Tilkallingsvikarer – Helse og mestring, Trysil kommune

Health and social care Helsefagarbeider

(2 dager siden)

  • TRYSIL
  •  Lagt til dato: 25. november 2024
  •  Expire date: 31. januar 2025
Stillingsbeskrivelse

Published 25-11-2024
Deadline: 31-01-2025

 

Tilkallingsvikarer

Sektor for helse og mestring har behov for tilkallingsvikarer. 

Er du glad i mennesker, er faglig engasjert, ser muligheter, er opptatt av mestringsperspektiv og vil arbeide for å øke livskvaliteten til våre brukere?

Vi ønsker oss flere engasjerte medarbeidere i et miljø med fokus på utvikling, hverdagsmestring og personsentrert omsorg. Er du den vi leter etter?

Som ansatt i helse og mestring blir du en del av et aktivt fagmiljø hvor det legges vekt på å være oppdatert og i utvikling. Det vil si at du får dyktige og inspirerende kollegaer/ ledere som alle er med på å gi brukerne våre gode tjenester.

Vi har fokus på læring og utvikling av våre medarbeidere, vi ønsker å utvikle oss og tilpasse oss morgendagens muligheter og utfordringer. Vi kan tilby god veiledning og opplæring.

Vi trenger vikarer innenfor yrkesgruppene: sykepleiere/vernepleiere, fagarbeidere/helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere/assistenter, institusjonskokker og kjøkkenassistenter. 

Som tilkallingsvikar kan du bli tilbudt vakt på kort varsel og du bestemmer selv om du vil takke ja til vakten som tilbys. Takker du ja til vakt, er dette å anse som et forpliktende arbeidsforhold i Trysil kommune for den aktuelle vakten. En rammeavtale kan avtales inntil et år. 

Ved å være tilkallingsvikar kan du bli tilbudt lengre midlertidige vikariater som skyldes for eksempel lengre fravær, ferieavvikling og i ledige stillinger i påvente av tilsetting.

Søknadene vil bli behandlet fortløpende i perioden frem til søknadsfristen. Aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale.

Godkjent politiattest må fremlegges før rammeavtale som tilkallingsvikar iverksettes. 

Velkommen med din søknad!

Arbeidsoppgaver

  • Delta i tjenesteyting
  • Skal sammen med det øvrige personalet bidra til at brukere og pårørende får er helhetlig tjenestetilbud 

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning innenfor fagområde er ønskelig, men ikke et krav 
  • Erfaring fra arbeid i helsesektoren er ønskelig 
  • For fagutdannede/høyskoleutdannede kreves norsk autorisasjon
  • Beherske norsk skriftlig og muntlig
  • Søkere under 18 år som er under helsefaglig utdanning kan komme i betrakting 
  • For arbeid i enhet for hjemmetjenester er det nødvendig med førerkort klasse B for biler med manuelt gir

Personlige egenskaper

Vi ønsker tilkallingsvikarer som er: 

  • positive, pålitelige og punktlige
  • har gode samarbeidsevner
  • er fleksible og kan stille på kort varsel
  • bidrar til et godt arbeidsmiljø 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • En utfordrende stilling i et godt og bredt fagmiljø
  • Lønn i h.h.t tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer i Trysil kommune 
  • God pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Jane Berit Hoel, Avdelingsleder Innleiekontoret, +47 48956540, jane.berit.hoel@trysil.kommune.no

Arbeidssted

Lundevegen
2420 Trysil

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trysil kommune

Referansenr.: 4889674684
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.01.2025

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Helse og mestring, Trysil kommune orgnr: 991085939
Kort om arbeidsgiver

Opplysninger om søknaden og prosessen videre. 

Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å beskriv alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger.

Du dokumentere både utdanning og erfaring med egne vedlegg. Vi baserer saksbehandlingen vår på den dokumentasjon du har lastet opp i søknaden, så sørg for å legge ved attester, vitnemål og annet du vil vi skal vurdere deg ut fra.

Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din. 

Trysil kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen. 

Offentlig søkerliste
Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. 

Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. Innvilges man ikke unntak må man trekke søknaden dersom man ikke vil stå på den offentlige søkerlista. 

 

Oppdag Trysil: Naturens egen fornøyelsespark!

Trysil ligger i Innlandet fylke, 200 kilometer nord for Oslo via Elverum og bare 40 kilometer fra Scandinavian Mountains flyplass i Sälen, Sverige.

Kommunen er et attraktivt sted for arbeid, bosted og tilflytting, og det pågår en stor tilrettelegging av nye boligtomter sentralt i kommunesenteret Innbygda.

Med en jevn befolkningsvekst de siste årene, har vi nå cirka 6 600 innbyggere. Om vinteren blir vi en av Innlandets største «byer» takket være den nesten tidoblete befolkningen som følger av aktiviteten rundt Trysilfjellet. Vi er Norges største skidestinasjon og en av Skandinavias fremste sykkeldestinasjoner.

Trysil er et moderne bygdesamfunn med et bredt næringsliv og rike tradisjoner innen kultur og idrett. Innbygda tilbyr et rikt utvalg av handel og tjenester. Rundt Trysilfjellet finnes et mangfold av aktiviteter for både vinter og sommer. Alle husstander vil ha tilgang til høyhastighetsbredbånd innen utgangen av 2024.

I Trysil finner du seks kommunale og fire private barnehager, tre kommunale og en privat barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. Vi er stolte av å ha læreplassgaranti!

Kommunen ledes av kommunedirektør med tre kommunalsjefer for helse og mestring, oppvekst, og samfunnsutvikling, samt egne stabs- og støttefunksjoner for HR, økonomi og kommunikasjon. Trysil er vertskommune for IKT-samarbeidet med Stor-Elvdal, Åmot og Engerdal (SÅTE-samarbeidet).

Våre omtrent 800 ansatte utgjør til sammen 630 årsverk.

Sammen yter vi tjenester med respekt, likeverd, medvirkning, åpenhet og en vilje til endring.

Webside
Bransje Helse og sosial
Yrke Helsefagarbeider
Sted TRYSIL (Adresse: Lundevegen Postnr: 2420)
Stillingstype Feriejobb Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Norskkunnskaper
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 31-01-2025


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/3f6484e6-5089-4be2-9d39-a11ce8d74251
IMPORTAPI