere og dine kollegaer? Da kan du være den rette.  Hos oss vil du få en variert arbeidshverdag og stor faglig utvikling. Vi lover deg ingen like arbeidsdager og et arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse, godt kollegialt samhold og mye humor.

Søk da vel! 🙂 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge og avklare ressurser, hindringer, muligheter og behov på veien mot arbeid
• Gjennomføre behovs- og arbeidsevnevurdering i dialog med arbeidssøker
• Sørge for at arbeidssøker til enhver tid har en oppdatert aktivitetsplan med konkrete mål
• Helseavklaringer ved behov
• Gjennomføre planlagte og regelmessige oppfølgingsaktiviteter, arbeidsrettede og sosialfaglige, i tråd med arbeidssøkers mål
• Vurdere, og søke inn til arbeidsrettede tiltak
• Initiere kontakt og besvare henvendelser i alle kanaler
• Initiere og delta i samarbeidsmøter med arbeidsgiver, tiltaksarrangør, behandler og andre
• Henvise til andre instanser i bydelen ved behov
• Informere om rettigheter og plikter, herunder vurdere vilkår for ytelser
• Gi råd og veiledning for å forebygge eller løse sosiale utfordringer, herunder økonomisk råd og veiledning, informasjon om andre tjenestetilbud og hjelp til å finne bolig

Kvalifikasjoner

Må-krav

• Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. For søkere med spesielt relevant erfaring kan deler av utdanningskravet fravikes.
• Erfaring med veiledning og relasjonsbygging
• Gode digitale ferdigheter
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner i norsk – skriftlig og muntlig
• Kunnskap om, og interesse for, arbeidsmarkedets behov og muligheter
• Forståelse av hva det vil si å jobbe innenfor rammene av et gitt lovverk

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med helhetlig oppfølging, gjerne fra NAV
• Erfaring innen kartlegging av funksjons-/arbeidsevne
• Erfaring med helseavklaring
• Erfaring med rekruttering, formidling og/eller karriereveiledning
• Kompetanse på psykisk helse og rus eller innen barn-/familiefeltet

Personlige egenskaper

• Du liker å jobbe med mennesker  
• Du samarbeider godt med andre
• Du tar initiativ, er løsningsorientert og ser muligheter framfor begrensninger   
• Du er strukturert og metodisk 
• Du er tålmodig, raus og evner å tenke kreativt  
• Du har pågangsmot og er komfortabel med en hektisk arbeidshverdag    
• Du tilegner deg aktivt kunnskap og deler villig med andre 
• Du har godt humør

Personlig egnethet vil bli vektlagt i stillingen. I dette ligger bl.a aksept av NAVs verdier og samfunnsoppdrag, og vårt arbeid for mangfold og integrering. 

Vi tilbyr

• Hybrid arbeidshverdag
• Stort og moderne NAV-kontor
• Aktivitetsbasert arbeidsplass etter ABW-konseptet (jobber i soner tilpasset dine arbeidsoppgaver)
• Stor og spennende bydel med vilje til å satse på innovasjon og utvikling 
• Samfunnsnyttig og motiverende arbeidsoppgaver basert på NAVs virksomhetsstrategi
• Arbeidssted i bydelshuset på Tøyen med tilgang til bydelens øvrige tjenester
• Fleksibel arbeidstid basert på kjernetid
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
• Moderne lokaler med bl.a aktivitetsrom, hvilerom og mindfulnessrom. Tilgang til treningsrom med apparater.
• Sentral beliggenhet med gode kollektivtilbud og sykkelparkering i kjelleren.
• Personalrestaurant og -kantine, eller kort vei til restauranter, kafeer og butikker rett utenfor døren på Tøyen torg

Ansettelse som veileder i stillingskode1408 Førstekonsulent/1434 Rådgiver med lønnsplassering i Statens lønnsregulativ (ltr. 58 til 64 fra kr 565 900 til kr 624 500) basert på faglige kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Heidi Hokåsmoen, Teamleder, Helhetlig oppfølging 1, 480 04 029
Jacobsen Maiken Holdahl, Teamleder, Helhetlig oppfølging 3, 971 21 987
Roger H. Lohne, Seniorrådgiver HR, 908 30 910

Arbeidssted

Hagegata 22
0653 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4857297980
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.09.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/71896bdb-e1ae-4bbe-9a4b-3a269910a2e4
IMPORTAPI