Tjenesteenhetsleder

I Sør-Øst politidistrikt, for tiden stedplassert ved GDE Telemark, Øst-Telemark politistasjonsdistrikt, Notodden politistasjon har vi ledig fast stilling som politiinspektør med funksjon som tjenesteenhetsleder. 

Øst-Telemark politistasjonsdistrikt har for tiden 34 ansatte fordelt på Rjukan og Notodden politistasjoner, og har ansvaret for polititjenesten i Tinn, Hjartdal og Notodden kommuner.

Tjenesteenheten er organisert i to seksjoner med ansvar for hhv. ordenstjeneste og etterforskning, etterretning og forebyggende arbeid.  Tjenesteenhetslederen har på vegne av Sør-Øst politidistrikt og GDE Telemark totalansvar for polititjenesten i tjenesteenhet Øst-Telemark politistasjonsdistrikt, både administrativt, organisatorisk og faglig.

Vi søker deg som motiveres av muligheten til å videreutvikle norsk politi til et kompetent og effektivt nærpoliti. Arbeidet skal utføres i tråd med samfunnsutviklingen, med bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder. Som leder i politiet skal du oppnå resultater på alle områder, i daglig drift og ved kriser. Vi ser etter deg som setter retning, skaper oppslutning om mål og gjennomfører nødvendige endringer.

Politiet er en åpen og inkluderende etat. Vi skal speile utviklingen i samfunnet, og ønsker mangfold blant våre ledere. Vi har en målsetting om kjønnsbalanse i lederstillinger og oppfordrer kvinner til å søke.

Arbeidsoppgaver

Hovedarbeidsoppgaver:

• Totalansvar for ivaretagelse og organisering av politistasjonsdistriktets polititjeneste, straffesaksbehandling, forebyggende arbeid, krise- og beredskapshåndtering.
• Drifts-, mål- og resultatansvar i egen tjenesteenhet. 
• Sikre god samhandling med GDEens og politidistriktets øvrige enheter, slik at de samlede tjenestene som leveres er så gode som mulig. 
• Sikre god kontakt og samarbeid mellom politi, aktuelle kommuner og lokalsamfunnet for øvrig, gjennom politikontakter og politiråd.
• Utvikling av politirådene slik at de bidrar til optimal ressursutnyttelse i tett samhandling med funksjonelle enheter, øvrige tjenesteenheter i og utenfor den geografiske enheten.
• Bidra til resultatoppnåelse og utvikling etter sentrale føringer og prioriteringer fra overordnet ledelse. 
• Sørge for at gjeldende samarbeidsavtale om tjenestetilbud mellom kommunene og Sør-Øst politidistrikt v/politimesteren, etterfølges. 
• Utvikle godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertilfredshet.
• Sørge for kompetanseplanlegging og utvikling i egen enhet, samt legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring i samarbeid med aktuelle enheter. 
• Tilrettelegge for systematisk forbedring og utvikling innenfor samtlige faglige ansvarsområder. 
• Bidra til samarbeidsordninger for optimal utnyttelse av økonomiske, personellmessige og utstyrsmessige ressurser i egen enhet, GDE og politidistriktet for øvrig. 
• Totalt personalansvar i tjenesteenheten.

Øvrige oppgaver:

• Ivareta god faglig og resultatorientert dialog med geografisk driftsenhetsleder.
• Fast medlem i GDEens ledergruppe – med utgangspunkt i at tjenesteenhetsleder først og fremst er medlem av GDE-ledergruppen og i egenskap av det leder egen enhet.
• Bidra aktivt i ledergruppen, bidra til at GDEens og politidistriktets ledelse har et godt grunnlag for sine beslutninger, og følge opp å iverksette ledergruppens beslutninger og føringer fra overordnet ledelse. 
• Drifte ledergruppen i egen tjenesteenhet aktivt og målrettet.
• Lederansvar og talsperson ut mot media i saker som angår tjenesteenheten.
• Jobbe for ett Sør-Øst.

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Politi(høg)skole eller master i rettsvitenskap
• Relevant lederutdanning minst 30 studiepoeng
• Minimum 3 års ledererfaring med personalledelse
• God kunnskap om politiets totale tjenestetilbud og oppgaveløsning
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• God kjennskap til politiets datasystemer 
• Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG

Ønskelig:

• Erfaring innen omstillingsprosesser, endringsledelse, virksomhetsutvikling, kriseledelse og/eller HMS-arbeid.
• Erfaring fra fagområdene operativ tjeneste, etterforskning, forebygging og/eller beredskap.
• Kunnskap om regelverket som regulerer partsamarbeidet i staten.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Samfunnsorientert
• God evne til kommunikasjon
• Evne til å tenke helhetlig
• God evne til å motivere og utvikle ledere og medarbeidere
• Resultatorientert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290), fra kr 942 700,00 brutto per år (fra ltr 83)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Dag Størksen, Driftsenhetsleder, +47 992 89 067, dag.storksen@politiet.no

Arbeidssted

Heddalsvegen 28
3674 Notodden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt

Referansenr.: 4851919382
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.09.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f753f72f-7cf2-4228-b2a2-a193f2754435
IMPORTAPI