Team Lead EDI – Personalhuset – Office & Finance
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(1 dag siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 02-12-2024
Deadline: 20-12-2024
Team Lead EDI
Er du god i SAP og kunne tenke deg en spennende lederrolle i Ringnes?
Ringnes søker èn Team Lead EDI (Electronic Data Interchange) and Jr. SAP Specialist som vil ha ansvar for å lede et lite team med EDI-spesialister. Teamet består av to personer og har ansvar for å implementere, vedlikeholde og utvikle våre elektroniske datautvekslingssystemer.
I rollen vil du arbeide med å støtte brukere av SAP systemet, håndtere enklere systemproblemer og feilretting, samt arbeide med opplæring og støtte. Rollen innehar lederansvar og deltakelse i EDI og SAP prosjekter. Samtidig innebærer rollen en rekke driftsrelaterte og operative oppgaver. Som en del av EDI-teamet vil du arbeide tett med flere stakeholders som bla. salgsfunksjoner i Handel og Uteliv, Logistikk, Finans, Intern og Global IT.
Stillingen er i første omgang et vikariat ut 2026
I rollen vil du ha følgende ansvarsområder og arbeidsoppgaver:
-
Daglig ledelse av EDI-teamet:
-
Sikre effektiv fordeling av oppgaver, fremdrift og bistå teamet i tekniske utfordringer
-
Gi faglig støtte og veiledning til teammedlemmer, gjennomføre jevnlige medarbeidersamtaler og bidra til kompetanseheving innen SAP og EDI
-
Sikre at våre digitale transaksjoner og kommunikasjon med partnere, kunder og leverandører fungerer sømløst og effektivt
-
Drive utvikling av Salgsstøtte verktøy og SAP kommersiell modul for å forbedre arbeidsprosesser, rette og minimere feil
Prosjektdeltagelse/ledelse:
-
Koordinere EDI-prosjekter, fra implementering av nye partnere til forbedringer av eksisterende systemer og prosesser
· Integrasjon og drift:
-
Sørge for korrekt integrasjon av EDI-løsninger med interne systemer og at driften av EDI-systemer fungerer stabilt og uten avbrudd
Kundekontakt og samarbeid med eksterne partnere:
-
Opprettholde god dialog med partnere og kunder for å sikre at EDI-løsningene tilfredsstiller deres behov og oppfyller gjeldende standarder
· Feilsøking og problemløsning:
-
Håndtere tekniske feil raskt og effektivt, og sørge for nødvendige forbedringer for å unngå tilbakevendende problemer
· Dokumentasjon og rapportering:
-
Utarbeide og vedlikeholde teknisk dokumentasjon, samt rapportere status og fremdrift
· Drive videreutvikling for å sikre enda bedre Kundeopplevelser og øke intern kompetanse
Vi tror du lykkes i rollen om du motiveres av å lede og utvikle andre. Du har god teknisk kompetanse og tar initiativ til kontinuerlig forbedringer slik at arbeidsprosesser optimaliseres. Du har analytiske ferdigheter og god forretningsforståelse. Ved å arbeide strukturert, nøyaktig og målrettet håndterer du en dynamisk arbeidshverdag preget av høyt tempo. Ettersom du både skal lede et team og samarbeide tett med andre funksjoner vil gode samarbeids- og kommunikasjonsevner være viktig.
Vi ser etter følgende kvalifikasjoner og erfaringer:
-
Relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet
-
Erfaring med SAP, EDI-systemer og elektronisk datautveksling, og generelt gode tekniske ferdigheter og systemforståelse
-
Svært gode Excel kunnskaper
-
Noe teamledelse eller prosjektledelse erfaring
-
Sterk evne til å kommunisere både med tekniske og ikke-tekniske interessenter på norsk og engelsk
For oss handler suksess om en mangfoldig og rik sammensetning av både mennesker, merkevarer og produkter. Hos Ringnes og i Carlsberg ønsker vi å rekruttere og utvikle mennesker inn i et inkluderende fellesskap som dyrker rettferdighet, mangfold, likestilling, og kulturell forståelse. Ved å høste fra ulike perspektiver og erfaringer mener vi at vi vil oppnå et konkurransefortrinn i markedet, og samtidig bygge en organisasjon som er klar for morgendagens utfordringer og vekst.
Når vi har funnet den rette, er vi sikre på at vi kan tilby:
-
Muligheten til å jobbe med noen av Norges sterkeste merkevarer
-
Grundig og god opplæring av dyktige og engasjerte kolleger
-
Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger
-
En kultur som er opptatt av faglige og personlige utvikling
-
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med kunnskap og kompetanse bygget opp gjennom 140 år
-
En arbeidsplass som er nytenkende og opptatt av bærekraft, miljø, helse og løsninger for fremtiden
-
En virksomhet som mener alvor med mangfold- og inkluderingsarbeidet vårt
DIVERSE INFO