Tilkallingsvikarer til nattevakter ved Finsalsenteret – Helse og mestring, Hamar kommune
Health and social care Miljoarbeidere(22 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 01-12-2024
Deadline: 31-12-2024
Tilkallingsvikarer til nattevakter ved Finsalsenteret
Finsalsenteret ligger på toppen av Finsalbakken med en nydelig utsikt mot Mjøsa, gode bussforbindelser til Hamar sentrum og andre nærliggende tettsteder.
Om du ønsker å jobbe som tilkallingsvikar på natt innen eldreomsorgen, har du muligheten for det på Finsalsenteret. Her har vi 4 ulike avdelinger med heldøgns bemanning.
Avdeling A er en somatisk langtidsavdeling med 25 plasser. Pasientgruppen har ulike helseutfordringer som krever tett oppfølging av helsepersonell.
På avdeling B er ingen dag lik med 24 plasser for pasienter som har blitt tildelt et korttid/rehabiliteringsopphold. Det legges vekt på tverrfaglig samarbeid, der bruker er i sentrum og målet er tilbakeføring til hjemmet. De fleste pasientene kommer fra sykehuset og har behov for videre behandling og/eller rehabilitering.
Avdeling C er en langtidsavdeling tilrettelagt for personer med demenssykdom og kognitiv svikt. Det er 24 plasser ved avdelingen.
Avdeling D er og en langtidsavdeling med 28 plasser for personer med demenssykdom og kognitiv svikt.
Søknadene blir vurdert fortløpende og vi tar kontakt med deg dersom du er en aktuell kandidat.
Arbeidsoppgaver
- Dokumentasjon i fagsystemet Gerica.
- Stell og pleie
- Utdeling av medisiner
- Kartlegging av funksjonsnivå
- NEWS målinger
Kvalifikasjoner
- Du må ha erfaring fra helse eller ha en fagutdannelse innen helse
- Vi søker etter studenter innen sykepleie, vernepleie eller hjelpepleiere og fagarbeidere.
- Du må være over 18 år.
- Det er ønskelig at du har erfaring fra sykehjem, hjemmebaserte tjenester eller sykehus.
- Ha gode fremstillingsevner både muntlig og skriftlig
- Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
Personlige egenskaper
Vi ønsker DEG:
- Som er engasjert, har godt humør og stå på vilje
- Er strukturert og omsorgsfull og har gode holdninger
- Er fleksibel og samarbeidsvillig
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
- Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
- Opplæring og veiledning
- Felles for ansatte i Hamar kommune:
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
- For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
- Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
Kontaktinformasjon
Trond Berge, Virksomhetsleder Finsalsenteret, 90795244
Ingunn Holen Solberg, Enhetsleder Avdeling A, 48277752
Ken Atle Sørlie, Enhetsleder Avdeling B, 45729249
Britt Johansen, Enhetsleder Avdeling C, 94003488
Arbeidssted
Finsalvegen 3
2322 Ridabu
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar kommune
Referansenr.: 4890843383
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Helse og mestring, Hamar kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Med over 2500 ansatte, er Hamar kommune den største arbeidsplassen i Hamar. Medarbeiderne har bakgrunn fra mange ulike yrker og har svært allsidig kompetanse. Våre verdier er åpen, pålitelig, modig og helhetlig. Les mer om Hamar kommune |
| Webside | www.hamar.kommune.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Miljøarbeidere |
| Sted | RIDABU (Adresse: Finsalvegen 3 Postnr: 2322) |
| Stillingstype | Annet Deltid Antall stillinger: 3 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 31-12-2024 |
