Sykepleier/Vernepleier

Er du en faglig sterk og engasjert Vernepleier/Sykepleier med stort hjerte for vår brukergruppe? Da er du kanskje den vi søker etter. 

Enhet for Voksenhabiltering i Horten Kommune, består av 10 avdelinger fordelt på 13 lokasjoner, som tilbyr tjenester til mennesker over 19 år med ulik grad av funksjonshemming. Tjenestene består av døgnbemannende boliger, punkttjenester til hjemmeboende, BPA, avlastning og dagsenter. 

I våre bofelleskap, innenfor avdeling Voksenhabiltering  yter vi tjenester til voksne personer med varierte bistandsbehov  og har døgnkontinuerlig  drift. Enkelte av tjenestemottakerne er omfattet av vedtak etter Helse og Omsorgstjenesteloven, kapittel 9. Vi jobber målrettet med stort fokus på utvikling av den enkelte tjenestemottakers ferdigheter/ressurser, og med høy grad av selvbestemmelse/brukermedvirkning.

Skoppum arbeidslag består av 9 leiligheter som er permanente boenheter. For personer med ulike funksjons nedsettelser. Tjeneste mottakerne ved avdelingen har varierende alder, og ulike behov for bistand. 

Personalgruppen består av personell med 3 årige helse – og sosialfaglige høgskole, helsefagarbeidere, fagarbeidere og assistenter. Bemanningen er organisert i tredelt turnus med arbeid i helgene. Den ledige stillingen er i todelt turnus dag/kveld med langvakter hver 4. helg. 

I vårt arbeid, er viktige verdier selvbestemmelse og mestring. Vi ønsker å knytte til oss en vernepleier/sykepleier som deler disse verdiene, og som vil være med på å gi den enkelte tjenestemottaker en meningsfull og trygg hverdag.

Arbeidsoppgaver

Tjenesteansvarlig
Medisinhåndtering
Yte tjenester etter gjeldende vedtak
Veiledning og opplæring av medarbeidere
Samarbeid med pårørende og andre relevante instanser
Dokumentasjon og saksbehandling
Utarbeide tiltaksplan i samarbeid med tjenestemottaker, med fokus på selvbestemmelse/medbestemmelse
Oppfølging og oppdatering av planer/journal
Bidra till gode og forsvarlige tjenester
Bidra til et godt arbeidsmiljø
Andre oppgaver etter delegasjon

Kvalifikasjoner

Krav:
Autorisert vernepleier eller sykepleier
Det kreves at den som ansettes behersker norsk (eller annet skandinavisk språk) på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse».
Førerkort, klasse B
Gyldig politiattest ihh. Helsetjenesteloven, må leveres før oppstart
Det forventes i tillegg at du tar enhetens e-læringskurs ved tilbud om stilling

Ønsker:
Relevant erfaring med brukergruppen
Erfaring med helse og omsorgstjeneste loven kap. 4a og 9.
God kunnskap og kompetanse innenfor målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse
Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

Godt humør
Tålmodig og lojal
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Gode sosiale og relasjontelle ferdigheter
Fokus på selvbestemmelse og brukermedvirkning
Løsningorientert og evne til å jobbe selvstendig så vel som i team
Strukturert, tydelig og handlingsdyktig
Du må kunne bidra til et godt arbeidsmiljø
Du må kunne bidra til gode holdninger og etisk refleksjon
Du må være god til å bygge relasjoner og skape engasjement i personalgruppen
Du må være stødig og trygg, både faglig og menneskelig. Dette er nødvendig for å kunne stå støtt både når det stormer og når vi har rolig sjø. 

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø
En allsidig hverdag
Faglige utfordringer med egne ansvarsområder
Tilbud om kurs og faglig utvikling
Bedriftshelsetjeneste
Rabatt på treningssenter
Gode forsikrings og pensjonsordninger
Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet

Kontaktinformasjon

Marija Zivkovic, Leder, 97550391, marija.zivkovic@horten.kommune.no

Arbeidssted

Syrinveien 8
3179 Åsgårdstrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 4770034838
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c88e6585-9124-4ab0-b1a3-6a5440e30041
IMPORTAPI