Utdanningskoordinerende overlege

Ansvaret for legespesialistutdanningen i Norge er lagt til helseforetakene. Det er den eneste utdanningen helseforetakene har hele ansvaret for. Divisjon Elverum-Hamar oppretter nå en ny stilling som utdanningskoordinerende overlege (UKO) i 40%. Stillingen opprettes som et engasjement, med mulighet for fast stilling fra 1.1.2026.

Divisjonen oppretter denne stillingen fordi det er behov for å forbedre oppfølgingen av de ikke- spesialitetsspesifikke læringsmålene i LIS utdanningen i divisjon Elverum-Hamar, felles kompetansemål (FKM) og koordinere arbeidet med LIS utdanningen på tvers av våre to geografiske lokalisasjoner Elverum og Hamar. Dette gjelder også det som er felles for utdanningene i de ulike spesialitetene. Det er også behov for bedre koordinering mellom divisjonen og utdanningskoordinerende overlege i foretaket som er organisert i stab Helse. Satsningen er en del av å være en attraktiv arbeidsplass og en god læringsarena for leger.

Formålet med stillingen er å koordinere de felles læringsmålene for LIS-utdanningen i divisjonen og sørge for informasjonsflyt og organisering av utdanningen. Dette skjer i samarbeid med utdanningskoordinerende overlege på foretaksnivå og øvrige UKO i somatikken i SI, samt utdanningsansvarlig overleger pr. avdeling/spesialitet tilknyttet spesialitetsspesifikke læringsmålene. I tillegg krever stillingen samarbeid med divisjonsdirektør, avdelingssjefer og avdelingsoverleger i divisjonen.

Stillingen er organisert i stab til divisjonsdirektør, og skal følge opp LIS-utdanningen i hele divisjonen i forhold til felles kompetansemål og generelle forhold knyttet til utdanning. Den som ansettes i stillingen må bidra med å utvikle rollen og arbeidsoppgavene sammen med avdelingsoverleger og utdanningsansvarlige overleger pr. spesialitet.

Arbeidsoppgaver

• Sammen med divisjonsdirektør, avdelingssjefer, avdelingsoverleger og utdanningsansvarlige overleger utvikle stillingen som UKO i divisjonen for å bidra til å nå divisjonens målsetning om å være den foretrukne arbeidsplassen for helsepersonell i vårt område.
• UKO vil ha en overordnet rolle i tilrettelegging av LIS-utdanningen i divisjonen. Ha god oversikt over læringsmål og læringsaktiviteter for felles kompetansemål, samt god kunnskap om struktur og forvaltning av legespesialitetene i divisjonen, og kunne gi råd og veiledning til UAO og LIS i fagene i forhold til dette.
• Være med å utvikle kurs, veiledninger og andre læringsaktiviteter i FKM sammen med øvrige divisjoner og UKO i foretaket.
• Stimulere til at LIS får anledning til å delta på relevante kurs.
• Være rådgiver for avdelingssjefer, avdelingsoverleger og utdanningsansvarlige overleger i divisjonen i spørsmål som omhandler legespesialistutdanningen.
• Bidra til utvikling av gode individuelle læringsplaner og at nyansatte får god opplæring og veiledning ihht kompetansemål.
• Rådgiver til divisjonsdirektør for LIS- utdanning og i arbeidet med nye tiltak som gjelder attraktive arbeidsplasser for leger.
• Representere divisjonen på ulike møtearenaer som omhandler utdanning av LIS. Kartlegging av ulike fora vil klargjøres gjennom utviklingen av rollen.

Kvalifikasjoner

• Godkjent spesialist i en medisinsk spesialitet, ansatt i divisjon Elverum-Hamar
• Ha spesiell interesse for utdanning av legespesialister, og god kunnskap om organisering av utdanning av legespesialister i Norge og i Sykehuset Innlandet.
• Erfaring fra veiledning og undervisning er en fordel
• Erfaring som utdanningsansvarlig overlege er en fordel
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk.
• Godt kjent med bruk av digitale verktøy.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids – og kommunikasjonsevner
• Evner å skape engasjement og motivasjon
• God til å etablere sosiale relasjoner og bidrar til positiv utvikling i arbeidsmiljø
• Utviklingsorientert, endringsvillig, fleksibel
• Strukturert
• Evne til å følge opp oppgaver over tid
• Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• Tilpasning til arbeidstid i kombinasjon med stilling i en avdeling i divisjonen
• TTT-kurs i supervisjon og veiledning i regi av HSØ
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtalerog reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Trine Fleischer Eng, Divisjonsdirektør, 92283300

Arbeidssted

 Divisjon Elverum-Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 4752374953
Stillingsprosent: 40%
Engasjement
Startdato: 06.01.2025
Søknadsfrist: 20.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/fa057d2b-136b-40ba-8ed9-6ac7145e1d22
IMPORTAPI