Team Lead EDI – Personalhuset – Office & Finance

Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare

(1 dag siden)

  • OSLO
  •  Lagt til dato: 2. desember 2024
  •  Expire date: 20. desember 2024
Stillingsbeskrivelse

Published 02-12-2024
Deadline: 20-12-2024

 

Team Lead EDI

Er du god i SAP og kunne tenke deg en spennende lederrolle i Ringnes?

Ringnes søker èn Team Lead EDI (Electronic Data Interchange) and Jr. SAP Specialist som vil ha ansvar for å lede et lite team med EDI-spesialister. Teamet består av to personer og har ansvar for å implementere, vedlikeholde og utvikle våre elektroniske datautvekslingssystemer.

I rollen vil du arbeide med å støtte brukere av SAP systemet, håndtere enklere systemproblemer og feilretting, samt arbeide med opplæring og støtte. Rollen innehar lederansvar og deltakelse i EDI og SAP prosjekter. Samtidig innebærer rollen en rekke driftsrelaterte og operative oppgaver. Som en del av EDI-teamet vil du arbeide tett med flere stakeholders som bla. salgsfunksjoner i Handel og Uteliv, Logistikk, Finans, Intern og Global IT.

Stillingen er i første omgang et vikariat ut 2026

I rollen vil du ha følgende ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

  • Daglig ledelse av EDI-teamet:

  • Sikre effektiv fordeling av oppgaver, fremdrift og bistå teamet i tekniske utfordringer

  • Gi faglig støtte og veiledning til teammedlemmer, gjennomføre jevnlige medarbeidersamtaler og bidra til kompetanseheving innen SAP og EDI

  • Sikre at våre digitale transaksjoner og kommunikasjon med partnere, kunder og leverandører fungerer sømløst og effektivt

  • Drive utvikling av Salgsstøtte verktøy og SAP kommersiell modul for å forbedre arbeidsprosesser, rette og minimere feil

    Prosjektdeltagelse/ledelse:

  • Koordinere EDI-prosjekter, fra implementering av nye partnere til forbedringer av eksisterende systemer og prosesser

·     Integrasjon og drift:

  • Sørge for korrekt integrasjon av EDI-løsninger med interne systemer og at driften av EDI-systemer fungerer stabilt og uten avbrudd

Kundekontakt og samarbeid med eksterne partnere:

  • Opprettholde god dialog med partnere og kunder for å sikre at EDI-løsningene tilfredsstiller deres behov og oppfyller gjeldende standarder

·       Feilsøking og problemløsning:

  • Håndtere tekniske feil raskt og effektivt, og sørge for nødvendige forbedringer for å unngå tilbakevendende problemer

·       Dokumentasjon og rapportering:

  • Utarbeide og vedlikeholde teknisk dokumentasjon, samt rapportere status og fremdrift

·       Drive videreutvikling for å sikre enda bedre Kundeopplevelser og øke intern kompetanse

Vi tror du lykkes i rollen om du motiveres av å lede og utvikle andre. Du har god teknisk kompetanse og tar initiativ til kontinuerlig forbedringer slik at arbeidsprosesser optimaliseres. Du har analytiske ferdigheter og god forretningsforståelse. Ved å arbeide strukturert, nøyaktig og målrettet håndterer du en dynamisk arbeidshverdag preget av høyt tempo. Ettersom du både skal lede et team og samarbeide tett med andre funksjoner vil gode samarbeids- og kommunikasjonsevner være viktig.

Vi ser etter følgende kvalifikasjoner og erfaringer:

  • Relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet

  • Erfaring med SAP, EDI-systemer og elektronisk datautveksling, og generelt gode tekniske ferdigheter og systemforståelse

  • Svært gode Excel kunnskaper

  • Noe teamledelse eller prosjektledelse erfaring

  • Sterk evne til å kommunisere både med tekniske og ikke-tekniske interessenter på norsk og engelsk

For oss handler suksess om en mangfoldig og rik sammensetning av både mennesker, merkevarer og produkter. Hos Ringnes og i Carlsberg ønsker vi å rekruttere og utvikle mennesker inn i et inkluderende fellesskap som dyrker rettferdighet, mangfold, likestilling, og kulturell forståelse. Ved å høste fra ulike perspektiver og erfaringer mener vi at vi vil oppnå et konkurransefortrinn i markedet, og samtidig bygge en organisasjon som er klar for morgendagens utfordringer og vekst. 

Når vi har funnet den rette, er vi sikre på at vi kan tilby:

  • Muligheten til å jobbe med noen av Norges sterkeste merkevarer

  • Grundig og god opplæring av dyktige og engasjerte kolleger

  • Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger

  • En kultur som er opptatt av faglige og personlige utvikling

  • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med kunnskap og kompetanse bygget opp gjennom 140 år

  • En arbeidsplass som er nytenkende og opptatt av bærekraft, miljø, helse og løsninger for fremtiden

  • En virksomhet som mener alvor med mangfold- og inkluderingsarbeidet vårt

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Personalhuset – Office & Finance orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Personalhuset er et av landets største rekrutterings- og bemanningsselskaper. Vi er en del av Otiga Group – et nordisk konsern bestående av flere selskaper innen rekruttering, bemanning, omstilling og konsulenttjenester. Med våre 20 avdelinger fra nord til sør er vi store nok til å hjelpe, men liten nok til å bry oss. Til sammen er vi over 120 ansatte som hver dag jobber for å inspirere, utfordre og bry oss om våre kunder og medarbeidere. Vi er en nær og personlig rekrutteringspartner og arbeidsgiver. Gjennom effektive leveranser bidrar vi med rett kompetanse slik at våre kunder får løst sine samfunnskritiske oppgaver. Personalhuset – kåret til årets rekrutteringsbyrå på The Hunt 2023, FINN jobb Awards.

Webside
Bransje Uoppgitt/ ikke identifiserbare
Yrke Ikke identifiserbare
Sted OSLO (Adresse: Thorvald Meyers gate, Oslo, Norway Postnr: 0555)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Privat
Krav Høyere utdanning
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 20-12-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/81173f63-87a8-41c0-8b2c-3efec80f1c62
IMPORTAPI
https://job.mojob.io/35070/