Sykepleiere – ferievikarer – Infeksjonsmedisinsk sengepost – Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Health and social care Sykepleier(2 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 02-12-2024
Deadline: 02-02-2025
Sykepleiere – ferievikarer – Infeksjonsmedisinsk sengepost
Har du lyst på en spennende sommerjobb og en arbeidshverdag sammen med flotte kollegaer? Ønsker du en «fot innenfor» i en seksjon som legger stolthet i sykepleieutøvelsen og høy faglig kvalitet? Da må du lese videre!
Vi på Infeksjonsmedisinsk sengepost ønsker oss ferievikarer for sommeren 2025. Vikariatene strekker seg over juni, juli og august, hovedsakelig ukene 25 – 34.
Infeksjonsmedisinsk seksjon er den største sengeposten i Medisinsk klinikk. Vi har 18 pasientsenger, hvorav 10 er enerom som kan brukes som isolat. Vi er organisert etter primærsykepleiemodellen, som resulterer i helhetlig sykepleieutøvelse og kontinuitet i relasjonen mellom sykepleier og pasient. Vi jobber tredelt turnus. Infeksjonsmedisinsk seksjon er en trygg og god arbeidsplass, med høy sykepleiedekning og god faglig standard. Vi har fokus på god og strukturert opplæring for våre nyansatte.
Vi ansetter fortløpende. I utgangspunktet planlegger vi å ta inn 6 sykepleiere i ferieperioden, men det kan bli aktuelt å tilsette flere ved endringer i stab eller sengepostens behov. Tiltredelse etter avtale. Det er mulighet for individuelle tilpasninger med tanke på stillingsstørrelse og arbeidsperiode. Det er gode muligheter for videre tilsetting etter endt ferievikariat.
Arbeidsoppgaver
Som sykepleier hos oss vil du få mange faglige utfordringer og en bred sykepleiepraksis. Infeksjonspasienter er varierte, og kan ha infeksjonssykdom i alle organer. Vi har både smittsomme- og ikke-smittsomme infeksjonssykdommer, og både medisinske og kirurgiske problemstillinger. Pasientbehandlingen på infeksjonsmedisinsk sengepost er et tverrfaglig samarbeid med infeksjonsoverleger, leger i spesialisering, terapeutavdelingen med fysioterapeut og sosionom, postsekretær og andre spesialister på sykehuset.
Eksempel 1
Sprek mann (37 år) blir innlagt i akuttmottaket med forhøyet CRP, høy feber og
redusert allmenntilstand. Han har ryggsmerter som har vart i to-tre uker før
innleggelse Pasienten blir innlagt på infeksjonsmedisinsk sengepost med mistanke om
spondylodiskitt (infeksjon i ryggvirvel og/eller ryggskive). I løpet av det
neste døgnet får han nevrologiske utfall og blir operert av nevrokirurger.
Pasienten kommer tilbake til infeksjonsmedisinsk sengepost etter postoperativ behandling. Han
behandles med antibiotika intravenøs, via et sentralt venekateter, i til sammen seks uker. Han trenger smertestillende, både
fast og ved behov. Pasienten trener med fysioterapeut i samarbeid med sykepleier
daglig.
Eksempel 2
Eldre dame (78) blir innlagt med feber, frostrier og kvalme etter tilsyn av hjemmetjenesten. I akuttmottaket er hun bankeøm over
nyrene og har lavt blodtrykk. Hun har også symptomer fra urinveiene i form av
hyppig vannlating og svie ved vannlating. Pasienten blir innlagt på
infeksjonsmedisinsk sengepost med pyelonefritt. Det tas mikrobiologiske prøver, hun får urinkateter og perifer venekanyle og det startes på antibiotika. I løpet av det første døgnet på sengepost blir pasienten hypotensiv og septisk og må derfor ha tett monitorering og væske intravenøst. Pasienten blir fort bedre, men blir værende på sengeposten i syv dager for intravenøs antibiotikabehandling. Hun reiser så tilbake til sitt hjem med antibiotikatabletter og daglig hjelp fra hjemmetjenesten.
Kvalifikasjoner
- Det kreves bachelor i sykepleie.
- Erfaring fra sykehus er ønskelig.
- Du må beherske norsk og engelsk.
- Mannlige sykepleiere oppfordres til å søke.
Personlige egenskaper
- Vi søker etter deg som er interessert i faglige utfordringer,
- Du har gode samarbeidsevner.
- Du må være fleksibel og løsningsorientert.
- Du må like travle og spennende arbeidsdager, og kunne takle stress.
- Du må jobbe godt selvstendig, så vel som i team.
- Du er bevisst din egen rolle i og din betydning for et godt arbeidsmiljø.
- Personlig egnethet vektlegges,
Vi tilbyr
- høyt faglig nivå der det gis muligheter til å lære mye om sykepleie til infeksjonspasienter
- nyansattdager sammen med resten av Medisinsk klinikk
- opplæringsperiode hvor det tilstrebes at du går sammen med en til to sykepleiermentorer
- godt arbeidsmiljø og trivelige arbeidskolleger
- nært og godt samarbeid med blant annet leger, farmasøyt, fysioterapeuter, ergoterapeuter, sosionomer og helsesekretærer
- tett oppfølging av fagutviklingssykepleier og ledelse
- muligheter for leie av bolig gjennom UNN
- umiddelbar nærhet til nydelig natur og gode turmuligheter
- gode muligheter for videre jobb etter endt ferievikariat
Kontaktinformasjon
Vilde Richardsen, Enhetsleder, 77798747, vilde.richardsen@unn.no
Sofie Wiker, Enhetsleder, 77669778, ingerid.sofie.wiker@unn.no
Arbeidssted
Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 4889443815
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 02.02.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Universitetssykehuset Nord-Norge HF orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no. UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. |
| Webside | www.unn.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Sykepleier |
| Sted | TROMSØ (Adresse: Hansine Hansens veg 67 Postnr: 9019) |
| Stillingstype | Feriejobb Heltid Antall stillinger: 6 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Norskkunnskaper |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 02-02-2025 |
