Undervisningsstilling i kriminalteknikk og etterforskning

Stillingen er knyttet til høgskolens treårige bachelorutdanning.  Stillingen ligger til kunnskapsområdet etterforskning og undervisningen vil i hovedsak ligge til emnet Digitalt politiarbeid og kriminalteknikk i første studieår og emnet Etterforskning i tredje studieår. Arbeidsoppgavene vil for det meste være innefor det kriminaltekniske området. Det kan bli aktuelt med oppgaver relatert til digitalt politiarbeid og taktisk etterforskning.

Med stillingen følger det varierte arbeidsoppgaver knyttet til undervisning. Dette innebærer blant annet produksjon, kvalitetssikring og vedlikehold av ulike læringsaktiviteter, eksempelvis forelesninger, oppgaver og øvelser.

Det kan bli aktuelt å delta i høgskolens ulike forsknings- og utviklingsprosjekter eller å etablere egne prosjekter.

Politihøgskolen har retningslinjer for forskning og utviklingsarbeid i undervisningsstillinger (FOU). Alle ansatte i faste undervisningsstillinger har rett på FoU-tid hvert 3. år og har plikt til å gjennomføre FoU-arbeid hvert 5. år. Det er også et ønske om at flere ansatte søker FoU-tid til for doktorgradsprosjekter og kvalifisering til førstelektor. Det innebærer at en del av stillingen etter søknad vil kunne benyttes til fagutvikling og forskning.

Alle ansatte ved Politihøgskolen inngår i et flerfaglig kompetansemiljø, som forutsetter tett samarbeid med andre fag- og yrkesgrupper.

Vi søker etter en polititjenesteperson med kriminalteknisk bakgrunn eller annen bakgrunn fra etterforskning, og som ønsker å undervise i kriminalteknikk. Ansatte ved PHS må evne å se helheten i politiutdanningen.

Presentasjon av bacheloravdelingen i Bodø:

Politihøgskolens avdeling i Bodø gir utdanning som politigeneralist på bachelornivå. Avdelingen har pr. i dag 33 ansatte og ca. 280 studenter, fordelt på første og tredje studieår. I andre studieår er studentene i praksis ved et politidistrikt.  Avdelingen samarbeider tett med Politihøgskolens bacheloravdeling i Oslo og Stavern.
  
Politihøgskolen ligger i bydelen Mørkved, ca. ni km. fra Bodø sentrum, nabo til Nord Universitet.
 
Vi gjør oppmerksom på at Politihøgskolen for tiden er i en omorganiseringprosess.
 
Om søknadsprosessen:
 
Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt
rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert etter de samme kriteriene.
 
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
 
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden.
Gyldig legitimasjon skal medbringes i forbindelse med intervju.
 
Det vil bli benyttet intervju i ansettelsesprosessen, og det kan også bli aktuelt med prøveforelesning/undervisningsaktivitet.      

Arbeidsoppgaver

• Undervisning, veiledning og faglig vurderingsarbeid, herunder sensur
• Deltakelse i utvikling av fag og undervisningsmetoder
• Deltakelse i tverrfaglig samarbeid og øvelser
• Oppgaver av administrativ/koordinerende karakter
• Forskning- og utviklingsarbeid

Det forventes noe reisevirksomhet

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Eksamen fra Politihøgskolen/Politiskolen
• Videreutdanning eller erfaring, fortrinnsvis fra fagområdet kriminalteknikk
• Gode kommunikasjons- og formidlingsferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse. Søkere uten slik kompetanse må forplikte seg til å gjennomføre slik utdanning innen to år etter ansettelse.

Det vil i tillegg legges vekt på:

• Utdanning på masternivå
• Videreutdanning innenfor fagområdet kriminalteknikk
• Erfaring fra praktisk kriminalteknisk arbeid
• Erfaring fra eller generell kompetanse innen etterforskning
• Etterforskningskompetanse innen digitale spor og bruk av digitale etterforskningsverktøy
• Undervisningserfaring fra tilsvarende utdanningsnivå

Ansettelse i politietaten krever plettfri vandel.  Utvidet og uttømmende politiattest må legges frem før tiltredelse. 

Politihøgskolen har som mål at flere ansatte i politifaglige stillinger har mastergrad. Det vil legges til rette for at ansatte kan gjennomføre masterutdanning på deltid som del av stillingen.
 

Personlige egenskaper

• God relasjonsbygger
• Motivert for faglig utvikling
• Fleksibel og løsningsorientert
• Evne til å mestre hektiske arbeidsperioder 
• Evne til å kunne se eget fag i et tverrfaglig perspektiv og evne til tverrfaglig samarbeid
• Være et positivt bidrag for arbeidsmiljøet

Medarbeidere ved Politihøgskolen skal kjennetegnes som modige og helhetsorienterte, de viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihgskolen skal du også være kunnskapssøkende. I vå vurdering av kandidater vil vi også vektlegge disse egenskapene.

Vi tilbyr

• Ansettelse som politiinspektør i stillingskode 0290 med avlønning fra kr. 700.000,- til kr. 760.000,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• Et tverrfaglig, utviklende og kreativt fagmiljø
• Kompetanseutvikling i form av etter- og videreutdanning, kurs og hospitering i inn- og utland
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, med bl.a. mulighet for gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode treningsmuligheter/velferdsordninger og fleksibel arbeidstid

Kontaktinformasjon

Anniken Wilhelmine Hetland Schennum, +4799743978

Arbeidssted

Universitetsalleen 1
8026 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politihøgskolen

Referansenr.: 4835621469
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.08.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/98b2e50b-f880-4a1a-843c-ccbb861c9520
IMPORTAPI