Stillingsbeskrivelse

Published 22-12-2024
Deadline: 20-01-2025

 

Sykepleiere – traineeprogram 

Ønsker du å jobbe i sykehus?

Ønsker du fast stilling?

Ønsker du å bygge kompetanse?

Nå har du muligheten!

Sykehuset Innlandet Hamar søker 5 sykepleiere som ønsker å delta i et tilrettelagt opplæringsprogram for
å utvikle seg faglig etter endt utdannelse. Gjennom traineèprogrammet vil du få god kompetanse innenfor
flere fagområder, samt bli en attraktiv sykepleier. Du får mulighet for nettverksbygging med tanke
videre yrkeskarriere.

I hovedsak er det nyutdannede sykepleiere som deltar i trainee-prgrammet, men også de som har jobbet i
ett eller to år er velkommen til å søke.

Vi tilbyr en god og trygg start på yrkeskarrieren som sykepleier. Som trainee inngår du i enhetens
ordinære bemanning og arbeidsplan samtidig som det er ekstra fokus på opplæring og veiledning.
Gjennom opplæring, sykepleierfaglig veiledning og refleksjon legges det til rette for at du får faglig
personlig utvikling i starten av din karriere.

Du vil få mulighet til å opparbeide god og allsidig erfaring og
kompetanse gjennom å jobbe på medisinsk og kirurgiske sengeposter.

Traineeløpet går over en periode på 2 år. Arbeidsperiodene på de ulike fagfeltene vil være på 8
måneder. Etter fullført traineeløp tilbys du minimum 75 % fast stilling på en medisinsk eller kirurgisk
sengepost. Arbeidssted fastsettes i forbindelse med rekrutteringsprosessen.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

 

Vi har følgende stillinger ledig:

5 traineestillinger for sykepleiere i 100% engasjement i 2 år. Deretter fast i minimum 75% stilling på medisinsk eller kirurgisk sengepost.

Stillingene er ledig fra juni 2025 og trainee opplæringsprogram starter 1/9-25.

Arbeidsoppgaver

  • Observasjon, vurdering og behandling av pasienter i samråd med behandler
  • Utøve god omsorg, stell og pleie til pasienter
  • Råd og veiledning til pasienter og pårørende
  • Sykepleieoppgaver innen ulike kirurgiske og medisinske fagfelt
  • Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve, Metavision
  • Dokumentasjon i DIPS Arena

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier må foreligge før oppstart 
  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig 
  • Du må ha evne til å arbeide ved 3 ulike seksjoner
  • Gode IKT-kunnskaper 
  • Erfaring fra DIPS (elektronisk pasientjournal) er en fordel

Personlige egenskaper

  • Du ønsker å jobbe et sted hvor du har mulighet til å øke fagkompetansen din på flere fagområder
  • Du trives i et til tider hektisk arbeidsmiljø 
  • Du har gode samarbeidsevner og har fokus på teamarbeid 
  • Du viser empati, har en positiv grunnholdning og evne til å vise engasjement på arbeidsplassen din
  • Du har evnen til å arbeide strukturert samtidig som det forventes av deg at du er fleksibel 
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • God opplæring og oppfølging underveis i trainee perioden
  • Gruppeveiledning for refleksjon og god læring i trainee periode 
  • En trygg og god overgang fra student til sykepleierrollen 
  • God mulighet for faglig og personlig utvikling samt fokus på pasientsikkerhet 
  • Godt grunnlag for videre karriere ved Sykehuset Innlandet HF 
  • Mulighet for ansattbolig 
  • God pensjonsordning gjennom KLP
  • Lønn etter overenskomst 
  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er
pliktig medlemskap i pensjonsordning.

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

 

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Ruth Helene Hagen, Avdelingssykepleier, +4797488635
Lene Anita Engebretsen Bakken, Avdelingssykepleier, +4790236469

Arbeidssted

Skolegata 32
2318 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 4899469492
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 20.01.2025

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Trainee-program for sykepleiere ved Sykehuset Innlandet Medisinsk og kirurgisk avdeling, Hamar  orgnr: 974724960
Kort om arbeidsgiver

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet. 

Divisjon Elverum-Hamar har rundt 1600 ansatte og behandler årlig  150 000 pasienter. Divisjonen er hovedsenter for øye, karkirurgi, urologi og mammae-endokrin kirurgi og har avdelinger i indremedisin, onkologi, akuttmedisin, ortopedi, gastrokirurgi, øre/nese/hals, bildediagnostikk, barn og ungdom, gynekologi og føde-barsel.

Webside
Bransje Helse og sosial
Yrke Sykepleier
Sted HAMAR (Adresse: Skolegata 32 Postnr: 2318)
Stillingstype Trainee Heltid Antall stillinger: 5
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse 01-09-2025
Søknadsfrist 20-01-2025


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/544e6707-5409-40e9-b45c-4a65b17af6ee
IMPORTAPI