Tilkallingsvikarer – sjåfører og assistenter til kjøkken/vaskeri – Ås kommune v/Moer helsehus
Transport og lager Tog sporvogn og vegtrafikk(8 måneder siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 13-03-2024
Deadline: 31-12-2024
Tilkallingsvikarer – sjåfører og assistenter til kjøkken/vaskeri
Kvalifikasjoner:
Som sjåfør må du ha førerkort klasse B
Det er ønskelig med førerkort klasse D1
Som assistent er erfaring fra lignende arbeid er en fordel, men ikke et krav
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper:
- Er fleksibel
- Er nøyaktig, ryddig og serviceinnstilt
- Har evne til å skape og ha gode relasjoner til våre brukere og til dine kollegaer
- Er selvgående og initiativrik
- Er punktlig, stabil og pålitelig
- Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil vektlegges.
Opplysninger om arbeidssted og stilling:
Vi arbeider for at brukere og pasienter skal motta tilbud hvor trygghet, respekt, verdighet og kompetanse oppleves gjennom tjenestene vi yter. Helsedrift består av tjenestene; kantine, kjøkken, hjelpemiddellager, service-tekniker, transport og vaskeri. Vi har et aktivt og trivelig arbeidsmiljø, der vi legger vekt på å yte god service. Transporttjenesten, kjøkken og vaskeri er stasjonert ved Moer helsehus med kort avstand til offentlig transport.
Selv om vi har et stabilt personale, vil det likevel være et jevnt behov for nye vikarer som kan tilkalles ved behov. Vi er alltid interessert i å komme i kontakt med sjåfører og assistenter til kjøkken/vaskeri som liker å jobbe i team og som trives med mennesker.
Din søknad vil bli behandlet fortløpende ved behov og du vil bli kontaktet dersom det skulle bli aktuelt. Søknaden blir liggende i vår database frem til 31.12.2024, dersom du fortsatt er interessert i å være tilkallingsvikar må du søke på nytt i 2025.
Du ønskes også velkommen til å søke på utlyste stillinger via vår hjemmeside – www.as.kommune.no/ledige-stillinger.no
Hos oss får du:
- Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer.
- Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
- Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
- Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.
Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.
Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
DIVERSE INFO
