Trafikkrådgiver – Byplankontoret, Trondheim kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(9 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 30-09-2024
Deadline: 21-10-2024
Trafikkrådgiver
Ønsker du å jobbe i et engasjert fagmiljø og være med å påvirke hvordan Trondheim utvikler seg? Ved Byplankontoret er det opprettet to faste 100 prosent stillinger som trafikkrådgivere.
Trondheim kommune har som mål å redusere biltrafikken, selv om byen bygges ut og befolkningen øker. Vi trenger å styrke laget med flere som kan gi råd om hvordan transportsystemet bør utformes, hvilke trafikkrelaterte konsekvenser som bør utredes, og som kan vurdere trafikk- og mobilitetstema i innsendte plansaker.
Byplankontoret behandler innsendte reguleringsplaner, og lager kommuneplanens arealdel, kommunedelplaner, områdeplaner og byutviklingsstrategier og -prosjekter. I vårt planarbeid er det behov for samferdselsfaglige vurderinger og analyser.
Du vil inngå i et tverrfaglig miljø med blant annet trafikkplanleggere, arealplanleggere, arkitekter, samfunnsvitere og geografer. Vi samarbeider også tett med andre kommunale enheter og offentlige myndigheter.
Arbeidsoppgaver
- Gi råd om og kvalitetssikre utforming av veg- og trafikkløsninger, transportanalyser/trafikkberegninger, trafikksikkerhet og bærekraft i arealplaner og byggesaker
- Delta i utarbeidelse av kommunens egne utredninger, arealplaner og temaplaner
- Delta i dialog om løsninger på trafikkfaglige innsigelser fra andre offentlige myndigheter
- Saksbehandle arealplaner
Kvalifikasjoner
- Utdannelse som master i teknologi/siv.ing. eller tilsvarende innenfor trafikkplanlegging/ transportplanlegging/ vegplanlegging. Lang og relevant erfaring kombinert med annen høyere utdanning kan kompensere for utdanningskravet
- Kjennskap til fagprogrammer som for eksempel AutoCad, Novapoint, SIDRA, Aimsun, GIS-verktøy er ønskelig
- Kunnskap om planlegging etter plan- og bygningsloven og erfaring fra offentlig forvaltning er ønskelig
- Det er et pluss om du kan skissere trafikkløsninger, og evner å se både detaljer og større sammenhenger i trafikksystemet. Kjennskap til Statens vegvesens håndbøker er positivt
- Det vil være en fordel om du har interesse for å ta i bruk nye digitale verktøy og se på hvordan byplankontoret kan forbedre sine arbeidsmetode
Personlige egenskaper
- Interesse for god byutvikling og et ønske om å skape en by som legger til rette for både utvikling, vakre omgivelser og gode liv
- Selvstendighet til å gjøre egne faglige vurderinger
- Evne til å samarbeide godt med andre, både eksternt og internt
- Evne til å være løsningsorientert og bidra til en positiv utvikling av enheten
- Vi legger vekt på personlig egnethet og motivasjon.
Vi tilbyr
- Muligheten til å påvirke utviklingen av Trondheim kommune i en positiv retning
- Meningsfylte, utfordrende og varierte oppgaver
- Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere
- Nye og sentralt beliggende kontorlokaler og et attraktivt arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Kommunens pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Olav Nikolai Kvarme, Avdelingsleder, 98626153
Ragna Fagerli, Byplansjef, 90919985
Arbeidssted
Holtermanns v. 7
7030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4865461860
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.10.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Byplankontoret, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss». Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Holtermanns v. 7 Postnr: 7030) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 2 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 21-10-2024 |
