Sykepleiere og helsefagarbeider i faste stillinger – Greverud sykehjem og omsorgsboliger
Health and social care Sykepleier(1 dag siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 05-11-2024
Deadline: 20-11-2024
Sykepleiere og helsefagarbeider i faste stillinger
Vi starter med kalenderplan, øker bemanningen og åpner en ny langtidsavdeling – vi trenger derfor flere sykepleiere og helsefagarbeidere på laget
Greverud sykehjem og omsorgsbolig har 64 plasser fordelt på 4 langtidsavdelinger. Disse avdelingene har mellom 10 og 16 pasienter. I tillegg har vi et dagsenter, omsorgsbolig med 35 leiligheter og en liten avdeling for alderspsykiatri. Det er to minutters gange fra Greverud togstasjon.
Vi har beboerne i fokus og er opptatt av kvalitet i tjenesten. For å oppnå dette har vi ansatte i høy stillingsprosent, lavt lederspenn og fokus på nødvendig kompetanse. Vi jobber kontinuerlig for å utvikle tjenestene slik at vi er rustet for å møte fremtidens eldreomsorg. Vi har egen fagutviklingssykepleier og god oppfølging av nyansatte.
Du kan lese mer om oss på kommunens nettside:
Vi jobber kontinuerlig med å tilpasse driften for morgendagens pasienter. Vi verdsetter kunnskap og investerer mye i kompetansehevende tiltak til våre ansatte. Gjennom prosjekter med oppgavedeling og kontinuerlig kompetanseoppbygging, sikrer vi at du har effektive arbeidsdager og nødvendig kunnskap. Fokus er hele tiden å ha rett kompetanse til rett bruker til rett tid og på rett nivå.
Sykehjemmet er godt i gang med flere metoder for å sikre gode og forsvarlige tjenester
Greverud sykehjem og omsorgsbolig har innført Tverrfaglig intervensjonsmodell ved demens (TID-modellen) og systematisk bruk av Klinisk observasjonskompetanse (KlinObs).
Vi har tatt i bruk ny teknologi som Lifecare mobil pleie (LMP). Vi har også installert nytt pasientvarslingsanlegg. Dette åpner opp for å tenke innovativt sammen med beboere og pårørende for å skape enda bedre tjenester og en trygg tilværelse.
Hele virksomheten starter opp med kalenderplan i 2025, og i den forbindelse er vi med i kommunens prosjekt Tjenestestyrte bemanningsplaner.
Vi har en høy gjennomsnittlig stillingsprosent
Ansatte i store stillinger jobber kun hver 4. helg, men til gjengjeld langvakter. Dette gjør at vi har gode arbeidsteam i helgene med god kompetanse og som kjenner hverandre godt.
I opplæringsperioden vil du får tildelt en fadder som gir deg god innføring i rollen som sykepleier og helsefagarbeider på Greverud sykehjem.
Vi jobber for å være et aktivt sykehjem. Sjekk gjerne også vår Facebook-side:
https://www.facebook.com/greverudsykehjem
Arbeidsoppgaver
- gjøre sykepleiefaglige og helsefaglige oppgaver
- opprettholde godt samarbeid med beboere, pårørende, kollegaer og andre faggrupper
- ha periodevis veiledningsansvar for studenter
- holde deg oppdatert på eget fagområde og bidra med faglig utviklingsarbeid i egen avdeling og på tvers av virksomheten
Kvalifikasjoner
- norsk autorisasjon som sykepleie/helsefagarbeider
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- godkjent politiattest
- fordel med erfaring fra Gerica
Personlige egenskaper
Vi søker etter faglig engasjerte sykepleiere og helsefagarbeidere som er dedikert til å levere tjenester av høy kvalitet. Du bør være nysgjerrig på ny teknologi, opptatt av kontinuerlig utvikling og trives i et miljø preget av innovasjon.
Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben.
Vi tilbyr
- en inkluderende arbeidsplass der din stemme bidrar til utvikling
- todelt turnus med arbeid hver 4. helg
- en leder som er engasjert i den daglige driften og med lavt lederspenn
- kompetanseutvikling for ansatte
- gode pensjons-, forsikring- og bankvilkår i KLP
- gratis parkering og kun 2 minutter gange fra tog/buss
- introduksjonsprogram for nyansatte
- konkurransedyktig lønn
Hvis du vil være med på å forme morgendagens omsorgstjenester og jobbe i et team som verdsetter kompetanse og kvalitet, ønsker vi å høre fra deg! Søk på stillingen som sykepleier og helsefagarbeider hos oss på Greverud sykehjem og omsorgsboliger i dag.
Kontaktinformasjon
Tonje Onsøien, virksomhetsleder, 47 48 43 48
Stine Janitz, avdelingsleder, 40 62 73 26
Arbeidssted
Harriet Backersvei 30
1415 Oppegård
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune
Referansenr.: 4879530208
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.11.2024
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | Greverud sykehjem og omsorgsboliger orgnr: |
---|---|
Kort om arbeidsgiver |
Nordre Follo er landets 15. største kommune, med rundt 63 000 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden. I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 11 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden. I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det. Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg. |
Webside | http://www.nordrefollo.kommune.no |
Bransje | Helse og sosial |
Yrke | Sykepleier |
Sted | OPPEGÅRD (Adresse: Harriet Backersvei 30 Postnr: 1415) |
Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 4 |
Sektor | Offentlig |
Krav | Unknown |
Tiltredelse | Unknown |
Søknadsfrist | 20-11-2024 |