Sykepleiere til sykepleierteam

Vi på Åstveit sykehjem søker etter 3 nye sykepleiere.  I januar 2023 begynte vi med en ny organisasjonsmodell der sykepleierne er i eget team. Sykepleierne våre er tatt ut av drift, og utgjør et sykepleierteam.
Målet med omorganiseringen er å finne den beste organisering for ivaretagelse av våre beboere i fremtidens sykehjem, med god kontinuitet og kvalifisert kompetanse til hele sykehjemmet, i alle ledd.
Vi leter etter deg som ønsker å gjøre en forskjell i eldreomsorgen. Du brenner for eldreomsorgen og er opptatt av å vise det i ord og handling. Vi trenger din kunnskap og hjertevarme!  
Åstveit sykehjem har årsturnus, som er en del av heltidskultursatsingen i Bergen kommune. De ansatte har påvirkning på egen turnus, med mulighet for langvakter på helg. Avtale om langvakter blir fornyet hvert år. Neste årsturnus er fra januar 2025.
Åstveit sykehjem er et langtidssykehjem, bestående av 2 avdelinger, hver med 3 separate boenheter, totalt 30 beboere i hver avdeling. Alle beboerne har enerom med bad og hver av boenhetene har sitt eget kjøkken og fellesstue. Boenhetene er utstyrt slik at alle gjøremål skjer nær der beboerne er. 
Åstveit sykehjem åpnet i september 2000 og er et sykehjem med «sjel» og god atmosfære. Vi har fokus på kompetanse og hjertevarme. Sykepleierne har en viktig og sentral rolle i dette arbeidet.

Arbeidsoppgaver

Utøve god omsorg overfor beboere
Utføre sykepleiefaglige prosedyrer og oppgaver. 
Ha en boenhet på 10 beboere som din primær eller sekundærgruppe
Delta i vurdering og behandling.
Konsultere lege ved behov, og sørge for at legens ordinasjoner blir utført.
Representere fagkompetanse og være en god rollemodell for kollegaer i praktisk utøvelse av tjenestene, veiledning og etiske refleksjoner.
Delaktig i å organisere det daglige arbeidet i sykepleierteamet
Bidra med helhetlig sykepleie og behandling og sikre god dokumentasjon i gjeldende fagsystem 
Bidra i det tverrfaglige samarbeidet ved arbeidsstedet.
Bidra med faglig veiledning til ansatte, studenter, lærlinger og elever.
Bidra til at institusjonens visjon og mål følges
Bidra til oppfølging av virksomhetsplan etter mål i styringskortet
Bidra til god økonomistyring.
Bidra til godt samarbeid i avdelingene og i sykepleierteamet
Bidra aktivt i utviklingsprosesser

Anvende etatens HMS system og medvirke til systematiske HMS-arbeidet
Anvende etatens internkontrollsystem

Være medansvarlig for et godt arbeidsmiljø. 

Kvalifikasjoner

Utdanning som sykepleier med Norsk autorisasjon
Erfaring fra eldreomsorgen er ønskelig
Videreutdanning innenfor geriatri er ønskelig
Du må trives med å jobbe både selvstendig og samarbeide med andre.
Grunnleggende IKT-kompetanse, og god kunnskap i pasientjournalsystemene: Profil og GBD
Gyldig politiattest.
Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
For fremmedspråklige søkere utenfor Norden, kreves norskkompetanse svarende til nivå B2/Bergenstesten.

Personlige egenskaper

Du har godt humør
Du er god til å motivere og veilede.
Du takler utfordringer.
Du er lojal
Du er løsningsorientert, endringsvilling og nysgjerrig 
Du har gode samarbeidsevner, er ansvarsbevisst. og du evner å arbeide strukturert og selvstendig
Du er engasjert i den enkelte beboer
Du bidrar til at beboerne ivaretas faglig, individuelt og arbeider aktivt for å øke deres livskvalitet.
Du arbeider med respekt for beboere, pårørende og kollegaer. 
Du ønsker å gjøre en positiv forskjell i deres hverdag
Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Du møter en inkluderende arbeidsplass. Et godt arbeidsmiljø med god fagdekning
Støttende ledelse og dyktige kollegaer 
Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø.
Varierte og lærerike arbeidsdager.
Internundervisning og etisk refleksjon. 
Individuell tilpasset opplæring  
Årsturnus med mulighet for å påvirke egen arbeidstid  
Mulighet til å være med å utforme en ny organisering av driften på sykehjemmet. 
En arbeidsplass med gode tradisjoner. Tradisjoner som blir med videre inn i omorganisering til fremtidens drift. 
God pensjonsordning, ulykkes-og gruppelivsforsikring
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
Lønn iht gjeldende avtaler/tariff

Kontaktinformasjon

Anne Brødreskift, Avdelingssykepleier, 53039923
Henriette Olsen, Stedlig leder, 53039912

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 4885070416
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/88dca0ad-eb4c-4c74-ae98-65c515ac5d0f
IMPORTAPI