Sykepleier / Vernepleier

Sektoren for tilbyr tjenester blant annet innen sykehjem, omsorgsboliger, hjemmetjeneste og avdeling for tildeling og rehabilitering. I tillegg har sektoren eget kjøkken. Kommunestyret har vedtatt å prioritere forebyggende arbeid som ledd i å bedre levekår for Tvedestrands kommunes innbyggere. Kommunen vektlegger tidlig innsats og mestring, og har en helsefremmende og forebyggende tilnærming i tjenestetilbudet. Utgangspunktet er hva som er viktig for den enkelte å mestre i egen livssituasjon i ulike faser av livet, og at innbyggerne skal kunne bo hjemme med god livskvalitet.

Sykehjemmet består av 3 avdelinger. 1 demensavdeling, samt 2 avdelinger med langtids- og korttidsplasser.

Arbeidsoppgaver

Sykehjemmet jobber med oppgavefordeling og har fra september fått økt grunnbemanningen.
Avdelingene har 14-16 pasienter og en grunnbemanning på 5 ansatte på dagtid og 4 ansatte på kveld i ukedager. I helgen er det 4 ansatte på dagen og 3 på kvelden,  Demensavdelingen har 4 ansatte på kveld også i helgen. 

Vi har også frokostvert på alle avdelinger i ukedagene, samt lunsjvert på 2 av avdelingene.

Arbeidet som sykepleier/Vernepleier på sykehjemmet omfatter blant annet:
– Oppfølging og behandling av pasienter på langtids-, korttids-, og avlastningsopphold (forebygging, rehabilitering, behandling og lindring).
– På demensavdelingen ivaretar man beboere med demens/ alderspsykiatri diagnose som trenger en eller annen form for skjerming, og bidrar til best mulig livskvalitet.
– Hos oss blir du en del av et tverrfaglig team bestående av syke-/vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, avdelingsleder og sykehjemslege hvor vi alle ønsker å gjøre en forskjell, og skape en god tjeneste for beboerne våre. Vi søker deg som er en god lagspiller og tar ansvar. 
– Du kartlegger, planlegger, gjennomfører og dokumenterer miljø-, pleie- og omsorgstiltak.
– Veiledning og informasjon til beboere, pårørende og kolleger
– Veiledning av studenter, elever og nye medarbeidere.
– Dine positive bidrag til et godt arbeidsmiljø er viktig.

Stillingene inngår i oppsatt turnus dag og kveld, med arbeid hver 3 hver helg. 

Kvalifikasjoner

– Engasjert sykepleier/vernepleier med lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten.
– 3-årig bachelor som vernepleier eller sykepleier.
– Du behersker og formilder norsk godt skriftlig og muntlig
– Du behersker digitale verktøy.
– Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse.
– CV og attester må legges ved søknaden. 

Personlige egenskaper

– Du er engasjert, fleksibel, strukturert og ser muligheter.
– Du har gode samarbeidsevner og liker å ta ansvar, og å arbeide i team.
– Du er selvstendig, løsningsfokusert og positiv.
– Du innehar respekt, forståelse og empati for beboere, pårørende og kolleger.
– Du er nytenkende og uredd mht. forbedring av tjenester.
– Du kan bidra positivt i dialog med beboere, pårørende og kolleger, og har et stort ønske om å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

– Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
– Et godt læringsmiljø med hyggelige kolleger
– Tilgang til kursportalen KS læring for kompetanseheving på nett  
– Muligheter for hospitering internt og eksternt
– Lønn etter avtale/gjeldende tariffavtale
– Gode pensjons- og forsikringsordninger
– Gratis treningstilbud (Strannasenteret)

Kontaktinformasjon

Laila Anita Suorsa, Avdelingsleder, 91732207
Liv Marit Haugum, Avdelingsleder, 97725339

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune

Referansenr.: 4886839524
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.02.2025
Søknadsfrist: 15.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/038d21fa-598f-4a17-9800-58920cddc74f
IMPORTAPI